Como aprender a ser contador-chefe. Um guia para contadores novatos: por onde começar a aprender contabilidade

Contador chefe

COMO se tornar um Contador, por onde começar, conte-nos sua experiência.


Svetlana

Tornar-se um contador não é difícil. Você precisa dominar alguns programas que lhe permitirão passar em uma entrevista. Este é o banco-cliente e 1C:Enterprise. De preferência na configuração 8.0

A contabilidade também inclui o trabalho por seção e a manutenção de registros completos, se for uma empresa pequena.

Você pode fazer cursos de contabilidade, mas é melhor não desperdiçar dinheiro e procurar você mesmo na internet e dominar o programa sozinho, também não é difícil. (fr)

Inna

Incrível!!! Talvez você queira dizer um contador do site? E mesmo assim você precisa de educação e experiência profissional. Um conhecimento de 1C para se tornar um contador??? Sim, isso é simplesmente engraçado. Contratei uma garota sem experiência profissional para meu departamento de contabilidade. Estou cansado disso. E o salário da garota era simplesmente ridículo. Para se tornar um bom contador ou contador-chefe é preciso estudar muito e aprender constantemente. É necessária experiência profissional. Uma certa mentalidade. Eu tenho dois ensino superior, certificação do Ministério das Finanças, cursos de auditoria, formação avançada anual e dez anos no cargo de contador-chefe. E tudo isso é simplesmente necessário para se tornar um profissional bem remunerado.

Svetlana

Inna, olá!

A questão era por onde começar, não por onde terminar (fr)

Claro, se você inicialmente estuda para se tornar contador-chefe, precisa estudar muito. Mas nem todo mundo tem a oportunidade de estudar por tanto tempo, pelo menos por questões financeiras, então você pode começar praticando e, se gostar, pode aprender. Na verdade, comecei com taxas de câmbio na escola de economia. E ela também se tornou uma contadora competente. E eu contrato todo mundo; para mim pessoalmente o desejo de uma pessoa é muito importante, além da experiência de trabalho.

Alexei

Bem, o tópico não parece ser sobre como se tornar um contador-chefe bem remunerado com dois estudos superiores...

A questão era por onde começar.

E de fato, para ser profissional em qualquer área, é preciso ter uma educação de boa qualidade (aliás, a autoeducação é considerada a melhor) e ter habilidades práticas.

Mas basicamente tudo depende de que tipo de contador você quer se tornar: afinal, um especialista restrito em sua área também tem o direito de existir - e, aliás, ganha um bom dinheiro, principalmente se tiver conhecimento de línguas estrangeiras ​​e a oportunidade de conseguir emprego em empresa de capital estrangeiro.

Ou você pode lidar com várias pequenas empresas que possuem todos os registros contábeis - 10 a 20 transações por mês, sem casos complicados - e ao mesmo tempo receber os mesmos 90.000 mil. Basta pegar a quantidade, a automação total da contabilidade agora permite...

Então o principal é ter sequência, amar o seu trabalho, encontrar o SEU lugar na vida e aprender com todos maneiras possíveis, não necessariamente acadêmico...

Inna

Você deveria pelo menos começar com cursos. Para ter pelo menos alguma ideia sobre contabilidade.

Mas não posso contratar gente sem experiência, porque tem que refazer tudo. Mas com minha carga de trabalho não tenho nem aproximadamente essa oportunidade.

Natália

Concordo com Inna - deveria haver algum tipo de educação básica (pelo menos cursos). É claro que existem pessoas talentosas, mas a prática tem mostrado que muitos não entendem coisas fundamentais, como a dupla entrada; diferenças entre contas ativas, passivas e de liquidação, etc. Claro, você pode contratar alguém sem experiência, mas esteja preparado para gastar muito tempo treinando um novato e depois verificar seu trabalho e corrigir erros. Contrato sem experiência se gosto da pessoa (não quero estranhos na minha equipe) e ela tem interesse em aprender. E na minha opinião, dominar qualquer programa de contabilidade sem conhecimentos básicos de contabilidade é muito problemático.

Natália

No nível zero você pode começar com cursos + auto-estudo (já que auto-estudo sem cursos pode ser uma perda de tempo) ou treinamento/trabalho com um contador experiente (se ele estiver pronto para ensinar) + novamente auto-estudo, e então você pode concluir algo mais sério à revelia

Inna

Foi assim que foi comigo. Concluí os cursos e consegui um emprego. E quase todos os dias depois do trabalho eu ia consultar a professora da turma. boohoo casa. Ela trabalhou comigo especificamente na minha organização. E não foi de graça. Paguei a ela 100 rublos por hora. Aí me formei na faculdade e tudo mais sem parar de trabalhar.

Svetlana

E eu pego e ensino, bom, onde vão encontrar os experientes se ninguém vai pegar sem experiência. O ensino é leve - ninguém discute, mas as circunstâncias são diferentes. E se a pessoa tem vontade, sempre há trabalho em contabilidade. O conhecimento da teoria é uma vantagem, mas você não obterá habilidades práticas sem trabalho real. Todo mundo começou em algum lugar e precisamos de ajuda. Quanto às alterações, é como ensinar :-D. Se você ensinar corretamente, não haverá necessidade de refazê-lo. Tenho meu próprio sistema de treinamento e recompensa; os recém-chegados se adaptam bem e se tornam bons especialistas e funcionários.

Maria

Muito obrigado pela sua resposta. Me formei em contabilidade e agora estou concluindo meus cursos. E todos dizem corretamente que a teoria é uma coisa e a prática é outra. (K)

Irina

Na minha opinião é realmente muito difícil começar do zero, mas existe uma diferença muito grande entre teoria e prática, e também cada empreendimento tem suas especificidades, então cada um de nós aprende na prática o que há de novo :-)

Natália

Não sei, meninas! Concluí cursos e uma escola técnica e uma pós-graduação em contabilidade - e tudo o que era na teoria não é tudo o que está na prática, em cada organização as especificidades são diferentes, o programa é diferente e em geral não se sabe o que exatamente você vai fazer. O principal é não ter medo - os olhos têm medo e as mãos fazem, a experiência vem com os desgraçados e toda vez que eu penso, bom, é isso, já sei de tudo, acontece que tem alguma coisa, não, tem muito mais que pode e deve ser aprendido! :-P

É necessária ajuda?
Quer conhecer 1C: Contabilidade? Inscreva-se para primeira aula grátis!

Este artigo é destinado àqueles que estão se perguntando “como se tornar um contador” e conduzir Contabilidade de forma independente, tanto para fins pessoais (negócios) quanto para realizar trabalhos na empresa. A tarefa é bastante factível, mas você precisa ter uma ideia clara do que realmente deseja. Começaremos com uma análise dessas questões.

Por que estudar contabilidade?

Num mundo construído sobre relações mercadoria-dinheiro, a contabilização do movimento de bens materiais, receitas, despesas e outras coisas é muito importante. Portanto, sempre serão necessários bons contadores, e essa profissão estará sempre em demanda no mercado de trabalho.


Primeiramente Na maioria das vezes, a contabilidade é estudada para trabalhar em uma empresa em uma posição correspondente. Esta é a razão mais comum para aprender qualquer coisa: primeiro estudamos e depois trabalhamos. A profissão de contabilista é cada vez mais procurada a cada ano, à medida que a população cresce, o que significa que cresce o número de empresas, bem como a sua dimensão. Alguém tem que administrar tudo isso, calcular lucros e assim por diante? Por isso O número total de contadores está crescendo e continuará a crescer.

local na rede Internet_

O gráfico acima mostra a evolução do número de pequenas empresas (SE no eixo vertical) por ano. Como você pode ver, depois da crise de 2014 houve um aumento de pequenos negócios. A previsão para o futuro próximo parece muito encorajadora.

Em segundo lugar, a percentagem de pequenas e médias empresas está a crescer continuamente e a das pequenas e médias empresas a um ritmo muito mais rápido. Se alguém criou uma pequena LLC ou pelo menos um empresário individual, então já existe Você precisa de pelo menos um contador. Por um lado, isso ambiente de trabalho para alguém; por outro lado, existem custos óbvios para o proprietário. O último merece menção especial.

Para pequenas empresas (principalmente empreendedores individuais):

Contratar um funcionário especial para cuidar da contabilidade e dos impostos costuma ser uma despesa muito significativa. Se levarmos em conta o fato de que a maioria das pequenas empresas não realiza atividades complexas, então o desejo do proprietário de manter ele mesmo todos os registros torna-se bastante compreensível.

É por esta razão que um grande número de empresários individuais e proprietários de pequenas empresas estudam contabilidade e manutenção de registros em programas especializados. Contudo, o que é importante aqui não é apenas o desejo de poupar em salários e benefícios sociais. pagamentos, mas também o desejo de controlar completamente seu próprio negócio.

Como se tornar um contador do zero

Em primeiro lugar, ainda vale a pena decidir Para que Isto é o que você precisa. Qualquer treinamento implica um objetivo específico. Nenhum objetivo - nada pelo que lutar. Decida se deseja manter registros em sua própria empresa ou se vai trabalhar como contador em uma empresa de outra pessoa.

local na rede Internet_

Se você quer aprender como fazer contabilidade, você deve começar estudando a teoria contábil. Isso, é claro, se você quiser fazer algo realmente sério um dia, e não apenas inserir documentos padrão no programa. Muitas pessoas não querem saber base teórica departamentos de contabilidade, porque estão confiantes de que poderão lidar com isso de qualquer maneira com a ajuda de um programa de computador moderno, por exemplo, 1C.

local na rede Internet_

Em princípio, se você vai trabalhar por conta própria, em alguns casos você só conseguirá usar 1C ou um programa semelhante para contabilidade. Mas esta abordagem tem o direito de existir apenas para tipos simples Atividades. Além disso, se você deseja conseguir um emprego como contador, estudar a teoria, pelo menos até o mínimo, é absolutamente necessário para você.

O segundo passo é estudar um programa de contabilidade, já que hoje ninguém mantém registros em papel. Como você quer se tornar um contador se não sabe usar um computador? Portanto, primeiro você precisa saber usar o Windows e depois o 1C e outros programas.

O terceiro passo é ganhar experiência em contabilidade. Este é, de modo geral, um problema separado, então vamos falar sobre isso separadamente.

Havia uma parte importante do artigo, mas sem JavaScript ela não fica visível!

Como se tornar um contador-chefe?

Por que "principal"? O que eu quis dizer aqui não foi tanto um cargo padrão, mas sim o fato de que tal pessoa deve ter as habilidades necessárias para manter registros de forma independente “do início ao fim”, ou seja, desde a inserção de documentos primários até o envio de relatórios à Receita Federal. Serviço e outras agências governamentais. órgãos. Então o conceito " Contador chefe"pode ​​ser visto de forma mais ampla.

Por exemplo, se existe uma pequena empresa e existe um contador que mantém TODOS os registros, então este, na verdade, é o contador-chefe. Sobre neste exemploÉ claramente visível que aqui você precisa poder fazer TUDO em uma só pessoa. É claro que isso não significa que você precise conhecer absolutamente todas as sutilezas que existem no mundo. Para trabalhar como contador-chefe (único), você precisa ser bom em coisas relacionadas à contabilidade neste ramo de atividade realizado pela empresa.

Claro, para fazer esse tipo de trabalho, você também precisa ter experiência relevante. O fato é que sem experiência as pessoas ficam muito relutantes em contratar um contador. Mas ainda há uma saída aqui.

Primeiro, consiga um emprego como assistente de contador- isso permitirá que você ganhe a experiência necessária. Existem também algumas chances de conseguir um emprego como contador em uma empresa muito pequena ou empresário individual. O salário em ambos os casos será pequeno, mas permitirá que você adquira a experiência necessária.

Aviso:Às vezes, existem empresas sem escrúpulos que obrigam um contador a se envolver em transações ilegais. Freqüentemente, essas empresas estão prontas para contratar pessoas sem experiência. Você não deve se candidatar a essas vagas, pois pode nem entender que suas operações são ilegais. E se algo acontecer, você terá que responder na íntegra.

local na rede Internet_

Como se tornar um contador 1C?

Esta pergunta também é feita com bastante frequência. Isso se deve ao fato de que a empresa 1C é, na verdade, monopolista na criação de programas de contabilidade na Federação Russa. A configuração 1C mais famosa é “Contabilidade Empresarial” ou simplesmente Contabilidade 1C. A capacidade de manter registros em 1C é um dos pontos importantes na hora de se candidatar a um emprego, já que na maioria das vezes os registros são mantidos neste programa.

Quanto à profissão, existe o conceito de “contador”, e 1C ou outra coisa é a décima coisa. O principal é que você saiba usar programa de computador, que é usado em uma determinada empresa. E como na maioria das vezes é 1C, foi aí que surgiu o conceito de “contador 1C”. Isso, é claro, não significa que você não precise estudar teoria.

No entanto, se você só precisa entrar no programa documentação primária, então para começar basta estudar 1C, e o domínio da teoria pode ficar para depois. Você também pode estudar teoria contábil enquanto considera 1C - esta é uma opção bastante comum. Por exemplo, criei meu curso 1C Express exatamente com isso em mente.

Então, por onde começar?

A opção mais fácil é comprar um bom livro teórico contabilidade e analise isso enquanto estuda o programa 1C Contabilidade. Isso permitirá que você domine os fundamentos práticos da contabilidade no menor tempo possível.

Você pode "ignorar" um simples contador em empresas diferentes cerca de dez anos para finalmente se tornar um contador-chefe. Você pode esperar pacientemente que o diretor o avalie e lhe ofereça o cargo de contador-chefe - a espera provavelmente não levará mais de dez anos. Na verdade, você pode obter a cobiçada posição e o pagamento correspondente cinco vezes mais rápido.

Fundamentos

Se você soubesse desde o nascimento que os números são tudo para você e tivesse formação em contabilidade, será mais fácil para você ter uma carreira de sucesso do que para outros. No entanto, é muito cedo para relaxar - há muitos graduados com especialidade em contabilidade, então prepare-se para uma competição séria. Comece traçando um plano de batalha. Será de longo prazo - dois anos. Esse é exatamente o tempo que você precisará para obter a cobiçada posição. E preste atenção - a palavra "querido" - palavra-chave na frase anterior. Porque mesmo a pessoa mais talentosa sem desejo e paixão pelo seu trabalho não será capaz de alcançar excelentes resultados. Mas estes são os que você precisa?

Trabalho preparatório

Não perca tempo - procure emprego nos últimos anos. Se o seu objetivo é se tornar um contador-chefe, não busque os cargos populares “altamente remunerados” de “gerente de vendas”, administrador de um salão de beleza, etc., que são populares entre os estudantes. Procure uma posição como contador assistente. , um contador no departamento de contabilidade ou até mesmo um cargo de especialista em contas a receber. Não importa que esses cargos sejam mal remunerados, sua tarefa é penetrar no “santo dos santos” - contabilidade e ganhar experiência prática.

Certamente, perfeito primeiro A próxima etapa de sua carreira vertiginosa deve ser o cargo de contador-chefe assistente em uma pequena empresa. Não é segredo que são os assistentes que fazem a maior parte de todo o trabalho “áspero” da empresa. O contador-chefe aqui, via de regra, elabora relatórios, elabora balanço e assina papéis. E as honrosas funções de extrair documentos das contrapartes, monitorar as transações primárias de entrada e saída e realizar outras “pequenas coisas” vão para seu assistente.

Se você conseguiu e foi contratado como assistente, alegre-se e comece a girar no trabalho como um esquilo na roda. Um bom contador-chefe difere de um mau contador-chefe porque conhece todos os meandros da contabilidade de uma empresa, não pelos livros, mas por sua própria experiência.

Caso isso não seja possível, consiga emprego como contador em qualquer área - cálculo de folha de pagamento, conciliação com empreiteiros, contabilidade de materiais. Mas com uma condição: você deve ter a oportunidade de fazer rodízio, ou seja, mudar – temporariamente – para outras áreas do departamento de contabilidade. Se o diretor ou contador-chefe se recusar a fornecê-lo a você, procure outro emprego. Lembre-se: você não pode ficar parado.

Paralelamente à procura de emprego, ao emprego e ao domínio dos fundamentos da sabedoria contábil, encontre tempo e seja treinado para trabalhar com os modernos Programas- "1C: Empresa 8".

Lembre-se, apenas Centros de Treinamento Certificados oferecem cursos de treinamento de acordo com métodos comuns a todas as regiões da Federação Russa, desenvolvidos pela empresa 1C.

Os professores desses centros passaram por treinamento especial e foram aprovados em exames para obter o direito de ministrar cursos. Você receberá um conjunto de licenças Materiais de ensino, o que pode ser uma grande ajuda no seu trabalho, pois contém um grande conjunto exemplos práticos da prática diária de um contador. Um documento importante na construção da carreira de um contador será o certificado 1C CSO. Aos olhos do empregador, o certificado TsSO 1C significará que:

  • você realmente sabe como trabalhar no programa;
  • você não precisa perder tempo e dinheiro com treinamento 1C;
  • o período de adaptação ao novo emprego será curto - você poderá dominar rapidamente os recursos de contabilidade e estrutura organizacional empresas;
  • Você é um candidato orientado para objetivos e resultados e, portanto, será um funcionário valioso.

Encontre energia e tempo para dominar não apenas 1C: Contabilidade, mas também outras configurações. Afinal, você ainda não sabe o que terá que enfrentar no futuro, e o treinamento com métodos certificados aumentará suas chances de conseguir um emprego e ampliará o escopo de sua procura de emprego.

Nesta fase, não poupe dinheiro, lembre-se - não são despesas, são investimentos no que há de mais valioso, na sua carreira.

A primeira etapa deve ser concluída em cerca de seis meses - tempo suficiente para utilizar na prática os conhecimentos teóricos adquiridos em contabilidade.

A segunda etapa está diretamente relacionada à primeira. Sua duração é duas vezes maior - cerca de um ano. E deve acontecer em outra empresa - ao contrário do seu primeiro local de trabalho, você virá aqui não como um “jovem especialista”, mas como um contador com experiência profissional. E este é um status completamente diferente. Além do mais, novo emprego deve fornecer oportunidades de crescimento na carreira - discuta isso com seu futuro empregador. Lembre-se que você veio não só para receber dinheiro, mas para aprender e se desenvolver. O principal em um novo lugar é a atividade. Voluntário para viajar para inspecções fiscais e fundos diversos, não tenha preguiça de substituir funcionários de outras áreas que estão de férias ou licença médica, ofereça sua ajuda ao contador-chefe - se ele for uma pessoa adequada, com certeza apreciará. Se ele não gostar, vá embora. Experimente iniciar a segunda etapa em um novo local.

A principal coisa que você deve saber fazer depois de superar a segunda etapa do caminho da carreira é traçar balanços. Porque então começa um trabalho sério e independente.

Principais trabalhos

Um ano e meio após o início do seu cruzada para uma carreira como contador-chefe, você precisa tentar ter coragem para liderar pequena companhia de forma independente, continuando a trabalhar no seu trabalho principal. É difícil. Mas ninguém disse que carreira é fácil.

Veja os anúncios nos jornais - agora muitas vezes é necessário um chamado “contador visitante”, ou seja, com horário de trabalho gratuito. Ofereça seus serviços lá.

Nesta terceira etapa, você aprenderá a tomar decisões por conta própria, sem a orientação de “adultos”, a monitorar os prazos de entrega de relatórios, a elaborar um balanço, e sentirá o encanto de se comunicar com as inspetorias fiscais estaduais e previdenciárias. , seguros e fundos similares. Porque aqui não tem ninguém para te dar cobertura - o contador-chefe, embora seja você quem vem. E você é responsável por tudo.

Não se esqueça de acompanhar todas as mudanças que ocorrem na contabilidade e na tributação. Não é necessário estudar todos os sites e fóruns relevantes da Internet de ponta a ponta. Basta revisá-los regularmente - assim você terá ideia geral sobre o que está acontecendo na área contábil e sobre algo que lhe interessa, você sempre encontrará informações adicionais.

Paralelamente, é aconselhável a participação em seminários - pagos, realizados por empresas de auditoria e consultoria e eventos gratuitos.

Você ficará surpreso com quantos seminários gratuitos para contadores poderá participar. Seminários gratuitos são realizados pelas inspeções fiscais, pela empresa 1C (Moscou) e seus parceiros nas regiões (em Arkhangelsk, ZAO ARBIS: Applied Solutions).

Ao participar dos seminários, você ficará por dentro das últimas mudanças na legislação e dos últimos desenvolvimentos no setor de TI, necessários para o trabalho de um contador moderno. Um fator importante: você poderá entender a lógica dos fiscais – afinal, ela difere da lógica dos contadores como o dia da noite; Conheça os principais especialistas em TI da sua cidade - eles poderão facilitar o seu trabalho no futuro.

Em geral, dentro de seis meses, enquanto a terceira etapa continua, você deverá se tornar uma pessoa independente, confiante e instruída em assuntos contábeis.

Trabalhos finais

Você pode começar a procurar com segurança um emprego como contador-chefe, a menos, é claro, que seu atual diretor ainda não tenha oferecido isso a você. Agora você já está de pé dinheiro bom e você pode contar com esta posição em uma empresa de prestígio.

Alegrias e dificuldades

Durante dois anos você terá que esquecer muita coisa - dos encontros com os amigos, das 12 horas de sono, dos fins de semana passados ​​​​em frente à TV. Você simplesmente não terá tempo para tudo isso. Mas assim como um estudante trabalha durante os primeiros dois anos de estudo para obter notas, você trabalha para sua carreira. E só então começará a funcionar para você.

Publicados: 16 de agosto de 2018 382

A profissão contábil é muito popular e procurada. Muitas pessoas desejam se desenvolver nesta área sem a experiência e as qualificações adequadas. O que você precisa saber antes de se tornar um especialista em contabilidade e quais qualidades você deve ter?

É importante não só “acompanhar os tempos”, mas também ter vontade de se desenvolver nesta área. Absolutamente qualquer pessoa pode se tornar contador encontrando um emprego financeiro de meio período em qualquer empresa, sem perder sua principal fonte de renda.

Primeiro, você precisa entender as competências e responsabilidades básicas incluídas na lista de conhecimentos básicos de um contador:

1. Controle e processamento das informações recebidas. Manutenção de toda documentação.

2. Controle dos pagamentos do acordo. Capacidade de preparar todos os relatórios de forma rápida e eficiente.

3. Cálculo e entrega pontual remunerações. Conhecer e compreender como calcular corretamente os salários dos colaboradores.

4. Controlar a preparação de documentos fiscais, sua entrega pontual. Um contador deve conhecer as leis de seu negócio.

5. Resolver todas as questões relacionadas com a contabilidade financeira da empresa.

6. Conhecimentos de informática de nível intermédio ou profissional.

Para se tornar um contador, você deve passar no exame e receber o diploma apropriado. Isso pode ser feito com a ajuda de cursos especializados.

O que é preciso para se tornar um contador?

Um desejo excepcionalmente grande não é suficiente. Você pode tentar dominar uma profissão usando estes métodos no menor tempo possível:

1. Cursos comerciais. Em poucos meses você aumentará de nível e receberá 2 diplomas de uma vez.

2. Aprenda sozinho. Pratique, participe de treinamentos gratuitos e leia manuais. O treinamento online via Skype é uma prioridade.

3. Visite fóruns na Internet. É aqui que você pode fazer suas perguntas a um especialista e obter uma resposta curta.

Mais opção difícil envolve um curso de formação avançada em uma universidade. Você pode concluí-lo em 6 anos em tempo parcial ou em 5 anos em tempo integral.

Qualidades pessoais de um contador

Se você quer se tornar bom especialista, é importante desenvolver estas qualidades em você:

  • decência;
  • precisão;
  • atenção;
  • compostura e estabilidade;
  • sociabilidade;
  • desejo de desenvolvimento.

Esta não é toda a lista de qualidades que um contador deve ter. Além disso, ele pode ter apenas alguns deles, mas ser um excelente especialista.

Crescimento na carreira como contador: o que você pode se tornar?

Depois de concluir os cursos e adquirir habilidades básicas, você pode alterar o degrau da escada em 1 ou 2 degraus:

  • contador assistente;
  • financiador júnior;
  • contador;
  • contador SÊNIOR;
  • chefe da empresa.

Todas as habilidades que você adquirir durante os estudos o ajudarão a se aprofundar na profissão. A experiência permitirá que você abra sua própria empresa no futuro.

Com o que você deve ter cuidado?

Todo trabalho tem suas desvantagens. Você pode encontrar os seguintes problemas no trabalho:

  • possíveis multas por erros materiais;
  • horário de trabalho “flutuante”;
  • uma grande quantidade de informações que deverão ser lembradas;
  • taxa reduzida sem cursos adicionais e educação adequada;
  • você deve estar ciente de quaisquer mudanças financeiras na empresa.

Por outro lado, cada especialidade tem seus prós e contras, mas isso não a faz perder relevância. A contabilidade é uma profissão que não perdeu o interesse 10 anos depois.

Aspectos positivos da profissão

Um especialista da área financeira, capaz de apoiar o apoio financeiro às empresas, apresenta as seguintes vantagens:

  • a capacidade de trabalhar em ambientes fechados, em um escritório com comodidades do dia a dia;
  • bom salário, bônus;
  • crescimento na carreira, que motiva o domínio da profissão com mais profundidade;
  • a especialidade é muito procurada, a procura por um bom contador é muito alta;
  • Se você conhece línguas estrangeiras no nível intermediário, você poderá se qualificar para o formulário internacional.

Esta atividade será interessante apenas para pessoas meticulosas e trabalhadoras.

Se você deseja trabalhar do zero na especialidade escolhida, não precisa se formar em uma universidade. Você deve expandir constantemente seus conhecimentos e desenvolver novas habilidades. Quanto mais oportunidades um contador tiver, mais rápido ele poderá encontrar um emprego com altos salários. Você pode se tornar um contador sem educação:

1. Utilizar novas competências profissionais. Mas não se esqueça de melhorar suas habilidades práticas por si só a teoria não será suficiente.

2. Prepare seu currículo e publique-o em um site de busca de empregos.

3. Você deve trabalhar na empresa escolhida por pelo menos 6 meses para ganhar experiência para treinamento avançado ou futuro emprego.

A pessoa que realmente quer ser contador e tem motivação pode se tornar contador!

Por que um contador cresce rapidamente de um cargo para outro, enquanto outro permanece no mesmo cargo durante anos? Por que é fácil para alguém se mudar para Empresa grande e se tornar um contador-chefe, mas quem não o faz? O que distingue o primeiro do segundo? Afinal, os contadores têm aproximadamente os mesmos problemas em todos os lugares:

  • muito trabalho (via de regra o contador trabalha “para si e para aquele cara”)
  • situações de emergência frequentes no final do período do relatório
  • alta responsabilidade moral pelos resultados (erros contábeis podem levar a sanções e multas)
  • baixo status da contabilidade aos olhos dos colegas (os contadores geralmente não são apreciados por outros funcionários)
  • o desejo da administração de deixar o contador em uma área, sem lhe dar oportunidade de se desenvolver profissionalmente (posição “se você consegue fazer bem, então faça”), etc.

Mas os especialistas lidam com esses problemas de maneiras diferentes. E nisso são ajudados pela presença – ou prejudicados pela ausência – de certas competências e recursos. Se você não quer mais dirigir a mesma área, espera se tornar contador-chefe ou mudar a empresa para uma mais promissora, certifique-se de ter esses recursos - ou comece a desenvolvê-los com urgência.

O que ajuda um contador a fazer carreira e acelera seu avanço até o topo?

Existem 4 recursos principais que determinam se um contador se tornará um contador-chefe:

  1. autoapresentação e posicionamento;
  2. organização eficaz do trabalho;
  3. experiência profissional e certificados;
  4. capacidade de colaborar com colegas.

Vejamos cada um deles.

1. Posicionamento profissional e autoapresentação

Por que isso é importante: não é à toa que colocamos essa habilidade em primeiro lugar. Muitos contadores, embora executem seu trabalho com precisão e exatidão, não sabem como apresentar de forma eficaz seus resultados à administração ou justificar com competência suas demandas aos demais departamentos da empresa. Nesse caso, o departamento de contabilidade está “cozido em seu próprio suco”, e suas solicitações e reclamações são percebidas pelos colegas como uma “moda passageira” ou uma tentativa de colocar um raio nas rodas dos trabalhadores da produção ou do departamento de vendas.

Enquanto isso, se um contador exige algo (por exemplo, o fornecimento de documentos primários assinados até uma determinada data), isso geralmente é justificado pela necessidade de uma contabilidade oportuna e precisa. Mas você nem sempre entrará nos meandros do seu trabalho e explicará todos os detalhes para cada funcionário... E, portanto, nem sempre é possível transmitir essa ideia aos seus colegas, o que leva à hostilidade por parte deles e ainda mais agrava a situação.

Então, o que fazer: um contador, como ninguém, só precisa dominar a habilidade de uma apresentação eficaz para:

  • apresente seus resultados à gestão e mostre a importância do seu trabalho;
  • justifique as suas exigências aos funcionários de outros departamentos, em primeiro lugar, para o fornecimento de documentos oportunos e corretamente executados.

Por que isso é necessário? Como já dissemos, as informações contábeis são percebidas pelos colegas de outros departamentos como complexas e enfadonhas, e eles concordarão voluntariamente em aprofundá-las apenas se for absolutamente necessário ou sob ameaça de punição.

Torne tudo mais fácil para seus funcionários e, ao mesmo tempo, aumente sua autoridade aos olhos deles. Para isso, esteja preparado para conversar, explicar e demonstrar mais, por exemplo:

  • Ao enviar seu relatório trimestral ao diretor, indique os valores específicos de multas que você conseguiu evitar devido ao envio preciso e tempestivo dos relatórios;
  • falando em assembleia geral, faça uma breve apresentação, mostrando claramente, por exemplo, como será diferente o valor do imposto se os custos forem realizados em um determinado período do relatório– e se no seguinte;
  • Ao explicar aos colaboradores como preencher determinados documentos (AVR, folhas de ponto de trabalho, faturas, etc.), não se refira a “ instruções oficiais“- na maioria das vezes, os colegas não terão tempo, muito menos vontade, de compreendê-los - e como resultado, organizarão tudo de forma aleatória. Em vez disso, “traduza” as instruções de preenchimento de documentos padrão para a linguagem humana, simplificando-as e acompanhando-as. exemplos reais– assim os funcionários navegarão com mais facilidade pelas informações que são difíceis para eles e você não terá que corrigir os erros de outras pessoas;
  • convencer os funcionários do departamento de vendas a enviar o relatório inicial dentro do prazo, use exemplos para mostrar como os bônus são calculados se você tiver assinado documentos de origem– e se não estiverem, para que eles próprios vejam a diferença e entendam como a papelada afeta diretamente o seu salário.

Por outras palavras, não se isole dentro do seu departamento e não espere compreensão dos seus colegas - tome a iniciativa e certifique-se de que os seus subcontratados compreendem claramente o que lhes é exigido e por que é necessário. Assim, eles não olharão para a contabilidade como um conjunto de “garotas” inúteis e começarão a vê-lo como um especialista, independentemente da sua posição.