Начинающему главному бухгалтеру. Путеводитель для бухгалтеров новичков: с чего начать изучение бухучета

Пообщайтесь со знакомыми главбухами, руководителями. Узнайте у них, какие качества ценятся в сотруднике на такой должности. Почитайте истории коллег и советы на форумах . Но не увлекайтесь: у каждого — своя история. Недостаточно просто хотеть — действуйте!

Полина Муртазина , бухгалтер с пятилетним стажем, рекомендует: «Работайте над своей профессиональной репутацией. Очень важно зарекомендовать себя как хорошего специалиста, который делает все на благо своей организации. Тогда вас обязательно оценят вне зависимости от опыта работы и возраста».

Как достичь цели?

Если вы решили стать главбухом, станьте целеустремленнее. Психотерапевт Олег Кузин рассказывает:

1. Представьте конкретно, чего вы хотите. Без лишних эмоций. Осознайте, что сделаете это.
2. Поймите, что за все нужно платить. Готовьтесь к тому, что, получив повышение, вы будете проводить на работе еще больше времени, отвечать за коллег, нести еще больше ответственности.
3. Почувствуйте себя главбухом до того, как вас повысят. Получение новой должности — лишь подтверждение компетентности и опыта.
4. Рассматривайте текущую должность как фундамент для повышения, а не как место, из которого хочется сбежать.
5. Цель не должна казаться вам нереальной. Разбейте её на несколько этапов и достигайте их постепенно.
6. Страхи и амбиции постоянно борются друг с другом. Помогите себе преодолеть волнение и неуверенность. Пусть амбиции возьмут верх.

Какие качества в себе воспитать?

Займитесь самосовершенствованием. Проявите инициативу, не будьте трудолюбивым исполнителем. Берите на себя ответственность. Не переусердствуйте: может оказаться, что все дела ведете именно вы, а другие сотрудники отдела уделяют работе все меньше времени. Не стесняйтесь задавать вопросы: умный не тот, кто все знает, а кто пытается разобраться в делах.

Рамиля Тетерина , главный бухгалтер с четырехлетним стажем: «Главное — старание. И, конечно, умение слушать и воспринимать критику: исправлять ошибки, не повторять их и работать над собой».

Алла Федорова , заместитель главного бухгалтера с десятилетним стажем работы на этой должности, советует: «Чтобы подняться по карьерной лестнице, важно развивать аналитические способности, а также воспитывать в себе лидерские и менеджерские качества».

Чему учиться?

Наши эксперты рекомендуют не только практиковаться на работе, но и получать новые знания в свободное время. Рамиля Тетерина советует: «Важно изучать новые программы, облегчающие работу бухгалтера. Следить за изменениями в законодательстве».

Изучайте новости в специализированных бухгалтерских СМИ и посещайте мастер-классы, курсы и семинары для бухгалтеров.

Полина Муртазина рекомендует эффективно использовать время, не распыляться на чтение миллиона ресурсов, а подобрать удобные: «Обратите внимание на регулярные подписки в специализированных бухгалтерских СМИ. А также нормативно-правовые базы, в которых легко найти ответы на конкретные вопросы. Эти ресурсы действительно могут облегчить вашу работу».

Справочно-правовые системы	Ресурсы с полезной информацией
Консультант плюс , Гарант актуальные законы и приказы справочно-правовые документы, эксперты по налогообложению, бухучету, юриспруденции отвечают на вопросы в течение суток	положения о бухучете Сайты КО помощь в подготовке отчетности в контролирующие органы

Главный Бухгалтер

КАК стать Бухгалтером с чего начинать, расскажите свой опыт.

Светлана

Бухгалтером стать не сложно. Надо освоить некоторые программы, которые позволят пройти собеседование. Это Банк-клиент и 1С: Предприятие. Желательно в конфигурации 8.0

В бухгалтерии есть работа и по участкам и ведение полного учета, если это небольшая компания.

Можно закончить курсы бухгалтеров, но лучше зря не тратить деньги и посмотреть в инете самой и освоить программу самой тоже не сложно. (fr)

Инна

Обалдеть!!! Может быть вы имеете в виду бухгалтера на участок? Да и то нужно образование и опыт работы. Одно знание 1С для того чтобы стать бухгалтером??? Да это же просто смешно. Я взяла себе в бухгалтерию девочку без опыта работы. Намучилась. Да и зарплата у девочки просто смешная была. Чтобы стать хорошим бухгалтером или главбухом нужно много учиться и постоянно учиться. Нужен опыт работы. Определённый склад ума. У меня два высших образования, аттестация Минфина, аудиторские курсы, ежегодное повышение квалификации, и десять лет в должности главбуха. И всё это просто необходимо, чтобы стать высокооплачиваемым профессионалом.

Светлана

Инна, привет!

Вопрос был с чего начать, а не чем закончить (fr)

Конечно, если изначально учиться на главбуха, то надо много изучить. Но не у всех есть возможность так долго учится, хотя бы по материальным причинам, поэтому можно начать с практики, а уж если понравиться, можно и подучиться. Я кстити начинала с валютных курсов в школе экономики. И стала тоже граммотным бухгалтером. А на работу я беру всех, для меня лично очень важно желание человека, помимо опята работы.

Алексей

Ну тема же вроде не о том как стать высокооплачиваемым главным бухгалтером, с двумя высшими образованиями...

Вопрос был с чего начать.

И действительно для того, чтоб быть профессионалом в любом деле, нужно иметь хорошее качественное образование (кстати самообразование считается наиболее лучшим) и иметь практические навыки.

Но в основном все зависит от того каким именно бухгалтером вы хотите стать: ведь узкий специалист в своей области тоже имеет право на существование - и они кстати хорошо зарабатывают, особенно если есть знания иностранных языков и возможность устроится в компании с иностранным капиталом.

А можно заниматься несколькими маленькими фирмами у которых весь бух учет - 10-20 проводок в месяц, нет сложных случаев - и при этом получать теже 90 000 тысяч. Просто взять количеством, полная автоматизация учета сейчас это позволяет...

Так что, главное - иметь жилку, любить свое дело, и найти СВОЕ место в жизни и учится всеми возможными способами, не обязательно академическими...

Инна

Начинать надо хотя бы с курсов. Что бы хоть какое-то представление иметь об учете.

А брать на работу без опыта я не могу, потому, что за ними надо всё переделывать. А у меня с моей нагрузкой даже приблизительно такой возможности нет.

Наталья

Присоединяюсь к Инне - какое-то базовое (хоть курсы) образование должно быть. Есть, конечно, талантливые люди, но практика показала, что многие не понимают принципиальных вещей, таких как двойная запись; отличия между активными, пассивными и счетами расчетов и т.д. Брать на работу без опыта конечно можно, но приготовьтесь потратить кучу времени на обучение новичка и затем еще долгое время проверки его работы и исправления ошибок. Я беру без опыта в случае, если мне нравится человек (не хочу чужих в своем коллективе)и он заинтересован в обучении. А освоить любую бух.программу без базовых знаний бух.учета по-моему очень проблематично.

Наталья

При нулевом уровне начать можно с курсов + самообучение (т.к. самообучение без курсов может оказаться пустой тратой времени) или обучение /работа с опытным бухгалтером (если тот готов обучать) + опять же самообучение, ну а дальше можно что-нибудь посерьезнее заочно закончить

Инна

Вот у меня так и было. Я закончила курсы, устроилась на работу. И чуть ли ни каждый день после работы ездила на консультации к классному глав. буху домой. Она со мной занималась уже конкретно по моей организации. И это было не бесплатно. Я ей платила 100 рублей в час. Потом уже закончила институт и всё остальное не отрываясь от работы.

Светлана

А я беру и учу, ну где же им опытным взятся, если никто не будет брать без опыта. Ученье свет-никто и не спорит, но бывают разные обстоятельства. И если у человека есть желание-работа в бухгалтерии всегда найдется. Знание теории это плюс, но практические навыки, без реальной работы не получишь. Каждый с чего-то начинал и надо помогать. А насчет переделок, так это как учить:-D. Если научить правильно, то и переделывать будет не нужно. У меня есть своя система обучения и поощрения, новички прекрасно адаптируются и получаются хорошие специалисты и работники.

Мария

Огромное спасибо, что откликнулись я закончила высшее по буху, и сейчас заканчиваю курсы. И все правильно говорят что теория это одно, а практика это другое. (K)

Ирина

помоему действительно с нуля очень трудно начинать, но очень большая разница между теорией и практикой, а так же на каждом предприятии своя специфика поэтому каждый из нас на практике познает что новое:-)

Наталья

Незнаю, девочки! Заканчивала и курсы и техникум и вышку по бухучету-и все то, что было в теории ни есть все то, что на практике, в каждой организации специфика разная, разная программа да и вообще не известно чем именно ты будешь заниматься. Главное не боятся- глаза боятся а ручки делают, опыт приходит с гадами и каждый раз думая-ну всё, я уже всё знаю, оказывается что-нет, много еще того, чему можно и нужно поучиться! :-P

Иногда мне кажется, что большинство работающих в бухгалтерии не ставили целью в своей жизни работать бухгалтером. Я бы сказала, что бухгалтерия сама выбирает людей... Да-да, именно так. Испытывает их на порядочность, прочность, трудолюбие. И прошедшие это испытание работают успешно и любят бухгалтерию, а она - их.

Я из семьи учителей...еще в школе говорила маме, что тоже хочу учить детей. Мы жили в многоквартирном доме, и уже в восемь лет я учила читать и считать пятилетних детишек, и они все хорошо читали и считали через полгода. Мне так нравилось, что они меня внимательно слушали (даже самые шаловливые мальчишки), как они радовались, когда я их хвалила... Но мама (филолог) сказала - нет. Закончишь университет, захочешь преподавать - пойдешь преподавать в институт.

Выучилась на экономиста, начинала свою деятельность экономистом в краевой больнице. Это были 90-ые годы. Модели хозрасчета, глобальные экономические перестройки и психологические тоже. Было очень интересно: работа живая, расчеты делали в нескольких вариантах, выбирали самые эффективные, потом в процессе работы все анализировали и снова их совершенствовали. Но так случилось, что я переехала в другой город. Это был портовый город, со своей спецификой, традициями. Устроилась работать в судоходную компанию экономистом валютно-финансового отдела.

Представляете, бюджетная организация и морская специфика? Это, как говорят в Одессе, две большие разницы. Начальник отдела сказал: берем тебя с испытательным сроком, справишься - оставим, нет - пойдешь в свой бюджет. Взяли-то меня экономистом, но функциональные обязанности заключались в ведении валютного бухгалтерского учета. Проводки мы писали на русском языке, а заказчиками были иностранные компании и переписка финансовая с ними вся была на английском. Было так интересно, бухгалтерские проводки работу делали более творческой.

Это был первый шаг. Я со всем справилась не только благодаря своему стремлению и полученным во время учебы знаниям, но и благодаря опытным наставникам. Проработала четыре года, потом в компании все поняли, что мы бухгалтеры, а не экономисты, и моя должность гордо стала называться бухгалтер.

Так я и стала бухгалтером. Проработав пять лет, я устроилась заместителем главного бухгалтера в другую компанию, экспедиторскую.

Потом обстоятельства сложились таким образом, что предложили работать заместителем начальника валютно-финансового отдела. Предприятие было очень большое, работа разносторонняя, мы занимались внедрением управленческой программы, пригодился опыт работы экономистом и бухгалтером, потому что я непосредственно занималась стыковкой документооборота между производством, финансовым отделом и бухгалтерией.

Но как говорилось выше, бухгалтерия сама выбирает. И я снова заместитель главного бухгалтера. Потом главный бухгалтер филиала одной крупной компании. Параллельно мне предлагают преподавать в заочном финансовом институте. После работы, по выходным дням. Это же моя мечта...с детства. Проработав более двадцати лет (из них более десяти бухгалтером), я поняла, что бухгалтерская профессия очень сложная, молодых специалистов никто не хочет обучать, потому что физически для любого бухгалтера это тяжело, не хватает времени.

Мне везло в жизни - меня учили бухгалтерии профессионалы. Они давали такие навыки за год, которые самому можно постигнуть за несколько лет работы. Я им очень за это благодарна. Имея опыт работы бухгалтером, смогу точно так же студентам на лекциях и практических занятиях дать то, к чему они будут идти годами.

Дав согласие, продолжала работать главным бухгалтером филиала и в свободное от работы время преподавала. Мне очень нравилась и нравится сейчас работа бухгалтера. Но еще больше понравилось передавать свой опыт молодежи. И детская мечта сбылась спустя десятки лет.

Уже больше года только преподаю. Но бухгалтерский учет всегда со мной. Такие дисциплины, как налоги и налогообложение, бухгалтерское дело, бухгалтерский управленческий учет, бухгалтерский учет, теория бухгалтерского учета - они просто заставили взглянуть на профессию бухгалтера с совершенно другой высоты. Когда предложили вести бухгалтерский учет и теорию бухгалтерского учета я снова задумалась - бухгалтерия меня не отпускает. И не отказалась, поняла, что она меня снова выбрала. Всегда знала, что сложнее, интереснее бухгалтера профессии нет. Но передавать свой опыт будущим бухгалтерам - это тоже не просто, очень ответственно и интересно, поверьте мне.

Уважаемые бухгалтеры, я очень уважаю ваш труд, потому что знаю как практик, что он собой представляет. Всегда акцентирую внимание студентов на том, чтобы они уважали труд сотрудников бухгалтерии, если по работе тесно с ними соприкасаются. Если вы будете читать эту статью, прошу вас, когда к вам будут приходить на работу молодые специалисты, помогите им правильно "войти" в эту непростую профессию. Как когда-то в свое время помогли ее познать мне опытные бухгалтеры. Не бойтесь, вы не будете нести ответственность за правильность выбора за этого специалиста....бухгалтерия сама выберет его, если он этого достоин!

Как когда-то она выбрала нас...

Здравствуйте.

В этой статье я расскажу как стать бухгалтером или как стать главным бухгалтером.

Если вы открыли эту статью, то первый шаг в этом направлении уже сделан.

Итак, что же для этого нужно: — желание; терпение; характер и оптимизм.

Бухгалтер должен знать не только бухгалтерский учет, но и налоговый учет, юриспруденцию, делопроизводство, уметь пользоваться ПК .

Главный бухгалтер также должен уметь проводить анализ хозяйственной деятельности предприятия, составлять сметы, бизнес-план.

Начало

Для начала, чтобы стать хорошим специалистом, необходимо понимать, какие нормативные акты и документы регулируют бухгалтерский учет и для чего же вообще он нужен.

Основные документы, регулирующие бухгалтерский учет разрабатываются и утверждаются Министерством Финансов РФ . Требования к бухгалтерскому учету и бухгалтерской (финансовой) отчетности в нашей стране едины, независимо от того коммерческая это фирма, бюджетная организация или Центральный банк РФ.

В РФ существует Федеральный закон «О бухгалтерском учете» (№ 402-ФЗ от 06.12.2011).В статье 4 названного закона говорится о том, что законодательство РФ о бухгалтерском учете состоит из названного Закона, других Федеральных законов, нормативных актов, федеральных и отраслевых стандартов. В Законе нет ссылок на конкретные документы, но можно выделить следующие из них :

• «Положение по ведению бухгалтерского учета в РФ», утверждено Приказом Минфина РФ от 29.07.98г №34-н. (действует в части непротиворечащей Закону № 402-ФЗ);
• «План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности», утвержден Приказом МФ РФ от 31.10.2000г №94-н, применяется коммерческими организациями. В бюджетной и банковской сферах действуют свои «Планы счетов»;
• «Положения по бухгалтерскому учету». На сегодняшний день их двадцать четыре, все они утверждены Приказами Минфина. Более подробно изучать их начинающему бухгалтеру лучше параллельно с «Планом счетов».

Говоря о нормативных документах для бухгалтерского учета, сразу хочу сосредоточить ваше внимание и на нормативной базе для целей налогового учета. Эти два вида учета хоть и являются различными, но неразрывно связаны между собой. Налоговый кодекс РФ — основной документ, регулирующий налоговый учет в нашей стране. В части первой НК РФ говорится об основах налоговой системы, в части второй каждая глава посвящена какому-либо из существующих в РФ налогов.

Для чего же нужен бухгалтерский учет? Об этом сказано в «Положении по ведению бухгалтерского учета в РФ». Данные бухгалтерского учета, в том числе бухгалтерской отчетности необходимы в целях формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении :

• внутренним пользователям (учредителям, директорам, финансовым работникам) чтобы принимать верные управленческие решения для эффективной работы предприятия, ведь целью деятельности любой коммерческой организации является получение прибыли;
• внешним пользователям (инвесторам, банкам, контрагентам) для определения вопросов целесообразности работы с данным предприятием и возможных рисках;
• контролирующим органам (с целью соблюдения законодательства РФ).

Схема

Чтобы понять механизм формирования бухгалтерского учета на предприятии, рассмотрим следующую схему :

Начинается процесс с получения информации о каком-либо событии в организации.

Например: решение учредителей о создании Общества с ограниченной ответственностью; поступление денежных средств от покупателя на расчетный счет организации; поступление товарно-материальных ценностей от поставщика и так далее.
(Отмечу, что с поставщиками и покупателями должны быть предварительно заключены договора.)

Затем данная информация обрабатывается: т.е. выписывается первичный документ, формируются бухгалтерские проводки (в соответствии с «Планом счетов» и «Инструкцией о его применении») .

Обработанная информация систематизируется в бухгалтерских регистрах и в завершении всего формируется финансовая (бухгалтерская) отчетность.

Отчетность

Финансовая отчетность является конечным звеном в цепочке формирования бухгалтерского учета на предприятии.
Налоговая отчетность (налоговые декларации) — конечным этапом в формировании налогового учета.

Финансовая отчетность представляет собой систематизированную информацию об экономическом состоянии организации на отчетную дату, об её имуществе, обязательствах, доходах и расходах, результате деятельности. Более подробно о финансовой отчетности можно узнать, ознакомившись с Положением по бухгалтерскому учёту «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99).

Далее, будущему бухгалтеру просто необходимо разобраться, что же такое «План счетов», для чего нужны «бухгалтерские проводки», что значит «дебит», а что «кредит»? Без понимания этого просто невозможно стать настоящим бухгалтером. План счетов необходим на этапе обработки и систематизации информации. С помощью «счетов» классифицируются определенные события в финансовой деятельности организации, его ресурсы и обязательства.

Каждому счету в Плане счетов соответствует статья в финансовой отчетности. На мой взгляд, наиболее сложным и важным, для начинающего бухгалтера является формирование бухгалтерских проводок в соответствии с Планом счетов . В следующих статьях я постараюсь вам помочь разобраться в этом.

И так, будем считать, что Закон «О бухгалтерском учете» и «Положение по ведению бухгалтерского учета в РФ » вы уже прочли, Налоговый кодекс открывали. Осталось только ознакомиться с какой-либо бухгалтерской программой. Без программного обеспечения в настоящее время уже невозможно представить ведение бухгалтерского учета. Если вы пока не знаете какой программный продукт выбрать- я рекомендую «1С: Предприятие».

С нуля стать хорошим специалистом не так трудно, как может показаться на первый взгляд. Главное упорство и желание .

Немного о своем первом месте работы

Моим первым местом работы (1990г) стала бухгалтерия «Автотехснаба» (именно здесь я начинала с нуля). Бухгалтеры в то время, даже коммерческих предприятий, делились на категории. Лично я была второй категории. Никаких компьютеров у нас тогда не было, в типографии закупались бланки журналов- ордеров, различных ведомостей (регистры бухучета) и заполнялись вручную.

Итоговые суммы приходилось пересчитывать по нескольку раз, а «сальдовки» по материалам «крыжить» часами . И лишь расчетно-платежные ведомости по заработной плате передавались нами для обработки в Инженерно-вычислительный центр (один на весь район).

Необходимо получить образование. Не обязательно, чтобы оно было высшим. Главное, чтобы оно имело практическое значение. Уже на этом этапе проявите качества, присущие хорошему , - скрупулезно выберите курсы по обучению. Посоветуйтесь с «бывалыми» представителями .

Получение документа, подтверждающего, что вы прослушали курс, - это только один маленький шаг к заветной цели. Запаситесь терпением, теперь начинается практическая деятельность. Следующим шагом найдите человека, который обучит вас всем тонкостям профессии. Для это очень важно, потому существует много хитростей, без знания которых будет очень трудно работать. В среднем, через 1,5-2 года при неуемной тяге к знаниям будет достаточно, чтобы понять основные принципы работы. С этого момента главного бухгалтера в небольшой организации вам будет не страшна.

Не упускайте ни одного шанса получить знания, разобраться в работе организации. С самого начала работы возьмите за правило всегда задавать вопросы вашему наставнику, главному бухгалтеру, и, самое главное, себе. А почему так? Что будет, если я сделаю вот так? Какие последствия будут для всей организации в целом? А как еще можно это сделать? Обязательно находите ответ на эти вопросы. После получения , и сделав какое-то действие, спросите ещё раз, к чему это приведет. Помните, что лучше перепроверить лишний раз, чем "задним числом" исправлять ошибки.

Постоянно повышайте свою квалификацию, изучайте нормативную базу и читайте дополнительную литературу. Для этого советуйтесь с опытными бухгалтерами (заводите ), ходите на семинары, выписывайте специальные журналы для бухгалтеров, имеющие практическую направленность, и подходящие под особенности учета в вашей организации (например, для тех, кто на «упрощенке»).

1. Окончить высшее учебное заведение по специальности «учет и аудит»


2. Изучить бухгалтерское дело в финансовом