Trăsături de caracter: exemple. Ce fel de caractere are o persoană? Lista și semnificația lor Trăsături x

După cum spunea Victor Hugo, o persoană are trei personaje: unul îi este atribuit de mediul său, altul pe care și-l atribuie și al treilea este real, obiectiv.

Există mai mult de cinci sute de trăsături de caracter uman și nu toate sunt în mod clar pozitive sau negative, mult depinde de context;

Prin urmare, orice personalitate care a adunat anumite calități în proporții individuale este unică.

Caracterul unei persoane este o combinație specifică și unică de trăsături, caracteristici și nuanțe psihologice personale, ordonate. Se formează, însă, pe tot parcursul vieții și se manifestă în timpul muncii și al interacțiunii sociale.

Evaluarea și descrierea sobră a caracterului persoanei alese nu este o sarcină ușoară. La urma urmei, nu toate proprietățile sale sunt demonstrate mediului: unele caracteristici (bune și rele) rămân în umbră. Și ni se pare că suntem oarecum diferiți de ceea ce vedem în oglindă.

Este posibil? Da, există o versiune în care acest lucru este posibil. Prin eforturi îndelungate și pregătire, ești capabil să-ți atribui calitățile pe care le iubești, devenind puțin mai bun.

Caracterul unei persoane se manifestă în acțiuni, în comportamentul social. Este vizibil în atitudinea unei persoane față de muncă, față de lucruri, față de alți oameni și în stima de sine.

În plus, calitățile caracterului sunt împărțite în grupuri - „volitive”, „emoționale”, „intelectuale” și „sociale”.

Nu ne naștem cu trăsături specifice, ci le dobândim prin procesul de creștere, educație, explorare a mediului și așa mai departe. Formarea caracterului, desigur, este influențată și de genotip: mărul cade adesea extrem de aproape de măr.

În esență, caracterul este aproape de temperament, dar nu sunt același lucru.

Pentru a te evalua relativ sobru pe tine și rolul tău în societate, psihologii sfătuiesc să-ți notezi trăsăturile pozitive, neutre și negative pe o foaie de hârtie și să le analizezi.

Încearcă să faci și asta, mai jos vei găsi exemple de trăsături de caracter.

Trăsături pozitive de caracter (listă)

Trăsături de caracter negative (listă)

În același timp, unele calități sunt greu de clasificat drept bune sau rele și nu pot fi numite neutre. Deci, orice mamă își dorește ca fiica ei să fie timidă, tăcută și sfioasă, dar este acest lucru benefic pentru fată?

Din nou, o persoană visătoare poate fi drăguță, dar complet ghinionoasă pentru că are mereu capul în nori. Un individ asertiv pare încăpățânat pentru unii, dar neplăcut și îndrăzneț pentru alții.

Este rău să joci de noroc și să fii fără griji? Cât de departe a mers viclenia de la înțelepciune și ingeniozitate? Ambiția, ambiția și determinarea conduc la succes sau la singurătate? Probabil va depinde de situație și context.

Și ceea ce vrei să fii, tu hotărăști singur!

Astăzi vom continua să studiem trăsăturile de caracter pozitive ale unei persoane, prin dezvoltarea cărora putem deveni o persoană armonioasă.

Permiteți-mi să vă reamintesc încă o dată că nu puteți neglija unele trăsături de caracter în favoarea altora, deoarece acest lucru va cauza doar rău pe termen lung. Cu alte cuvinte, este necesar să lustruim toate fațetele caracterului fără excepție și apoi, în fiecare situație din viață, una sau alta ne va ajuta.

Dezvoltând doar trăsăturile noastre „favorite”, folosim o abordare unilaterală, evitând să lucrăm pe noi înșine și nefolosind întregul arsenal de trăsături de caracter pe care îl avem.

• Certitudine

Stabilește-ți obiective în viață, indiferent de dificultăți. Asigurați-vă că obiectivele dvs. sunt corecte. Ignorați distragerile. Nu te descuraja dacă sunt multe probleme de rezolvat.

• Muncă grea

Investește-ți timpul și energia pentru a finaliza fiecare sarcină pe care o stabilești. Termină-ți toate proiectele. Fă treaba corect, nu doar. Urmați instrucțiunile. Concentrează-te complet pe munca ta. Nu fi leneș.

• Vigilenţă

Fii conștient de ceea ce se întâmplă în jurul tău, astfel încât să poți înțelege corect. Ține-ți ochii și urechile deschiși. Recunoașteți și luați în considerare semnele de avertizare. Spune altora despre pericol. Stai departe de locurile periculoase.

• Atenţie

Gândește-te înainte de a acționa. Urmați regulile de siguranță. Cere permisiunea. Comunicați la momentul potrivit.

• Rezistenta

Câștigă putere interioară pentru a rezista la stres. Fă tot posibilul. Nu fi un „net”. Nu-ți pierde timpul, energia și talentele cu activități fără sens. Pune-ți tot sufletul în ceea ce faci.

• Flexibilitate

Schimbați planurile sau ideile dacă este cu adevărat necesar. Nu fi supărat când planurile se schimbă. Respectă deciziile superiorilor tăi. Nu fi încăpățânat. Căutați binele în schimbare. Fii flexibil, dar nu face compromisuri cu privire la ceea ce este corect.

• Generozitate

Gestionați-vă resursele cu înțelepciune, astfel încât să puteți oferi liber celor care au nevoie. Distribuie altora. Nu aștepta nimic în schimbul generozității tale. Oferă-ți timpul și talentele uneori. Lăudați binele pe care îl vedeți la alții.

• Sensibilitate

Ai grijă de ceilalți. Arată bune maniere. Respinge violența ca soluție la problemele tale. Găsiți modalități de a ușura durerea altora. Nu te enerva sau alții. Fii un pacificator.

• Bucurie

Păstrați o atitudine bună chiar și atunci când întâmpinați condiții neplăcute. Încearcă să cauți binele în toate. Zâmbește în fața adversității. Nu te descuraja. Nu-ți lăsa emoțiile să-ți controleze mintea. Fă-ți timp, râzi și cântă în fiecare zi.

• Discriminare

Înțelegeți mai profund motivele pentru care se întâmplă lucrurile. Pune întrebări. Nu judeca în grabă. Învață din propria experiență. Nu repeta aceleasi greseli. Căutați cauza problemei.

• Umilinţă

Recunoaște că succesul și rezultatele tale depind de investiția altora în viața ta. Lăudați-vă părinții, profesorii, colegii de echipă și antrenorii. Nu cred mai bine despre mine decât ar trebui. Asumă-ți responsabilitatea pentru toate acțiunile tale. Încercați din nou după fiecare înfrângere. Acordă credit celor care te-au creat.

• Recunoştinţă

Spune-i altora prin cuvintele și acțiunile tale că ești recunoscător. Arată-le părinților și profesorilor tăi că îi apreciezi. Spune și scrie „mulțumesc”. Ai grijă de lucrurile altora. Fii multumit cu ceea ce ai.

• Onora

Respectați liderii și autoritățile superioare. Nu râde de ei. Fii atent la cei care te conduc. Arată loialitate față de superiorii tăi. Spune doar adevărul. Ascultați nu cu constrângere, ci cu bucurie. Renunță la locul tău bătrânilor. Onorează-ți țara.

• Iniţiativă

Recunoașteți și faceți ceea ce trebuie făcut înainte de a vi se cere să o faceți. Fă ceva înainte de a vorbi despre asta. Nu amâna până mâine ceea ce poți face astăzi. Contribuie la succesul întregii echipe. Fii parte din soluție, nu din problemă. Căutați modalități de a-i ajuta pe alții.

• Ospitalitate

Folosiți hrana, adăpostul și compania în beneficiul celorlalți. Salutați oaspeții și vizitatorii. Fă-i pe ceilalți să se simtă importanți. Gătește pentru oaspeți. Simțiți-vă liber să vă împărtășiți lucrurile. Nu aștepta nimic în schimb.

• Justiţie

Susține ceea ce este pur și cinstit. Respectați statul de drept. Protejează-te pentru ceea ce este corect. Nu-i lăsa niciodată jos pe alții. Rămâi mereu deschis. Păstrează-ți conștiința curată.

În următorul articol vom termina de analizat trăsăturile pozitive de caracter ale unei persoane. Rămâneţi aproape.

Înainte de a continua cu clasificarea și listarea trăsăturilor de caracter uman, este necesar să înțelegem sensul și conceptul acestui termen. Tradus din greacă, „caracter” înseamnă diferență, semn sau semn. Personalitatea fiecărei persoane este multifațetă și în fiecare există o împletire a unui număr mare de proprietăți personale care determină comportamentul unei persoane într-o situație dată. Care sunt trăsăturile de caracter?

Clasificarea trăsăturilor de personalitate

În mod convențional, trăsăturile principale ale caracterului sunt împărțite în trei grupuri principale.

• primul caracterizează emoțiile;
• a doua este voința;
• a treia este inteligența.

Există și o împărțire în funcție de direcția impactului.

1. În primul rând, aceasta se caracterizează prin atitudinea față de mediul extern - societate și oamenii din jur.
2. În al doilea rând, prin atitudinea față de propria persoană;
3. În al treilea rând, la activitate, adică la muncă și la învățare.

Un grup emoțional care include trăsături precum:

• agresivitate;
• apatie;
• măiestrie;
• temperament fierbinte;
• impresionabilitate;
• natura bună;
• veselie;
• izolare;
• impulsivitatea;
• toane;
• dragoste;
• melancolie si altele

Toate se formează în copilăria timpurie, când psihicul copilului trece printr-un stadiu de dezvoltare sub influența multor factori diferiți.

Trăsăturile de caracter cu voință puternică sunt dobândite de-a lungul vieții:

1. putere;
2. masculinitate;
3. asertivitatea;
4. inventivitate;
5. obsesie;
6. prudenţă;
7. pedanterie;
8. devotament etc.

Grupul intelectual include:

• perspicacitate;
• caracter rezonabil;
• prudenţă;
• independenţă;
• priceput;
• inteligenta;
• integritate etc.

Factorul decisiv aici este predispoziția naturală, care este influențată de gene și temperament ereditare.

Cu toate acestea, mediul copilului nu poate fi ignorat: mai corect ar fi să spunem că joacă același rol în dezvoltarea personalității ca ceea ce este inerent naturii.

Bebelușul crește, câștigă experiență în interacțiunea cu lumea exterioară și un set de trăsături de personalitate pozitive și negative. Acest proces continuă de-a lungul vieții și lista trăsăturilor de caracter existente este actualizată constant cu noi trăsături de personalitate. Și dacă la început acest proces are loc în mod inconștient, reflex, apoi mai târziu, când o persoană își dă seama de acțiunile sale, poate face deja o alegere. Această alegere conștientă deschide oportunități pentru transformarea caracterului, adică creșterea personală.

Trăsături de bază ale personalității

Astăzi, lista trăsăturilor de caracter constă din câteva sute de definiții diferite.

Combinațiile lor foarte diferite pot fi găsite la aceeași persoană. Dar, în general, calitățile personale care există astăzi sunt împărțite în pozitive și negative.

Cu toate acestea, este imposibil să spunem cu sută la sută certitudine că aceasta este o trăsătură proastă de caracter și că este una bună.

De exemplu, aventurismul poate fi numit atât o trăsătură negativă, cât și una pozitivă, în funcție de impactul pe care îl are asupra comportamentului unei persoane.

Dacă se lasă purtat excesiv și fără gânduri de diverse aventuri de o natură de neînțeles, atunci cel mai probabil acest lucru nu-i va aduce niciun bine.

Aventurismul sănătos inerent unui om de afaceri de succes îi permite să avanseze, să investească bani în proiecte promițătoare și să prospere. Sau, de exemplu, invidia. Toată lumea va spune că această trăsătură este extrem de negativă.

Dar psihologii spun că este motorul progresului, forțând oamenii să lupte înainte și să realizeze mai mult decât au făcut alții. În cele mai multe cazuri, merită să vorbim despre anumite seturi de proprietăți care, în funcție de situația actuală, pot avea un impact mai mare asupra unei persoane. Dar din punct de vedere social și moral, toate pot fi împărțite în pozitive și negative.

Trăsături de caracter negative

Iată câteva dintre ele:

Trăsăturile negative de personalitate includ, de asemenea, grosolănie, lăudăroșie, familiaritate, sumbru, vanitate, încăpățânare, ticăloșie, aroganță, promiscuitate etc.

Lista trăsăturilor pozitive ale caracterului uman

Iată câteva dintre ele:

Trăsăturile pozitive de personalitate includ, de asemenea, blândețe, sinceritate, grijă, încredere, reținere, politețe, noblețe, acuratețe etc.

Sunt atât de mulți oameni, atât de multe personaje și este imposibil să prezici comportamentul unei persoane într-o anumită situație, chiar și cunoscându-l bine. De-a lungul vieții, poți cultiva trăsături pozitive în tine și să încerci să minimizezi puterea celor negative, dar puțini pot face acest lucru.

Doar cei care sunt gata să crească spiritual sunt capabili să se schimbe pe ei înșiși și să-și schimbe viața în bine.

Proprietățile, sau trăsăturile de personalitate, sunt caracteristici care descriu cel mai exact caracteristicile profund înrădăcinate ale unei persoane, ceea ce oferă o idee despre felul său de a comunica cu societatea, de a reacționa la anumite situații, nu numai la un moment dat, ci și în timpul contact pe termen lung cu ceilalți.

Trăsăturile de personalitate pot avea o natură socială și pot fi caracteristici înnăscute ale unui anumit individ.

Clasificarea trăsăturilor de personalitate

Trăsăturile principale ale caracterului sunt de obicei împărțite în trei grupuri:

1. Atitudinea individului față de societate, oamenii din jurul lui (cu alte cuvinte, atitudinea față de mediul extern).
2. Atitudine față de propria persoană.
3. Atitudine față de învățare și muncă, adică față de activitate.

Trăsături emoționale, cum ar fi apatia sau veselia, agresivitatea sau bunătatea, impulsivitatea sau izolarea, dragostea pentru dragoste, capriciosul, temperamentul fierbinte, melancolicitatea și așa mai departe, se formează într-un stadiu incipient al dezvoltării psihicului, adică în copilăria timpurie. .

Inteligent trăsături de caracter ( prudență, perspicacitate, independență etc.) și voinic(masculinitate, asertivitate, prudență, pedanterie etc.) trăsăturile de caracter, dimpotrivă, se dobândesc de-a lungul vieții, formate sub influența diverselor situații externe.

Următoarele caracteristici nu sunt trăsături de personalitate:

Atunci când se formează personalitatea unei persoane, predispoziția naturală va fi de mare importanță, precum și influența temperamentului și a genelor ereditare asupra acesteia.

Cu toate acestea, nu trebuie subestimat rolul pe care mediul copilului îl joacă în dezvoltarea caracterului său. Nu este mai puțin important decât caracteristicile înnăscute. Bebelusul ajunge sa cunoasca lumea din jurul lui si invata sa actioneze in diferite situatii intr-un fel sau altul. La început, acest proces are loc în mod reflex, apoi devine rezultatul unei alegeri conștiente. Această alegere determină dezvoltarea ulterioară a individului, creșterea lui.

Trăsături de caracter de bază

La orice persoană puteți găsi o împletire a unei game largi de trăsături de personalitate, atât pozitive, cât și negative. Deși este imposibil să spunem cu certitudine absolută că o anumită trăsătură de caracter este pozitivă sau, dimpotrivă, negativă, de exemplu, o tendință la diferite tipuri de aventuri poate fie să ajute la prosperitate, fie să provoace probleme uriașe, în funcție de cât de deliberat este o persoană. participă la aventuri.

Invidia, de exemplu, este denumită în mod obișnuit o trăsătură de personalitate extrem de negativă, dar poate motiva persoana care se confruntă cu invidie să avanseze și să obțină mult mai mult decât ceilalți. În general, putem spune că rolul determinant este jucat nu atât de o trăsătură specifică de caracter, cât de capacitatea de a o aplica corect, precum și de combinarea acesteia cu alte trăsături de personalitate. Dar din punct de vedere moral, cele mai caracteristice trăsături de personalitate sunt încă de obicei împărțite în negative și pozitive.

Trăsături negative

Trăsături pozitive

Lista trăsăturilor pozitive de caracter ar putea dura foarte mult timp, dar cele mai semnificative includ:

Desigur, toate cele de mai sus nu sunt o axiomă și este aproape imposibil de prezis cum va reacționa o anumită persoană la o anumită situație și cum se va comporta în ea, chiar și cunoscându-l îndeaproape. Pe langa asta, Trăsăturile de caracter negative pot fi:

• scădere,
• se transformă în pozitive.

Cu toate acestea, acest lucru se realizează printr-o muncă lungă și grea asupra propriei persoane și, din păcate, nu mulți oameni pot face acest lucru.

Trăsăturile de personalitate (trăsături de personalitate, trăsături de personalitate) sunt trăsături și caracteristici ale unei persoane care descriu caracteristicile sale interne (sau mai precis, profund înrădăcinate). Ce trebuie să știți despre particularitățile comportamentului său, comunicarea și răspunsul la anumite situații, nu în mod specific acum, ci în timpul contactelor pe termen lung cu o persoană.

Trăsăturile de personalitate includ caracteristici profund înrădăcinate care au atât o natură biologică, cât și o natură socială și determină manifestări situaționale mai superficiale.

Conștiința, ca trăsătură personală, într-o situație specifică se va manifesta ca o dorință de a vedea lucrurile până la capăt.

Trăsăturile pozitive de personalitate sunt adesea numite: trăsături de personalitate.

Ce trăsături de personalitate pot fi clasificate ca trăsături de personalitate? Este mai ușor de observat că aceasta nu este o trăsătură de personalitate. Caracteristici care descriu:

1. Atitudine subiectivă față de individ (Neobișnuit, Surprinzător, Neplăcut).
2. Calitățile fizice ale unei persoane (Dexter, Frumos).
3. Caracteristici sociale și „titluri” (Experimentat, Înțelept, Om Conducător de Producție, Sfânt, Iluminat).
4. O stare temporară, instabilă a unei persoane, de exemplu, situațională (Obosit) sau dependentă de starea de spirit (Download sau Radiating Happiness). Spre deosebire de o poziție, care poate fi aleasă rapid, o trăsătură de personalitate nu se schimbă rapid. O trăsătură personală este o circumstanță de neschimbat care poate fi luată în considerare, folosită sau depășită doar. Este cam ca vremea din afara ferestrei: nu o putem schimba, dar dacă plouă acolo, putem lua o umbrelă și mergem unde trebuie.

Este posibil să oferim o listă completă a trăsăturilor de personalitate? - Este imposibil să creați o listă completă, „corectă” de trăsături de personalitate: pe de o parte, este nesfârșită (limitată doar de capacitățile limbajului și imaginația proprietarului său), pe de altă parte, această listă este creat pentru nevoile specifice ale unui anumit studiu și, prin urmare, este întotdeauna arbitrar.

Încercând să realizeze o descriere cuprinzătoare a personalității, R. Cattell a început prin a colecta toate denumirile trăsăturilor de personalitate găsite fie în dicționare precum cele compilate de G. Allport și H. Odbert, fie în literatura de specialitate psihiatrică și psihologică. Lista rezultată de nume (4500 de caracteristici) a fost redusă la 171 de proprietăți de personalitate prin combinarea sinonimelor explicite.

În plus, nu este întotdeauna posibil de spus dacă o trăsătură situațională a unei persoane este poziția aleasă de el sau o trăsătură stabilă. O poziție este un anumit mod de gândire și atitudine aleasă de o persoană, apoi trăsăturile de personalitate sunt trăsături stabile de personalitate. Spre deosebire de o poziție, care poate fi aleasă rapid, o trăsătură de personalitate nu se schimbă rapid.

Dacă o persoană se comportă ca o victimă, este aceasta o trăsătură sau o alegere situațională? Pentru a răspunde la această întrebare, trebuie să observați o persoană în diferite situații. Multe dintre caracteristicile personalității pot fi atribuite simultan atât trăsăturilor, cât și pozițiilor, remarcându-se „predominanța” uneia sau celeilalte, caracteristică unei anumite culturi dintr-un timp dat. De exemplu, astăzi este mai des o poziție decât o trăsătură de personalitate a unui adult. Puțini oameni se poate spune cu siguranță că au caracteristica stabilă de a avea întotdeauna grijă de ei înșiși și întotdeauna doar pe cheltuiala lor. Mai des, o persoană într-o situație sau alta alege rapid acest mod de viață, dar într-o altă situație poate lua o altă decizie. Totuși, putem spune și că unii oameni aderă la poziția Consumatorului, făcând o alegere conștientă și făcând din aceasta obiceiul lor stabil. Și în acest sens - o trăsătură personală.

Cea mai comună listă de trăsături de personalitate este folosită în testele psihologice clasice: MMPI, testul Cattell și altele. Potrivit lui Cattell, aceasta este în primul rând: „închidere - sociabilitate”, inteligență, „instabilitate emoțională - stabilitate emoțională”, „subordonare - dominare”, „reținere - expresivitate”, „comportament normativ scăzut - comportament normativ ridicat”, „timiditate - curaj”. „”, „rigiditate – sensibilitate”, „credulitate – suspiciune”, „practicitate – vis”, „directitate – diplomație”, „calm – anxietate”, „conservatorism – radicalism”, „conformism – nonconformism”, „control de sine scăzut - autocontrol ridicat”, „relaxare – tensiune”, „stima de sine adecvată – stima de sine inadecvată” (factori primari de testare), precum și „anxietate”, „extroversie – introversie”, „sensibilitate” și „conformitate” (factori de testare secundari).

Se pare că lista trăsăturilor de personalitate care sunt relevante în viață este ușor de continuat: acestea sunt adecvarea, sugestibilitatea, bunele maniere, sinceritatea, perfecționismul, reținerea și multe altele.

Este dificil să se creeze un sistem coerent de trăsături de personalitate, în primul rând din cauza faptului că trăsăturile de personalitate sunt legate între ele nu doar liniar, ci și ierarhic. De exemplu, obiceiurile comportamentale precum „Înd din cap”, „Foundat” și „Ochii sclipind” sunt componente ale ascultării, o abilitate și un obicei de nivel superior. La rândul lor, semnele de ascultare, alături de ajustări ale corpului, ajustări ale vocabularului, sunt componente ale capacității de a asculta. La rândul său, abilitatea de a asculta împreună cu abilitatea de a vorbi cu teze clare, abilitatea de a manipula faptele și specificul și obiceiul de a rezuma sunt componente ale comunicării gânditoare, care, la rândul lor, face parte din comunicarea eficientă. Comunicarea eficientă este un element de conducere eficientă și așa mai departe.

Din punctul de vedere al nevoilor de practică, lista trăsăturilor de personalitate poate fi restrânsă semnificativ prin evidențierea trăsăturilor de personalitate fundamentale, fundamentale și reale. Acestea sunt în general considerate a fi