ეკონომიკური სფერო. პროდუქტიული ძალები

შრომის საგნები- ეს არის საბრუნავი კაპიტალის განუყოფელი ნაწილი, რომელიც მთლიანად იხარჯება ერთ საწარმოო ციკლში; საწყისი ინვენტარიზაციის აქტივები (ნედლეული, მასალები), რომლებიც შრომის ხელსაწყოების გავლენის შედეგად და ადამიანის მონაწილეობით გარდაიქმნება მზა პროდუქტად.

შრომის ობიექტების სახეები

წარმოებაში დანიშნულებისა და როლის მიხედვით, შრომის ობიექტები იყოფა ძირითად, დამხმარე და მომსახურეებად:

• შრომის ძირითადი ობიექტებია ის, რომლის დროსაც ხორციელდება საწარმოს მიერ წარმოებული ძირითადი პროდუქციის წარმოება. მექანიკური ინჟინერიის ძირითადი პროცესების შედეგია მანქანების, აპარატების და ინსტრუმენტების წარმოება, რომლებიც ქმნიან საწარმოს საწარმოო პროგრამას და შეესაბამება მის სპეციალობას, აგრეთვე მათთვის სათადარიგო ნაწილების წარმოება მომხმარებლისთვის მიწოდებისთვის.
• დამხმარე პროცესები მოიცავს პროცესებს, რომლებიც უზრუნველყოფენ ძირითადი პროცესების შეუფერხებლად მიმდინარეობას. მათი შედეგია თავად საწარმოში გამოყენებული პროდუქტები. დამხმარე პროცესები მოიცავს აღჭურვილობის შეკეთებას, ხელსაწყოების წარმოებას, ორთქლის გამომუშავებას და შეკუმშული ჰაერიდა ა.შ.
• სერვისის პროცესები არის პროცესები, რომლის დროსაც ხორციელდება როგორც ძირითადი, ასევე დამხმარე პროცესების ნორმალური ფუნქციონირებისთვის საჭირო სერვისები. ეს მოიცავს, მაგალითად, ტრანსპორტირების, საწყობის, ნაწილების შერჩევისა და აწყობის პროცესებს და ა.შ.

შრომის ობიექტების მოძრაობა

შრომის ობიექტების გადაადგილების სახეები:

1. შრომის საგნების გადაადგილების თანმიმდევრული ტიპი- ნაწილების გადატანა შემდგომ ოპერაციაზე ხორციელდება მოცემული პარტიის ყველა ნაწილის დამუშავების დასრულების შემდეგ. თუ ერთ ან რამდენიმე ოპერაციაში მუშაობა ხორციელდება ერთ ან რამდენიმე სამუშაო ადგილზე, მაშინ i-ე ოპერაციაში ერთი ნაწილის დამუშავების დრო იყოფა სამუშაო ადგილების რაოდენობაზე.

თანმიმდევრული ტიპის მოძრაობით, ნაწილების პარტია ჭიანურდება თითოეულ ოპერაციაზე, სანამ ჯგუფიდან ყველა ნაწილი მთლიანად არ დამუშავდება, ე.ი. პარტიულობის შესვენებებია. ეს იწვევს მიმდინარე სამუშაოების ზრდას და წარმოების ციკლის ტექნოლოგიური ნაწილის გახანგრძლივებას. გამოიყენება: მცირე და ინდივიდუალურ წარმოებაში.

2. პარალელური სერიული ხედი- ეს არის შრომის ობიექტების გადაცემის ისეთი ბრძანება, რომელშიც შემდგომი ოპერაციის შესრულება იწყება წინა ოპერაციებისთვის მთელი ჯგუფის დამუშავების დასრულებამდე, ე.ი. პარალელიზმია ოპერაციების შესრულებაში. პარალელური თანმიმდევრული მოძრაობის ორი ვარიანტი არსებობს:

• წინა ოპერაციებისთვის ოპერაციული ციკლის ხანგრძლივობა ნაკლებია, ვიდრე შემდგომი (ამ შემთხვევაში, შემდგომი ოპერაციისთვის ნაწილები ინდივიდუალურად გადადის, რადგან ისინი მზად არიან, ხოლო ისინი, გარდა პირველისა, დაელოდებიან სამუშაო ადგილის გახდომას. უფასო შემდგომი ოპერაციისთვის);
• წინა ოპერაციებისთვის ოპერაციული ციკლის ხანგრძლივობა უფრო გრძელია, ვიდრე შემდგომი (ამ შემთხვევაში, შემდგომი ოპერაციებისთვის უწყვეტი მუშაობის უზრუნველსაყოფად (მოკლე), აუცილებელია წინა ოპერაციის დროს დასრულებული ნაწილების ჩამორჩენა).

დიდ პარტიებში, შრომის ობიექტების გადატანა ხდება არა ინდივიდუალურად, არამედ ნაწილებად, რომლებშიც იყოფა გადამამუშავებელი პარტია. ასეთ ნაწილებს გადაცემის (გადატანის) ნაწილებს უწოდებენ.

3. შრომის საგნების პარალელური მოძრაობა- ეს არის შრომის ობიექტების გადაცემის პროცედურა, რომელშიც თითოეული ნაწილი ან სატრანსპორტო პარტია გადადის შემდგომ ოპერაციაზე, წინაში დამუშავების დასრულებისთანავე, ე.ი. სერიული ნაწილების დამუშავება მრავალ ოპერაციაში ერთდროულად ხორციელდება. ამ ტიპის მოძრაობით, არ ხდება ნაწილების გაჭიანურება პარტიიდან სხვა ნაწილების დამუშავების მოლოდინის გამო, რაც ამცირებს მიმდინარე სამუშაოებს და ამცირებს წარმოების ციკლის ტექნოლოგიური ნაწილის ხანგრძლივობას.

შეთქმულებისას პარალელური ხედიმოძრაობა, პირველად აღინიშნება ტექნოლოგიური ციკლი პირველი ნაწილისთვის ან სატრანსპორტო ჯგუფისთვის, შემდეგ ყველაზე გრძელი საოპერაციო ციკლის მქონე ოპერაციისთვის (მთავარი ოპერაცია), სამუშაო ციკლი აგებულია მთელ პარტიაში შეფერხების გარეშე. სატრანსპორტო ჯგუფის ყველა ნაწილისთვის, გარდა პირველისა, ოპერაციული ციკლები დასრულებულია ყველა სხვა ოპერაციისთვის.

იყო გვერდი სასარგებლო?

მეტი ნაპოვნია შრომის ობიექტებზე

1. საწარმოს ეკონომიკური საქმიანობა
   შრომის საშუალებების, შრომის ობიექტების და შრომითი რესურსების წარმოების ძირითადი ფაქტორების გამოყენების ანალიზი პროდუქციის წარმოებისა და რეალიზაციის შედეგების შეფასება გადაწყვეტილების მიღება
2. საწარმოს კაპიტალის ფორმირებისა და მართვის აქტუალური პრობლემები
   ნებისმიერი შრომის პროცესი მოიცავს წარმოების საშუალებების ორ ძირითად კომპონენტს, რომლებიც თავის მხრივ იყოფა შრომის საგანად და შრომის საშუალებებად. სამუშაო ძალაეკონომიკაში შრომის საშუალებებს ჩვეულებრივ უწოდებენ ძირითად აქტივებს
3. მუდმივი აქტივები
   მუდმივი აქტივების აქტიური ნაწილი მოიცავს მანქანებს, აღჭურვილობას და სატრანსპორტო საშუალებებს, რომლებიც უშუალოდ მონაწილეობენ შრომის ობიექტების დამუშავებაში, ტრანსფორმაციასა და გადაადგილებაში. აქტიური ნაწილიმუდმივი აქტივები ყველაზე მოძრავი და დინამიურია, გავლენისადმი ყველაზე მგრძნობიარე
4. Ფიქსირებული აქტივები
   გრძელვადიანი აქტივების აქტიური ნაწილი მოიცავს მანქანებს, აღჭურვილობას, მანქანებს, რომლებიც უშუალოდ მონაწილეობენ შრომის ობიექტების დამუშავებაში, ტრანსფორმაციაში და მოძრაობაში ტექნიკური პროგრესიპასიურობისკენ
5. შრომის იარაღები
   შრომის იარაღები არის ის, რასაც ადამიანი იყენებს შრომის ობიექტზე ზემოქმედებისთვის. გადამწყვეტი როლი ეკუთვნის შრომის იარაღებს - მექანიკურ, ფიზიკურ და ქიმიური თვისებებირომელსაც ადამიანი იყენებს
6. წარმოების საშუალებები
   წარმოების საშუალების როლის მიხედვით გამოიყოფა შრომის საშუალებები მათი დახმარებით, ადამიანები ქმნიან საჭირო საქონელს, მანქანებს, აღჭურვილობას, საწარმოო შენობებსა და ნაგებობებს და ა.შ., შრომის ობიექტებს; გავლენა შრომის პროცესში და რა წარმოადგენს მატერიალურ საფუძველს
7. სასოფლო-სამეურნეო ორგანიზაციების წარმოების მიმდინარე აქტივების შემადგენლობისა და სტრუქტურის ანალიზი (ნიჟნი ნოვგოროდის რეგიონის მაგალითის გამოყენებით)
   პირველი მოიცავს სასოფლო-სამეურნეო წარმოების შრომის ნაწილებს, საკვებს, თესლს, სასოფლო-სამეურნეო ნედლეულს, ხოლო მეორე მოიცავს ნივთებს სამრეწველო წარმოებაგანკუთვნილი
8. მიმდინარე აქტივები
   მბრუნავი სახსრებიეს არის შრომის ობიექტები, რომლებიც იხარჯება ერთი წარმოების ციკლში, კარგავს ბუნებრივ მატერიალურ ფორმას და გადადის
9. კორპორატიული ფინანსური მენეჯმენტი
   SP საწარმოო იარაღები და შრომის ობიექტები საწარმოს თანამშრომლებისთვის სახელფასო ფონდი P საქონლის წარმოების საკუთრების პროცესის პროდუქტიული ფორმა
10. საწარმოს მიმდინარე საწარმოო აქტივების დაგეგმვა
    OPA ხელსაწყოები და შრომის ობიექტები, რომლებიც ჩართულია წარმოებაში და უზრუნველყოფს მის უწყვეტობას, მათ შორის 1 საშუალების... P შენარჩუნებულია მარაგის დროებით დღეებში და შრომითი მრიცხველები, სამუშაოები ფიზიკური თვალსაზრისით, ნარჩენები წარმოადგენს ბლანკებს, ნახევრად მზას პროდუქტები, ნაწილები, ერთეულები და
11. ეკონომიკური საქმიანობის გააქტიურებისა და ეფექტიანობის ყოვლისმომცველი შეფასება
    განვითარების ინტენსივობის მაჩვენებლებია რესურსების გამოყენების რაოდენობრივი მაჩვენებლები დასაქმებულთა რაოდენობა მოხმარებული ობიექტების მოცულობა შრომის ოდენობა ძირითადი საწარმოო საშუალებებისა და ავანსების ამორტიზაციის მოცულობა. საბრუნავი კაპიტალიგანვითარების ინტენსივობის ინდიკატორები... განვითარების ინტენსივობის ინდიკატორები რესურსების გამოყენების ხარისხობრივი ინდიკატორები, ანუ შრომის პროდუქტიულობა მატერიალური პროდუქტიულობა კაპიტალის პროდუქტიულობა საბრუნავი კაპიტალის ბრუნვის რაოდენობა საწარმოო და ფინანსური რესურსების გამოყენება შეიძლება იყოს როგორც
12. მიმდინარე წარმოების აქტივების დაგეგმვა (ინვენტარის მაგალითის გამოყენებით)
    წარმოებაში ჩართული ხელსაწყოებისა და შრომის ობიექტების OPA და მისი უწყვეტობის უზრუნველყოფა, მრავალი სახის რეზერვის ჩათვლით
13. გემების მშენებლობასა და შეკეთებაში ბიზნეს სუბიექტების ფინანსური მდგომარეობის ანალიზისა და მათი ფინანსური და ეკონომიკური მდგომარეობის შეფასების მეთოდოლოგიის შემუშავება.
    იგივე წყარო ცხადყოფს წარმოების ციკლის კონცეფციას, როგორც პერიოდს, რომლის დროსაც შრომის ობიექტები რჩება წარმოების პროცესიწარმოების დაწყებიდან ერთი ინდუსტრიული პროდუქტის გამოშვებამდე... თანამედროვე ეკონომისტები თავიანთ ნაშრომებში ხაზს უსვამენ პროდუქტის ფინანსურ ოპერაციულ და სასიცოცხლო ციკლებს ვ.ლ.ბიკადოროვის აზრით, ფინანსური ციკლი არის -
14. ფინანსური ანალიზის თავისებურებები სასოფლო-სამეურნეო საწარმოებში
    ბიოლოგიური ბუნებაშრომის საგნებისა და პროდუქტების საშუალებები პირველ რიგში გავლენას ახდენს სასოფლო-სამეურნეო ორგანიზაციების აქტივების ბრუნვაზე, რაც ჩვეულებრივ
15. განაწილების ხარჯები
    ამჟამად დადგენილია სადისტრიბუციო ხარჯების სატრანსპორტო ხარჯების შემდეგი ერთიანი სააღრიცხვო ნომენკლატურა; დადგენილია სატრანსპორტო ხარჯები ხელფასების, იჯარის ხარჯები და ძირითადი საშუალებების და არამატერიალური ფასეულობების შენახვა; სრული აღდგენაძირითადი საშუალებები და არამატერიალური აქტივები ცვეთა და დაბალი ღირებულების და ცვეთადი ნივთების შენარჩუნება საწვავის ხარჯები გაზი და ელექტროენერგია წარმოებისთვის საჭირო შენახვის ხარჯები სუსორტირების დამუშავება
16. მუნიციპალიტეტების ფინანსური პოტენციალის შეფასების თეორიული და მეთოდოლოგიური მიდგომები ადგილობრივი თვითმმართველობის ტერიტორიული ორგანიზაციის რეფორმის კონტექსტში.
    I განყოფილება და სამომხმარებლო საქონლის II განყოფილება ამავდროულად განიხილება სოციალური პროდუქტის დანახარჯების სტრუქტურის ძირითად ელემენტებად... რომლითაც ისინი ქმნიან საკომპენსაციო ფონდს და ეროვნულ შემოსავალს, რომელიც თავის მხრივ იშლება მშრომელთა სახელფასო ფონდად. წარმოების სექტორი V და ჭარბი პროდუქტი M სოციალური წარმოების დაყოფა ორ ნაწილად
17. შესყიდვები, ინვენტარი, მარაგი: როგორ გავზარდოთ ფინანსური ეფექტურობა
    ასეთი სტრუქტურის ცენტრალიზება შესაძლებელია ერთ-ერთ რეგიონულ ფილიალში, მცირე კომპანიებში შრომის დანახარჯების დაზოგვა შესაძლებელია ასევე. WORK SERVICES DEPARTMENT OF SERVICES DEPARTMENT ინიციატორის დიდება იანვარი
18. კომერციული სესხი
    რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსი, შეგვიძლია დავასკვნათ, რომ კომერციული სესხის ხელშეკრულება არის ორმხრივი კონსენსუალური ხელშეკრულება, რომელიც შეიძლება დაიდოს სამოქალაქო სამართლის ურთიერთობის ნებისმიერ სუბიექტს კომერციული სესხის გაცემის პირობა გამოიყენება როგორც წერილობით, ისე ზეპირად, კომერციული სესხის ხელშეკრულების საგანია სარგებლობის უზრუნველყოფა ფულიმიერ ზოგადი წესიკომერციული ხელშეკრულება... რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსი კომერციული სესხი დადებული მოქალაქეებს შორის, რომლებიც არ არიან ინდივიდუალური მეწარმეებიკანონით დადგენილ მინიმალურ ხელფასზე არაუმეტეს ორმოცდაათმაგი ოდენობით შეიძლება იყოს უპროცენტო, თუ გვერდი სხვაგვარად არ არის გათვალისწინებული
19. კომერციული ორგანიზაციის შესრულების შედეგების ექსპრესიული ანალიზის მეთოდოლოგია
    ეკონომიკურად გაუმართლებელი ურთიერთობა შრომის პროდუქტიულობის ზრდის ტემპსა და ერთი მუშის საშუალო ხელფასს შორის - ROT1 - ROT0 Iрхд 6. კაპიტალის პროდუქტიულობის შემცირება... შპს ELM, რომლის საქმიანობაა ელექტრო საქონლის საბითუმო ვაჭრობა ცხრილი 5 ცხრილი 5. ანალიზი ეკონომიკური შედეგების დინამიკა
20. კომპანიის ფინანსური შედეგებისა და მიმდინარე აქტივების მართვის ძირითადი ინსტრუმენტები
    შემდეგ ხდება კომერციული განყოფილების თანამშრომლების მუშაობის შედეგების ანალიზი და შედარება იმ ჯგუფის ფარგლებში, რომელ თანამშრომელს აქვს ყველაზე მაღალი ზღვრული შემოსავალი, ვინ არ აკმაყოფილებდა ზღვრული მომგებიანობის სტანდარტს და ა.შ... ყოველი ატიპიური შემთხვევა. არის დეტალური გამოკვლევისა და ანალიზის საგანი, თუმცა ყველაზე მაღალი შედეგები არანაკლებ ყურადღების ღირსია

ბუღალტერიას, როგორც მეცნიერებას, აქვს საკუთარი კვლევის საგანი. საგნის შესწავლისას უნდა გესმოდეთ მისი გამოყენების ფარგლები და დაადგინოთ, რომ ეკონომიკური სუბიექტი შედგება მრავალი განყოფილებისგან (ელემენტისგან) და აღრიცხვა ტარდება თითოეული მათგანისთვის და მოიცავს მას მთლიანობაში. საგანი აღრიცხვაეკონომიკური სუბიექტის არის ის ობიექტები, რომლებიც ქმნიან მის საწარმოო, ეკონომიკურ და ფინანსურ საქმიანობას, რომლებიც შეიძლება აღიწეროს სააღრიცხვო ინფორმაციით.

Განახორციელოს ეკონომიკური აქტივობაორგანიზაციები იყენებენ სხვადასხვა ეკონომიკურ რესურსებს. ისინი წარმოადგენენ ბიზნეს სუბიექტის აქტივებს და აისახება ბუღალტრულ აღრიცხვაში შეფასებაში. რესურსების მოძრაობაზე აღრიცხვა და კონტროლი ხორციელდება მათი მიმოქცევის ეტაპების მიხედვით. აქტივების შემადგენლობა ძალიან მრავალფეროვანია. ბუღალტრული აღრიცხვისა და ანალიზის მიზნით, ისინი შეიძლება დაჯგუფდეს რიგი მახასიათებლების მიხედვით: ტიპის მიხედვით, ექსპლუატაციის ადგილის მიხედვით, ეკონომიკურ ბრუნვაში მონაწილეობის, წარმოების პროცესში გამოყენების დროისა და განათლების წყაროების მიხედვით.

აქტივების ტიპების მიხედვით კლასიფიკაციისას ისინი ჩვეულებრივ იყოფა 6 ჯგუფად (ნახ. 2.1).

ბრინჯი. 2.1 ბიზნეს სუბიექტის აქტივების კლასიფიკაცია სახის მიხედვით

აქტივების პირველ ჯგუფში შედის შრომის საშუალებები, მათ შორის ძირითადი საშუალებები, არამატერიალური აქტივები, ინვენტარი და საყოფაცხოვრებო ნივთები.

Ფიქსირებული აქტივები- შრომის ხელსაწყოები, რომელთა მომსახურების ვადა მინიმუმ ერთი წელია. ეს მოიცავს შენობებს და ნაგებობებს, მანქანა-დანადგარებს, აღჭურვილობას, სატრანსპორტო საშუალებებს და ა.შ. ძირითადი საშუალებები თავის ღირებულებას გადასცემს მზა პროდუქტს ნაწილებად, ამორტიზაციის ხარჯების სახით.

ამორტიზაცია არის ძირითადი საშუალებების თანდათანობითი ცვეთა და მათი ღირებულების გადატანა წარმოებულ პროდუქტებზე.

ამორტიზაციის ხარჯები წარმოების ღირებულებაში შემავალი ძირითადი საშუალებების ამორტიზაციის თანხის ფულადი გამოხატულებაა.

არამატერიალური აქტივები(არამატერიალური აქტივები) არის ბუღალტრული აღრიცხვის ობიექტები, რომლებსაც არ გააჩნიათ ფიზიკური თვისებები, მაგრამ იმის უზრუნველყოფა, რომ ორგანიზაცია იღებს შემოსავალს მუდმივად ან მუშაობის ხანგრძლივ პერიოდში. არამატერიალური აქტივები მოიცავს უფლებას ინტელექტუალური საქმიანობის შედეგებზე, უფლებაზე პროგრამული პროდუქტებიორგანიზაციული ხარჯები, საქმიანი რეპუტაციაორგანიზაციები.

ინვენტარი და საყოფაცხოვრებო ნივთები- შრომის საშუალებები, რომლებიც გამოიყენება ეკონომიკურ მიმოქცევაში 12 თვეზე ნაკლები ვადით. გამრავლების პროცესის გასაადვილებლად ისინი მხედველობაში მიიღება როგორც მიმოქცევაში არსებული სახსრები.

აქტივების მეორე ჯგუფი მოიცავს შრომის ობიექტებს. მათ შორისაა ნედლეული და მარაგი, საწვავი, ნახევარფაბრიკატები, მიმდინარე სამუშაოები, სათადარიგო ნაწილები და კონტეინერები.

შრომის საგნები- ეს არის იმ ქონების ნაწილი, რომელზეც ადამიანი მოქმედებს შრომის პროცესში შრომის ხელსაწყოების დახმარებით. შრომის საგნები არაერთხელ ერთვებიან წარმოების პროცესში და მთელ მათ ღირებულებას გადასცემენ წარმოებულ პროდუქტებს. ესენია: ნედლეული და მასალები, ნახევარფაბრიკატები, მიმდინარე სამუშაოები, საწვავი, სათადარიგო ნაწილები, კონტეინერები.

ნედლეულის ქვეშპროდუქტების გაგება სოფლის მეურნეობა(თესლი, საკვები და ა.შ.) და მოპოვების მრეწველობა (ნავთობი, ქვანახშირი და ა.შ.), ხოლო მასალების, საწარმოო მრეწველობის პროდუქტები.

მასალები წარმოების პროცესში მათი როლის მიხედვით იყოფა ორ ჯგუფად: ნედლეული და ძირითადი მასალები, დამხმარე მასალები.

ნედლეული და ძირითადი მასალები ქმნიან პროდუქტის მატერიალურ საფუძველს, ხოლო დამხმარე მასალები გამოიყენება გარკვეული ფუნქციების შესასრულებლად. მაგალითად, დამხმარე მასალებს შეუძლიათ შექმნან ნორმალური საოპერაციო პირობები ძირითადი საშუალებებისთვის ( ლუბრიკანტები), შეცვლა ხარისხობრივი მახასიათებლებისამუშაო ნივთები (საღებავები).

Საწვავი- ეხება დამხმარე მასალებს, მაგრამ რადგან ის დიდ წილს იკავებს წარმოების ღირებულებაში და ასრულებს სპეციალურ ფუნქციებს წარმოების პროცესში, აღრიცხვაიგი მოთავსებულია ცალკეულ ჯგუფში.

ნახევრად მზა პროდუქცია- შრომის ობიექტები, რომლებიც დამუშავებულია საწარმოს ერთ ან მეტ სახელოსნოში, მაგრამ ექვემდებარება შემდგომ დამუშავებას ამ საწარმოში ან მის ფარგლებს გარეთ.

დაუმთავრებელი წარმოება- სამუშაო ადგილებზე სახელოსნოებში დამუშავებული შრომის ობიექტები.

ტარა- შრომის საგნების ნაწილი, რომელიც გამოიყენება შესაფუთად ან შესანახად მასალების, მზა პროდუქციის და ა.შ.

Სათადარიგო ნაწილების- შრომის ობიექტები, რომლებიც განკუთვნილია ძირითადი საშუალებების გაცვეთილი ნაწილების (ნაწილები, შეკრებები და ა.შ.) შეკეთებისა და გამოცვლისთვის.

აქტივების მესამე ჯგუფი შედგება ბრუნვითი ნივთებისგან.

მიმოქცევის საგნები- ეს არის მზა პროდუქტები ორგანიზაციის საწყობში, რომელიც განკუთვნილია გასაყიდად, და საქონელი გაიგზავნება.

Დასრულებული პროდუქტი - ორგანიზაციის ინვენტარის განუყოფელი ნაწილი, რომელიც განკუთვნილია გასაყიდად და დადგენილი პარამეტრების და სხვა სტანდარტების დასაკმაყოფილებლად. გაგზავნილი საქონელი ორგანიზაციის საკუთრებაა, სანამ მათზე საკუთრება არ გადაეცემა მყიდველს.

აქტივების მეოთხე ჯგუფი მოიცავს ნაღდ ფულს.

ნაღდი ფული- მიმდინარე აქტივების ნაწილი, რომელსაც ეკონომიკური სუბიექტი იყენებს გადახდების განსახორციელებლად.

სახსრების ჯგუფში შედის სახსრები საბანკო ანგარიშზე და სხვა ანგარიშებზე (სავალუტო ანგარიშები, სპეციალური ანგარიშები (აკრედიტივები, ჩეკ წიგნაკები, სადეპოზიტო ანგარიშები, საბანკო ბარათები და ა.შ.)). ისინი გამოიყენება მომწოდებლებთან და მყიდველებთან, ბანკებთან და ფინანსურ ორგანოებთან უნაღდო გზავნილების მეშვეობით გადახდების განსახორციელებლად. დადგენილ ლიმიტში სამეწარმეო სუბიექტის სალაროში შეიძლება იყოს მცირე ოდენობით ნაღდი ფული.

აქტივების მეხუთე ჯგუფი მოიცავს ანგარიშსწორებაში არსებულ სახსრებს.

სახსრები დასახლებებში- ეს არის სხვა ორგანიზაციების ან ფიზიკური პირების დავალიანება მოცემული ეკონომიკური სუბიექტის მიმართ. ასეთ ვალს ეწოდება მისაღები, ხოლო თავად მოვალეებს უწოდებენ მოვალეებს. დებიტორული დავალიანება წარმოიქმნება პროდუქტების, სამუშაოებისა და მომსახურების გადახდის არსებული ფორმების შედეგად, იმ შემთხვევაში, როდესაც მათი გადარიცხვა მყიდველზე და მათზე გადახდები დროში არ ემთხვევა. მოვალეები შეიძლება იყვნენ ორგანიზაციის თანამშრომლებიც; ასეთ მოვალეებს ანგარიშვალდებულ პირებს უწოდებენ.

აქტივების მეექვსე ჯგუფი მოიცავს აბსტრაქტულ აქტივებს.

გადამისამართებული აქტივები- ესენი არიან ისეთებიც, რომლებიც, რიგი მიზეზების გამო, შესაძლოა, არ მიიღონ მონაწილეობა ეკონომიკურ ბრუნვაში. ეს არის ინვესტიციები და დანაკარგები.

ინვესტიციები გაგებულია, როგორც სახსრების გრძელვადიანი ინვესტიციები. ისინი მოიცავს თავად საწარმოს კაპიტალდაბანდებას და გრძელვადიან ფინანსურ ინვესტიციებს სხვა ორგანიზაციებში.

კაპიტალური ინვესტიციები გაგებულია, როგორც ძირითადი საშუალებების და არამატერიალური აქტივების მშენებლობასთან ან შეძენასთან დაკავშირებული ხარჯები.

გრძელვადიანი და მოკლევადიანი ფინანსური ინვესტიციები არის სახსრების ან სხვა ქონების ინვესტიციები სხვა ორგანიზაციებში შემოსავლის გამომუშავების ან მათ საქმიანობაზე კონტროლის მიზნით. ეს მოიცავს ინვესტიციებს საწესდებო კაპიტალში, აქციებში, ობლიგაციებში.

აქცია არის ფასიანი ქაღალდი, რომელიც ადასტურებს მისი მფლობელის უფლებას მიიღოს მოგება დივიდენდების სახით და მონაწილეობა მიიღოს სააქციო საზოგადოების საქმეების მართვაში.

ობლიგაციები არის ერთ-ერთი ყველაზე გავრცელებული ტიპის ფასიანი ქაღალდი.

ზარალი არის ორგანიზაციების შემოსავალზე ზედმეტი ხარჯების ოდენობა, ე.ი. არის აქტივების დაკარგვა ცუდი მართვის შედეგად ან ბუნებრივი კატასტროფები. Ეს ნაწილიაქტივები მთლიანად ამოღებულია ეკონომიკური მიმოქცევიდან. თითოეულმა ორგანიზაციამ დაამყარა კონტროლი ზარალზე მათი წარმოშობის დროიდან და მათი დაფარვის წესიდან გამომდინარე.

ორგანიზაციის აქტივები ყალიბდება მათი სხვადასხვა წყაროდან მოზიდვის შედეგად, ამიტომ ორგანიზაციას აქვს ვალდებულებები სხვა ორგანიზაციებისა და პირების – კრედიტორების მიმართ.

ვალდებულებების ფორმირებისა და სიმწიფის მექანიზმიდან გამომდინარე, განასხვავებენ საკუთარ და მოზიდულ კაპიტალს.

საკუთარი კაპიტალი მოიცავს: საწესდებო კაპიტალს, დამატებით კაპიტალს, სარეზერვო კაპიტალს, გაუნაწილებელ მოგებას, მიზნობრივ დაფინანსებას.

საწესდებო კაპიტალი- ეს არის განზოგადებული კონცეფცია საკუთარი სახსრების ძირითადი ნაწილის შესახებ. იგულისხმება, როგორც ორგანიზაციის შექმნის დროს მესაკუთრეების ან აქციონერების (მონაწილეების) მიერ შეტანილი ქონების ღირებულება (დამფუძნებლების შენატანები, ძირითადი აქტივების ღირებულება, არამატერიალური აქტივები და სხვა აქტივები), რომელიც აუცილებელია მისი ნორმატიული საქმიანობის უზრუნველსაყოფად. ამ წყაროს კონკრეტული სახელწოდება დამოკიდებულია სუბიექტის საკუთრების ფორმაზე და ბიზნესის ორგანიზაციულ-სამართლებრივ ფორმებზე. საწესდებო კაპიტალი შეიძლება შეიცვალოს.

დამატებითი კაპიტალი - კაპიტალიორგანიზაცია, რომელიც ჩამოყალიბდა რეგისტრირებულ საწესდებო კაპიტალზე მეტი სახსრების მფლობელების მიერ დამატებითი შენატანების, გადაფასების შედეგად ქონების ღირებულების ცვლილების შედეგად.

სარეზერვო კაპიტალი(ფონდი)ფორმირდება ორგანიზაციის მოგების ხარჯზე და გამოიყენება საგანგებო გარემოებებით გამოწვეული ზარალის დასაფარად და არასაკმარისი მოგების შემთხვევაში დივიდენდებისა და შემოსავლების გადასახდელად.

Გადაუნაწილებელი მოგება- ნაწილი წმინდა მოგებაორგანიზაცია, რომელიც რჩება მის განკარგულებაში, როგორც დაფინანსების წყარო.

სპეციალური დანიშნულების დაფინანსება - სახელმწიფოსგან მიღებული სახსრები, სხვა იურიდიული და პირებიკონკრეტული საქმიანობის განსახორციელებლად.

მოზიდული კაპიტალი არის მოცემული ორგანიზაციის ვალდებულებები (ვალები) სხვა ბიზნეს სუბიექტებისა და პირების მიმართ. ორგანიზაციებსა და პირებს, რომლებმაც სესხი გასცეს აქტივებს, უწოდებენ კრედიტორებს, ხოლო მათ მიღებასთან დაკავშირებით წარმოშობილ ვალდებულებებს - გადასახდელებს. ვალდებულებების ვადის მიხედვით, განასხვავებენ გრძელვადიან ნასესხებ კაპიტალსა და მოკლევადიან ნასესხებ კაპიტალს.

გრძელვადიანი ნასესხები კაპიტალი მოიცავს საბანკო სესხებს და სესხებს.

გრძელვადიანი სესხები- ეს არის ბანკებიდან ერთ წელზე მეტი ვადით მიღებული თანხები ძირითად აქტივებსა და მოწინავე ტექნოლოგიებში კაპიტალის ინვესტიციების დასაფინანსებლად.

გრძელვადიანი სესხები- იურიდიულ ან ფიზიკურ პირებზე (გარდა ბანკებისა) ერთ წელზე მეტი ვადით მიღებული სესხები.

ფორმირების მექანიზმის მიხედვით მოკლევადიანი მოზიდული კაპიტალი შეიძლება გაერთიანდეს რამდენიმე ჯგუფად.

მოკლევადიანი სესხები და სესხები- ვალდებულებები ბანკებისა და სხვა ორგანიზაციების მიმართ მიღებულ სესხებსა და სესხებზე, რომელთა დაფარვის ვადა არ აღემატება ანგარიშგების თარიღიდან 12 თვეს. ბანკების მიერ გაცემული ყველა სესხი არის გადახდილი, გადასახდელი, გადაუდებელი და აქვს მიზნობრივი ხასიათი. ^

გადასახდელი ანგარიშები- ეს არის ორგანიზაციის დავალიანება საქონლისა და მომსახურების მიმწოდებლების მიმართ, გაცემულ გადასახადებზე, მიღებულ ავანსებზე. ამ ჯგუფში ასევე შედის თანამშრომლების მიმართ დარიცხული, მაგრამ გადაუხდელი ვალები. ხელფასები, წარმოიქმნება იმის გამო, რომ ხელფასის დარიცხვისა და გადახდის მომენტი დროში არ ემთხვევა. იგივე მექანიზმია სოციალური დაზღვევისა და უსაფრთხოების ორგანოების მიმართ დავალიანების ფორმირების მექანიზმი და გადასახადების ბიუჯეტის მიმართ.

კანონპროექტი არის წერილობითი თამასუქი, რომელიც აძლევს მის მფლობელს უფლებას, ვადის გასვლის შემდეგ, მოსთხოვოს მოვალეს თანხის განსაზღვრული თანხის გადახდა.

უჯერი არის მსესხებელი, მოვალე, რომელმაც გასცა კუპიურა, მიიღო მასზე სესხი და ვალდებულია გადაიხადოს ქვითარი და დაფაროს დავალიანება.

კუპიურის მფლობელი არის ის პირი, რომელსაც გადაეცა კუპიურა, მის მფლობელს უფლება აქვს უჯრიდან მიიღოს ვალუტაში მითითებული თანხა.

მომავალი პერიოდების შემოსავალი- ეს არის წინასწარ მიღებული თანხები, რომელთა დავალიანების დაფარვაც მოსალოდნელია მომდევნო საანგარიშო პერიოდებში (ავანსის მიღება ობიექტზე, რომელიც აშენდება რამდენიმე საანგარიშო პერიოდში).

რეზერვები მომავალი ხარჯებისა და გადახდებისთვის- შექმნილია ორგანიზაციის მიერ ხარჯებში თანაბარი ჩართვის მიზნით საანგარიშო პერიოდითანამშრომლების შვებულების ანაზღაურების, ძირითადი საშუალებების შეკეთების ხარჯები. გამოყენების მომენტამდე ისინი განიხილება მოზიდულ სახსრებად.

აუცილებელია მკაფიოდ წარმოდგენა მახასიათებლებითითოეულ ჯგუფს და მათ კომპონენტებს და მიეცით სწორი და დასაბუთებული მაგალითები.

თქვენ უნდა შეძლოთ ეკონომიკური რესურსების დაჯგუფება მათი ფორმირების წყაროების მიხედვით, წარმოიდგინეთ რესურსების საკუთარი და მოზიდული წყაროების როლი ეკონომიკური სუბიექტის ეკონომიკურ საქმიანობაში. მნიშვნელოვანია გვესმოდეს, რომ ეკონომიკური რესურსები ტოლია მათი ფორმირების წყაროებთან, რადგან ერთი და იგივე საშუალებები განიხილება ორი მხრიდან. კერძოდ:

ეკონომიკური საკუთარი მოზიდული

რესურსები = კაპიტალი + კაპიტალი

აქტივების ვალდებულებები

ამ თემის საფუძვლების დეტალური შესწავლა ხელს შეუწყობს პროგრამის შემდგომი თემების გაგებას.

სავარჯიშო 1.

ა) მასალის შესწავლა თემაზე „ბუღალტრული აღრიცხვის საგანი“.

ბ) უპასუხეთ თვითკონტროლის კითხვებს 1-22.

კითხვები თვითკონტროლისთვის

1. როგორია ბუღალტრული აღრიცხვის სფერო?

2. რა არის ბუღალტრული აღრიცხვის ობიექტები?

3. რა არის საქმიანი გარიგება, ბიზნეს პროცესი?

4. რა იგულისხმება ეკონომიკური ცხოვრების ფაქტში?

5. რა არის ბუღალტრული აღრიცხვის საგანი?

6. რა იგულისხმება ძირითად საშუალებებში?

7. რა იგულისხმება არამატერიალურ აქტივებში?

8. რა ეხება შრომის ობიექტებს?

9. როგორია მიმოქცევის სფეროში გამოყენებული ქონება?

10.რა ეხება მიმოქცევის ობიექტებს?

11. რა იგულისხმება გამოთვლებში სახსრებში?

12. რა სააღრიცხვო ობიექტები შედის „გაფანტული აქტივების“ კონცეფციაში?

13.რას ეხება ფინანსური ინვესტიციები?

14. რა ჯგუფებად იყოფა ფერმის ქონების წყაროები?

15.რას ეხება საკუთარი წყაროებისაკუთრების ფორმირება?

16.რა იგულისხმება საწესდებო კაპიტალი?

17. არის თუ არა მოგება ეკონომიკური ორგანოს საკუთრების ფორმირების წყარო?

18.რა ეხება ნასესხებ წყაროებს?

19.რა იგულისხმება გადასახდელებში?

20.რატომ უტოლდება ეკონომიკური რესურსები (აქტივები) მათი ფორმირების (ვალდებულებების) წყაროებს?

21.რა არის საერთო კაპიტალსა და ნასესხებ კაპიტალს შორის?

22. რა განსხვავებაა დებიტორულ და გადასახდელ ანგარიშებს შორის?

დავალება 2.დავალებები ტექსტური ფორმით მოსწავლეთა ცოდნის მონიტორინგი თემაზე „ბუღალტრული აღრიცხვის საგანი“.

შრომა არის პროცესი, რომლის დროსაც ადამიანი გარდაქმნის რეალურ რეალობას, რათა მიიღოს სხვადასხვა სარგებელი და დააკმაყოფილოს საჭიროებები, როგორც მატერიალური, ასევე იდეალური. შრომა, როგორც სახეობა ადამიანის საქმიანობაარის ცნობიერი მანიპულირება და ცნობიერი გავლენა ობიექტებზე, ფენომენებზე და ინფორმაციას მიმდებარე რეალობის შესახებ.

შრომა, როგორც აკადემიური შესწავლის ობიექტი

შრომა არის ფილოსოფიის, სოციოლოგიის, ფსიქოლოგიის და ეკონომიკის რამდენიმე მიმართულებით შესწავლის ობიექტი. როგორც ადამიანის საქმიანობის სახეობას, შრომას უდიდესი მნიშვნელობა აქვს როგორც ინდივიდისთვის, ასევე საზოგადოებისთვის.

გამორჩეული თვისება შრომის პროცესიმდგომარეობს მის ფოკუსირებაში შედეგებზე. მიზანი ყოველთვის არის პროდუქტი, ანუ მატერიალური ან იდეალური სიკეთე, რომელიც აუცილებელია ინდივიდის, ადამიანთა ჯგუფის ან მთლიანად საზოგადოების მოთხოვნილებების დასაკმაყოფილებლად.

მუშაობის დროს ადამიანი აყალიბებს თავის დამოკიდებულებას რეალობისადმი და უქმნის ადგილს თავისთვის რეალურ ობიექტურ სამყაროში. გასაკვირი არ არის, რომ ამ საქმიანობას აქვს მთელი რიგი რთული შემადგენელი მახასიათებლები და რთული მახასიათებლები. შრომითი პროცესის ორი მხარე არსებობს: ობიექტური და სუბიექტური. ობიექტური მხარე, თავის მხრივ, შედგება სამუშაოს საგანი, პირობები, ამოცანები და შედეგები. ასევე, სამუშაო აქტივობა იყოფა ტიპებად, სხვადასხვა მახასიათებლებისა და მიდგომების მიხედვით.

პროცესის მხარეები

ნებისმიერი ტიპის შრომით საქმიანობაში არის ორი კომპონენტი, რომელსაც ეწოდება შრომის ობიექტი და მისი საგანი.

ობიექტური მხარე არ არის დამოკიდებული ინდივიდზე და წარმოადგენს პროცესის სოციალურ ნორმას, რომელიც მოიცავს ჩამოყალიბებულ და მკაფიოდ შეზღუდულ სტრუქტურას და აქტივობების შემადგენლობას. შრომის ობიექტი ეხება კონკრეტულ პროფესიაში საჭირო ოპერაციების სტანდარტულ მახასიათებლებს, რაოდენობას და სტრუქტურას.

სამუშაოს სუბიექტურ მხარეს უწოდებენ მის ფსიქოგრამას, ანუ ფსიქოლოგიურ ასპექტს, რომელიც დიდწილად დამოკიდებულია პიროვნების პიროვნულ თვისებებზე და მის დამოკიდებულებაზე საქმიანობის ობიექტზე. საგანი არის ადამიანური თვისებების ერთობლიობა, რომელიც აუცილებელია ინდივიდისთვის შრომითი პროცესის წარმატებით განსახორციელებლად. ისეთი მახასიათებლები, როგორიცაა პროფესიული ვარგისიანობა, შემოქმედებითი ორიენტაცია, სტრესის წინააღმდეგობა, ამბიცია და მოტივაცია წარმოადგენს პროცესის სუბიექტურ მხარეს და არა მხოლოდ წარმატების წინაპირობაა. შრომითი საქმიანობა, არამედ მისი პირდაპირი შედეგიც.

შრომის ობიექტური შემადგენლობა

ნებისმიერი სახის შრომითი საქმიანობა განისაზღვრება მთელი რიგი წესებით, რეგულაციებითა და მოთხოვნებით - ეს ყველაფერი შრომის ობიექტური შემადგენლობაა. მარტივი სიტყვებით, ეს არის პასუხები კითხვებზე: "რა უნდა გავაკეთო?", "როგორ?", "რისგან?", "რისი დახმარებით?", "რისთვის?" და რიგი სხვა.

ობიექტი და შრომის საგანი ხშირად აღიქმება სინონიმებად, მაგრამ ობიექტის ცნება ბევრად უფრო ფართოა და მოიცავს მთელ რიგ მახასიათებლებს. ისინი შეიძლება განსხვავდებოდეს პროფესიისა და საქმიანობის ტიპის მიხედვით.

შრომის პროცესის ობიექტური შემადგენლობა მოიცავს შემდეგ კომპონენტებს:

• საქმიანობის მიზნები;
• პირობები;
• საჭირო ქმედებები;
• საშუალებები და იარაღები;
• პროცესის შედეგი.

კონცეფციის საგანი

ნებისმიერი სხვა აკადემიური დისციპლინის მსგავსად, სწავლისა და მუშაობის სტრუქტურირების პროცესში წარმოიქმნება არაერთი მსგავსი ტერმინი. სამუშაო აქტივობის აკადემიურობის პროცესში ხშირად ერთმანეთში აირია ცნებები, როგორიცაა „ობიექტი“ და „ობიექტური მხარე“ ან „სუბიექტი“ და „საგნის სფერო“.

შრომის საგანი არის ნებისმიერი მატერიალური ობიექტი, ფენომენი, იდეა ან ინფორმაცია, რომელიც იმყოფება ადამიანის საქმიანობის გავლენის ქვეშ, მათი გარდაქმნისა და სიკეთედ გადაქცევის მიზნით.

ზოგიერთი აკადემიური წყარო ამ ტერმინს სინონიმად მიიჩნევს „საგნის სფეროსთან“, რაც არსებითად არასწორი ვარაუდია. ისევე, როგორც ობიექტური მხარის შემთხვევაში, საგანი გაცილებით ფართო ცნებაა. იგი მოიცავს მახასიათებლების ფართო სპექტრს, რომელიც წარმოადგენს მთელ პროფესიულ გამოცდილებას და მის კომპონენტებს და არა მხოლოდ შრომის საშუალებებსა და ობიექტებს.

როგორც ობიექტის შემთხვევაში, რომელიც არის მარტივი კონცეფცია, რომელიც უფრო რთული და რთული კონცეფციის ნაწილია, სუბიექტური არე მოიცავს როგორც ობიექტს, ისე საშუალებებს, ასევე პროცესის ობიექტურ და ემოციურ მხარეს. ამავე დროს, შრომის საგანია მატერიალური თუ იდეოლოგიური საფუძველი დასრულებული პროდუქტი. სინამდვილეში, ეს არის ის, რისგანაც საბოლოო შედეგი მზადდება.

ვიზუალური მაგალითი

მაგალითად, აკადემიკოსის მუშაობის საგანია არსებული ინფორმაცია, რომელსაც ის ახალ ცოდნად გარდაქმნის. ახალი ცოდნა არის არამატერიალური სარგებელი, ფაქტობრივად, ეს არის მიღწეული იდეალური პროდუქტი. ისინი შეიძლება აღიქმებოდეს სხვა აკადემიკოსების მიერ, როგორც არსებულ ინფორმაციად, რაც თავის მხრივ ხდება ახალი ნივთი. ამ შემთხვევაში შრომითი საქმიანობის შედეგს, რომელიც შემდგომში შრომის ობიექტად მოქმედებს, ნედლეული ეწოდება.

სქესიდან გამომდინარე პროფესიული საქმიანობა, კატეგორიები, რომლებიც განსაზღვრავენ შრომის პროცესს, შეიძლება მკვეთრად განსხვავდებოდეს. მაგალითად, მენეჯერული მუშაობის საგანია გუნდის აქტივობა მთლიანად და თითოეული ადამიანი, რომელიც მისი ნაწილია.

სამუშაო აქტივობების სახეების გამოყოფა

სახეობების დიფერენცირება ხდება გარკვეული მახასიათებლების მიხედვით.

1. სამუშაოზე ადამიანის მოზიდვის მეთოდის მიხედვით სამუშაოს სახეები იყოფა ნებაყოფლობით, იძულებით და იძულებით.
2. აქტივობის შინაარსის მიხედვით შრომა იყოფა მარტივ და რთულ, რეპროდუქციულ და კონსტრუქციულ (შემოქმედებით), სპეციალურ (ფუნქციების კომპლექტი) და პროფესიულ, გონებრივ და ფიზიკურად.
3. საქმიანობის ხასიათიდან გამომდინარე გამოირჩევა ისეთი სახეობები, როგორიცაა ინდივიდუალური და კოლექტიური, კერძო და საჯარო, დაქირავებული და თვითდასაქმებული.
4. პირობების მიხედვით განასხვავებენ შემდეგ ტიპებს: თავისუფალი და ფორმალური, მსუბუქი და მძიმე, სტაციონარული და მობილური.
5. ხელსაწყოებისა და ხელსაწყოების გამოყენების მიხედვით შრომითი საქმიანობა შეიძლება იყოს ხელით, მექანიზებული და ავტომატიზირებული.
6. შრომითი საქმიანობის შედეგზე ორიენტირებული გამოყოფენ შრომის მატერიალურ და არამატერიალურ ტიპებს; მათ ასევე უწოდებენ წარმოებას და არაწარმოებას.
7. აქტივობის განხორციელებისა და შედეგის მიღების დროის მიხედვით, სამუშაო შეიძლება იყოს აწმყო ან წარსული.

თითქმის ყველა ადამიანს შეუძლია განსხვავებული სახეობებიშრომითი საქმიანობა - მატერიალური პროდუქციის მარტივი წარმოებიდან შემოქმედებით თვითრეალიზაციამდე იდეალური საქონლის შექმნაში. თითოეული ტიპის აქტივობა, მიუხედავად სირთულისა და შედეგებისა, არის თვითგანათლების, სოციალური და პირადი გამოცდილების და განვითარების წყარო.

შრომის იარაღები

შრომის იარაღები- ეს არის ის, რასაც ადამიანი იყენებს შრომის ობიექტზე ზემოქმედებისთვის. მთავარი როლიაქ განეკუთვნება შრომის იარაღები, რომელთა მექანიკურ, ფიზიკურ და ქიმიურ თვისებებს ადამიანი იყენებს შრომის მიზნის შესაბამისად.

უფრო მეტში ფართო გაგებით, შრომის საშუალებები მოიცავს სამუშაოს ყველა მატერიალურ პირობას, რომლის გარეშეც მისი (საქმის) შესრულება შეუძლებელია. ზოგადი სამუშაო პირობებია დედამიწა და ატმოსფერო (სამუშაო პირობებია აგრეთვე სამრეწველო შენობები, ნაგებობები, გზები და ა.შ.);

შრომის საშუალებები შეიძლება დაიყოსშემდეგ ტიპებად: 1. ბუნებრივი (მიწა, ჩანჩქერები, მდინარეები, რომლებიც გამოიყენება ეკონომიკური მიზნებისთვის). 2. შრომის ტექნიკური საშუალებები (ადამიანის მიერ ხელოვნურად შექმნილი), რომელიც შეიძლება დაიყოს ნაგებობებად და ნაგებობებად, ხელის იარაღად, მექანიკურ, ავტომატურ და სხვა.

1. შენობები და ნაგებობები არის ადამიანის მიერ შექმნილი სხვადასხვა საშუალებებიშრომა, ხელს უწყობს სამუშაო პირობების გაუმჯობესებას და შრომის ხელსაწყოების გამოყენებას, მაგალითად, გზები, აეროდრომები, კაშხლები, ესტაკადები, სხვადასხვა დანიშნულების შენობები, ხიდები და სხვა.

2. Ხელსაწყოები,ანუ მათ, ვისი გამოყენებაც მხოლოდ ადამიანის ფიზიკურ ძალას მოითხოვს. მაგალითად, ხერხი, ჩაქუჩი, ჩიზელი, pliers, screwdriver და ა.შ. ხელის ხელსაწყოებს ძირითადად იყენებენ პროფესიონალები, როგორიცაა დურგლები, დურგლები, იუველირები, მექანიკოსები, რადიოინსტალატორები, მუსიკოსები, ქირურგები, დამლაგებლები და მრავალი სხვა პროფესიონალი.

3. მექანიკური, ჩარხებიხელით მართვით (ტრანსპორტის ჩათვლით). ეს არის, მაგალითად, მანქანა, ელექტრო მანქანა, ხრახნი, საღარავი მანქანა, ჯიგზა, პნევმატური ჯეკჰამერი, ელექტრო ამწე და მრავალი სხვა. შრომის ასეთ ხელსაწყოებს, მაგალითად, იყენებენ ისეთი პროფესიები, როგორებიცაა ტურნერი, საღარავი მანქანების ოპერატორი, მძღოლი, ელექტრო მანქანის მძღოლი, დიზელისა და ელექტრო ლოკომოტივის მძღოლები, მრავალი მშენებელი, კოშკისა და სატვირთო ამწეების ოპერატორები, საბურღი დანადგარის ოსტატები, მოსაწყენი კაცები და სხვა პროფესიები. .

4. ავტომატური და ავტომატური აღჭურვილობა, ასევე აღჭურვილობა, რომელიც გამოიყენება ხანგრძლივი და უწყვეტი პროცესების უზრუნველსაყოფად. ეს არის სხვადასხვა მანქანები და ავტომატური ხაზები გარკვეული პროდუქტების წარმოებისთვის, მაგალითად, ავტომატური მანქანა ფრჩხილების ან ჭანჭიკების წარმოებისთვის, ავტომატური ხაზი მაკარონის წარმოებისთვის და ა.შ. აფეთქების ღუმელი, ღია კერის ხაზი, საქვაბე სახლები, აღჭურვილობა შენადნობის წარმოებისთვის ყველის საფარისთვის, მოწყობილობა ამიაკის წარმოებისთვის, აღჭურვილობა ნავთობის გადამუშავებისთვის და მრავალი სხვა. ასეთ ხელსაწყოებს იყენებენ: ფოლადის მწარმოებელი, ოპერატორი, ოპერატორი, პრინტერი, ქვაბის ოთახის ოპერატორი, მოძრავი ქარხანა ან საწარმოო ხაზის ოპერატორი და სხვა პროფესიონალები.

5. გარდა ზემოთ ჩამოთვლილი ხელსაწყოებისა, ადამიანი თავის სამუშაო აქტივობაში ხშირად მხოლოდ პერსონალურ შესაძლებლობებს ართმევს თავს, მცირედით ან საერთოდ არ მიმართავს რაიმეს. დამატებითი სახსრებიან მოწყობილობები, მხოლოდ თქვენი გამოყენებით ფუნქციონირება, როგორიცაა აზროვნება, ქცევა, ხმა, მეტყველება, სახის გამომეტყველება და სხვა. ასეთ საშუალებებს იყენებენ, მაგალითად, მასწავლებლები, პედაგოგები, რეჟისორები, სხვა მენეჯერები, თანამდებობის პირები, მოადგილეები, მსახიობები, მომღერლები, რაღაცის სხვადასხვა ორგანიზატორები და მრავალი სხვა სპეციალისტი.

შრომის ობიექტის სტრუქტურა მოიცავს შრომის საგანს, საშუალებებს, პირობებს, მიზნებს და ა.შ.

შრომის საგანი- ნივთების, ფენომენების, პროცესების თვისებათა და ურთიერთმიმართების სისტემა, რომელიც გონებრივად თუ პრაქტიკულად უნდა ახორციელებდეს მოცემულ სამუშაო აქტივობას.

შრომის დანიშნულება- შედეგი, რომელსაც საზოგადოება მოითხოვს ან მოელის ადამიანისგან.

პროფესიული მუშაობის მიზნები

„სამუშაოს მიზანი არის საბოლოო შედეგის შეგნებული სურათი, რომლისკენაც ადამიანი ისწრაფვის თავისი მიზანმიმართული საქმიანობის პროცესში. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, შეგვიძლია ვთქვათ, რომ შრომის მიზანია სასურველი მომავლის იდეა.

მიზნის მიღწევის სურვილი ხელმძღვანელობს მოქმედებას, განსაზღვრავს მის მიღწევის შესაძლო გზების არჩევას და ხელს უწყობს ახალი მოქმედებების ძიებას. მიზანი ადამიანის გონებაში ყალიბდება პასუხების სახით კითხვებზე „რა უნდა გავაკეთო?“, „რას მივაღწიო?“, „რას უნდა მოვერიდო?“, „რა ქმედებები უნდა მივიღო სასურველი შედეგის მისაღწევად?“

მუშაობის დროს, ადამიანის ცნობიერება ყოველთვის ივსება სიტუაციის შეფასების აქტებით, საგნების რეალურ პროგრესს ადარებს აზრს, თუ რა უნდა მოხდეს.

სამუშაო საქმიანობის მიზნები უზომოდ მრავალფეროვანია; ისინი შეიძლება შემცირდეს ექვს დიდ ჯგუფამდე: გნოსტიკური (შემეცნებითი), ტრანსფორმაციული (ოთხი ჯგუფი), საძიებო.

Სამუშაო პირობები- გარემოს თავისებურებები, რომელშიც მიმდინარეობს ადამიანის მუშაობა, მათი ძირითადი ტიპები (ხელით, მექანიზებული; მანქანა-მექანიკური; ავტომატური და ავტომატური; პიროვნების ფუნქციონალური საშუალებები, როგორც შრომის ინსტრუმენტი).

პროფესიული მუშაობის პირობები

სამუშაოს ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი და მრავალმხრივი ფსიქოლოგიური მახასიათებელი მისი პირობებია. გამოიყოფა სამუშაო პირობების შემდეგი ტიპები: 1) ჩვეულებრივი მიკროკლიმატური: ა) შიდა - საყოფაცხოვრებო, ბ) გარეთ; 2) უჩვეულო, ფსიქოფიზიოლოგიური დაძაბულობის გამომწვევი: ა) სიცოცხლის რისკი, ბ) კომპლექსური საგანგებო სიტუაციებიგ) კომუნიკაცია დამნაშავეებთან, ფსიქიურად დაავადებულებთან და სხვადასხვა გადახრებისა და დეფექტების მქონე პირებთან, დ) მკაფიოდ განსაზღვრული რიტმი და ტემპი, ე) ფიზიკური ვარჯიშივ) ერთ პოზიციაზე ხანგრძლივი ყოფნა (სტატიკური სამუშაო პოზა), ზ) ღამის ცვლა, თ) სპეციფიკური პირობები (ტემპერატურა, ტენიანობა, ქიმიური საფრთხეები, ვიბრაცია, ხმაური, სიმაღლე, სიღრმე).

შრომის საშუალებები პროფესიულ საქმიანობაში

„შრომის ინსტრუმენტები შრომის პროცესის აუცილებელი კომპონენტია. შრომის საშუალებებად გაგებულია, როგორც იარაღები, რომლებითაც ადამიანი მოქმედებს შრომის ობიექტზე. შრომის საშუალებები მოქმედებს როგორც ადამიანის ბუნებრივი ორგანოების ერთგვარი გაგრძელება, რომლებიც გამოიყენება შრომის პროცესში. შრომის იარაღებს შორის არის არა მხოლოდ ნივთები, არამედ რაღაც არამატერიალურიც - მეტყველება, ქცევა და ა.შ.

ინსტრუმენტები ძალიან მრავალფეროვანია. ამის მიუხედავად, ისინი ყველა იყოფა ორ ჯგუფად: რეალურ და არამატერიალურ.

მატერიალური ხელსაწყოები. შრომის მატერიალური იარაღებია: ხელის და მექანიზებული იარაღები; მანქანები (მექანიზმები), ავტომატური მანქანები, ავტომატური საშუალებები; ინსტრუმენტები, საზომი მოწყობილობები.

Ხელსაწყოები. თვით სახელწოდება "ხელის იარაღები" მომდინარეობს შრომის მთავარი ორგანოდან - ადამიანის ხელიდან. ხელის იარაღები ყოველთვის გამოიყენებოდა სამუშაოში და რჩება მანამ, სანამ ადამიანი ცოცხალია და შეუძლია მუშაობა. ტექნოლოგიური პროგრესის ნებისმიერ დონეზე, აღჭურვილობას დასჭირდება გამოცდილი ხელებით აწყობა და დამონტაჟება.

მათ შორისაა მარტივი ხელის და მექანიზებული დამუშავების ხელსაწყოები და მოწყობილობები. მარტივი ხელის ხელსაწყოებია: ხრახნიანი, სკალპელი (ქირურგიული დანა), სასაფლაო (ხელსაწყო ხეზე ან ლითონზე ჭედვისთვის), ბუჩქის ჩაქუჩი (ქვის კვეთის ერთ-ერთი ხელსაწყო), ტრიმერი (ტიპი. საღებავი ფუნჯი), ფაილი, ჩიზლი, ჩაქუჩი და ა.შ.

ჩარხები. ტექნიკური მოწყობილობები, რომელიც მთლიანად ან ნაწილობრივ ცვლის ადამიანებს მასალების გარდაქმნის, ენერგიის ან ინფორმაციის განაწილების მეთოდებში, ეწოდება მანქანები (მექანიზმები).

ავტომატური შრომის ხელსაწყოები. ეს არის საშუალებები, რომლებიც ამოქმედების დროს ასრულებენ გარკვეულ სამუშაოს ადამიანის ჩარევის გარეშე, ე.ი. შრომითი პროცესის გარკვეულ ეტაპებზე ისინი მთლიანად ცვლიან ადამიანს, ავტომატურად მართავენ წარმოების პროცესს. ადამიანი მხოლოდ აკვირდება აღჭურვილობის მუშაობას და აკონტროლებს მის სისწორესა და ხარისხს. შრომის ავტომატური საშუალებებია: ავტომატური მანქანები, ნახევრად ავტომატური მანქანები, ავტომატური ხაზები, რობოტული კომპლექსები, მოწყობილობები გრძელვადიანი უწყვეტი სამუშაოს შესასრულებლად. ფარული პროცესებიტექნოლოგიურის ჩათვლით, რომელიც ხდება უზარმაზარი სიჩქარით.

ინსტრუმენტები და მოწყობილობები. ეს არის შრომის საშუალებების ცალკე ჯგუფი. ისინი შექმნილია სამსახურში ადამიანის შემეცნებითი ფუნქციების გასაძლიერებლად. მათი უმეტესობა არის მოწყობილობები, რომლებიც აწარმოებენ სურათებს: მიკროსკოპები, ბინოკლები, ტელესკოპები, საჰაერო კამერები (დედამიწის ზედაპირის ტოპოგრაფიული გამოკვლევისთვის), რენტგენის აპარატები, ხარვეზების დეტექტორები, დახურული ჩართვა სატელევიზიო სისტემები მიუწვდომელ პირობებში მიმდინარე ტექნოლოგიური პროცესების ვიდეო მონიტორინგისთვის. ადამიანებს (წყალქვეშ, სივრცეში, აგრესიულ გარემოში და ა.შ.). არსებობს მოწყობილობები, რომლებიც გვაწვდიან ინფორმაციას ჩვეულებრივი სიგნალების, ციფრების, ასოების, სინათლისა და ხმის ინდიკატორების სახით: ქრონომეტრები, წამზომები, თერმომეტრები, პულსის მრიცხველები, სხვადასხვა ელექტრული საზომი ხელსაწყოები (ამპერმეტრი, ვოლტმეტრი, ომმეტრი, ავომეტრი, ვატმეტრი), კალიპერები, მიკრომეტრები. და ა.შ. გამოყოფილია ცალკე ქვეჯგუფი ტექნიკური საშუალებებიმეტყველების გადაცემა (ინფორმაცია, ბრძანებები, ბრძანებები): ტელეფონები, მეგაფონები, გადაუდებელი განათების სასწორები, განგაშის ზარები, ვიდეო ტელეფონები, სატელევიზიო სისტემები, მუსიკალური ინსტრუმენტები. IN Ბოლო დროსფართოდ გავრცელდა ინფორმაციის დამუშავების მოწყობილობები: კომპიუტერები, ავტომატური საცნობარო ინსტალაციები, კონვერტაციის ცხრილები, ბეჭდვა, კითხვა, ჩაწერა და გადამცემი მოწყობილობები.

არაარსებითი (ფუნქციონალური) იარაღები. არამატერიალურ საშუალებებს ჩვეულებრივ უწოდებენ ფუნქციურს. ფაქტია, რომ შრომის ეს საშუალებები დაკავშირებულია ადამიანის ფუნქციების გამოვლინებასთან, როგორიცაა მეტყველება, ჟესტები და მიმიკა. მათი თავისებურება ის არის, რომ შრომის ამ საშუალებებს ხელით ვერ შეეხები ან თვალით დაინახო, რაც, როგორც წესი, დიდ სირთულეებს იწვევს პროფესიის გაანალიზებისას. და მათი გაცნობიერება დაკავშირებულია მრავალი ახლის ათვისებასთან ფსიქოლოგიური ცნებები: სენსორული, კინესთეტიკური, სომატური, ვერბალური და ა.შ.

შრომის ფუნქციური იარაღები არის გონებრივად შენარჩუნებული იდეები შრომის შედეგების შაბლონებზე ან „სენსორული სტანდარტების“ სისტემის შესახებ. ისინი შეიძლება იყოს ცნობიერების გარეგანი და შინაგანი, შედიან ცნობიერებაში და ინახება მეხსიერებაში.

ეს ხელსაწყოები საკმაოდ მრავალფეროვანია, რაც განპირობებულია ადამიანის შინაგანი სამყაროს ფერთა სიმდიდრით, რომელიც გამოიხატება ქცევაში, მიმიკაში, ჟესტიკულაციაში, მეტყველებაში და ა.შ. ისინი ქმნიან დიდ ჯგუფს, რომელშიც შედის: 1) შინაგანი, ფუნქციური გრძნობის ორგანოები; ადამიანის ფიზიოლოგიური ორგანოები; 2) მარტივი მეტყველება; 3) ემოციური, ექსპრესიული მეტყველება; 4) საქმიანი გამოსვლა, წერილობითი; 5) ქცევა მარტივი ფორმებიგამოვლინებები - მთლიანი ორგანიზმის დონეზე; 7) ქცევა უპირატესად საქმიანი, მიუკერძოებელი; 8) რთული ინტელექტუალური საშუალებები, რომლებიც გამოიყენება პრაქტიკული და თეორიული პრობლემების გადასაჭრელად.

სხვადასხვა ადამიანების მიერ; მოთმინება.")