Karakter özellikleri: örnekler. Bir insan nasıl bir karaktere sahiptir? Liste ve anlamları Özellikler x

Victor Hugo'nun dediği gibi, bir kişinin en fazla üç karakteri vardır: biri ona çevreyi, diğeri kendine ve üçüncüsü gerçek, nesneldir.

Bir kişinin beş yüzden fazla karakter özelliği vardır ve bunların hepsi kesinlikle olumlu veya olumsuz değildir, çoğu bağlama bağlıdır.

Bu nedenle, belirli nitelikleri bireysel oranlarda toplayan herhangi bir kişi benzersizdir.

Bir kişinin karakteri, yalnızca kendisine özgü kişisel, düzenli psikolojik özelliklerin, özelliklerin, nüansların belirli bir kombinasyonudur. Bu arada bir ömür boyu oluşur ve emek ve sosyal etkileşim sırasında kendini gösterir.

Seçilen kişinin karakterini ayık bir şekilde değerlendirmek ve tanımlamak kolay bir iş değildir. Sonuçta, tüm özellikleri çevreye gösterilmez: bazı özellikler (iyi ve kötü) gölgede kalır. Evet ve kendimize aynada göründüğümüzden biraz farklı görünüyoruz.

Mümkün mü? Evet, bunun mümkün olduğu bir versiyon var. Uzun çabalar ve eğitim yoluyla, sevdiğiniz niteliklere sahip çıkarak biraz daha iyi olabilirsiniz.

Bir kişinin karakteri eylemlerde, sosyal davranışta kendini gösterir. Bireyin çalışmaya, eşyalara, diğer insanlara karşı tutumunda ve özgüveninde kendini gösterir.

Ek olarak, karakterin nitelikleri gruplara ayrılır - "istemli", "duygusal", "entelektüel" ve "sosyal".

Belirli özelliklerle doğmayız, ancak onları yetiştirme, eğitim, çevreyi keşfetme vb. süreçte ediniriz. Elbette genotip de karakter oluşumunu etkiler: elma genellikle elma ağacına çok yakın düşer.

Özünde karakter mizaca yakındır, ancak bunlar aynı şey değildir.

Psikologlar, kişinin kendini ve toplumdaki rolünü nispeten ayık bir şekilde değerlendirmek için olumlu, tarafsız ve olumsuz özelliklerini bir kağıda yazıp analiz etmelerini önerir.

Bunu yapmaya çalışın ve aşağıda karakter özelliklerinin örneklerini bulacaksınız.

Olumlu karakter özellikleri (liste)

Karakterin olumsuz nitelikleri (liste)

Aynı zamanda, bazı nitelikleri iyiye veya kötüye atfetmek zordur ve onlara tarafsız da diyemezsiniz. Yani herhangi bir anne kızının utangaç, sessiz ve utangaç olmasını ister ama bu kız için iyi midir?

Yine rüya gibi bir insan sevimli olabilir ama sürekli bulutlarda olduğu için tamamen şanssız olabilir. İddialı bir birey, bazıları için inatçı, bazıları için dayanılmaz ve inatçı görünüyor.

Kumar oynamak ve kaygısız olmak kötü mü? Kurnazlık, bilgelik ve beceriklilikten ne kadar uzaklaştı? Hırs, hırs, amaçlılık başarıya mı yoksa yalnızlığa mı yol açar? Muhtemelen duruma ve bağlama bağlı olacaktır.

Ve senin için ne olacağına sen karar ver!

Bugün, uyumlu bir kişilik haline gelebileceğimiz bir kişinin karakterinin olumlu özelliklerini incelemeye devam edeceğiz.

Size bir kez daha hatırlatmama izin verin, uzun vadede bu sadece zarar getireceğinden, bazı karakter özelliklerini başkaları lehine görmezden gelemezsiniz. Başka bir deyişle, istisnasız karakterin tüm yönlerini cilalamak gerekir ve o zaman şu ya da bu özellik hayatın her durumunda bize yardımcı olacaktır.

Yalnızca “favori” özelliklerimizi geliştirerek, kendi üzerimizde çalışmaktan kaçınarak ve sahip olduğumuz tüm karakter özelliklerini kullanmayarak tek taraflı bir yaklaşım kullanıyoruz.

• kesinlik

Zorluklar ne olursa olsun, hayatta hedefler belirleyin. Hedeflerinizin doğru olduğundan emin olun. Dikkat dağıtıcıları görmezden gelin. Çözülmesi gereken bir sürü sorun varsa sinirlenmeyin.

• çalışkanlık

Belirlediğiniz her görevi tamamlamak için zamanınızı ve enerjinizi harcayın. Tüm projelerinizi bitirin. İşi doğru yapın, sadece yapmak için değil. Talimatları takip et. Tamamen işinize konsantre olun. Tembel olma.

• uyanıklık

Doğru fikre sahip olabilmeniz için çevrenizde olup bitenlerin farkında olun. Gözlerinizi ve kulaklarınızı açık tutun. Uyarı sinyallerini tanıyın ve dikkate alın. Başkalarına tehlikeyi anlatın. Tehlikeli yerlerden kendiniz uzak durun.

• Dikkat

Harekete geçmeden önce düşün. Güvenlik kurallarına uyun. İzin isteyin. Doğru zamanda iletişim kurun.

• Dayanıklılık

Strese dayanmak için iç gücü toplayın. En iyisini yap. "Orospu" olmayın. Zamanınızı, enerjinizi ve yeteneklerinizi anlamsız arayışlara harcamayın. Tüm ruhunu yaptığın işe koy.

• Esneklik

Gerçekten ihtiyacınız varsa planları veya fikirleri değiştirin. Planlar değiştiğinde cesaretiniz kırılmasın. Üstlerinizin kararlarına saygı gösterin. İnatçı olma. Değişimde iyiyi arayın. Esnek olun, ancak doğru olandan taviz vermeyin.

• cömertlik

Kaynaklarınızı akıllıca yönetin, böylece ihtiyacı olanlara özgürce verebilirsiniz. Başkalarıyla paylaşın. Cömertliğinizin karşılığında hiçbir şey beklemeyin. Bazen zamanınızı ve yeteneklerinizi verin. Başkalarında gördüğünüz iyi şeyleri övün.

• hassasiyet

Başkalarıyla ilgilen. İyi tavırlar gösterin. Sorunlarınıza çözüm olarak şiddeti reddedin. Başkalarının acısını hafifletmenin yollarını arayın. Kızmayın ve başkalarına değil. Barışçı ol.

• Neşe

Hoş olmayan koşullarla karşılaştığınızda bile iyi bir tutum sergileyin. Her şeyde iyiyi aramaya çalışın. Zorluklara gülümse. Umutsuzluğa teslim olmayın. Duygularınızın zihninizi kontrol etmesine izin vermeyin. Her gün kendinize zaman ayırın, gülün ve şarkı söyleyin.

• ayrım

Olayların nedenlerini daha derinlemesine anlayın. Sorular sor. Aceleyle yargılamayın. Kendi deneyiminizden ders alın. Hataları tekrarlamayın. Sorunun nedenini arayın.

• tevazu

Başarınıza ve sonuçlara ulaşmanın aynı zamanda başkalarının hayatınıza yatırım yapmasına da bağlı olduğunu kabul edin. Ebeveynlerinizi, öğretmenlerinizi, takım arkadaşlarınızı ve koçlarınızı övün. Kendinizi gereğinden fazla düşünmeyin. Tüm eylemleriniz için sorumluluk alın. Her yenilgiden sonra tekrar deneyin. Seni yapanlara kredi ver.

• Şükran

Başkalarına, onları takdir ettiğinizi sözleriniz ve eylemleriniz aracılığıyla bildirin. Anne babanıza ve öğretmenlerinize onları takdir ettiğinizi gösterin. "Teşekkür ederim" deyin ve yazın. Başkalarının eşyalarına dikkat edin. Sahip olduklarınla ​​yetin.

• Onur

Liderlere ve daha yüksek makamlara saygı gösterin. Onlara gülme. Sizi yönetenlere karşı düşünceli olun. Üstlerinize sadakat gösterin. Sadece gerçeği konuş. Zorla değil, neşeyle itaat edin. Yaşlılara yol verin. Ülkeni onurlandır.

• Girişim

Sizden istenmeden önce yapılması gerekenleri fark edin ve yapın. Konuşmadan önce bir şeyler yapın. Bugün yapabileceklerinizi yarına kadar ertelemeyin. Tüm ekibin başarısına katkıda bulunun. Sorunun değil çözümün parçası olun. Başkalarına yardım etmenin yollarını arayın.

• misafirperverlik

Yiyecek, barınak ve dostlukları başkalarının yararına kullanın. Konukları ve ziyaretçileri selamlayın. Başkalarını önemli hissettirin. Misafirler için pişirin. Eşyalarınızı paylaşmaktan çekinmeyin. Karşılığında hiçbir şey beklemeyin.

• Adalet

Saf ve dürüst olanı savun. Hukukun üstünlüğüne saygı gösterin. Doğru olan için ayağa kalk. Başkalarını asla incitme. Her zaman açık kal. Vicdanını temiz tut.

Bir sonraki yazıda, bir kişinin olumlu karakter özelliklerine bakmayı bitireceğiz. Bizimle kal.

İnsan karakter özelliklerinin sınıflandırılmasına ve numaralandırılmasına geçmeden önce, bu terime hangi anlam ve kavramın yüklendiğini anlamak gerekir. Yunancadan çevrilen "karakter", bir fark, işaret veya işaret anlamına gelir. Her insanın kişiliği çok yönlüdür ve her birinde, belirli bir durumda bir kişinin davranışını belirleyen çok sayıda kişisel özelliğin iç içe geçmesi vardır. Karakter özellikleri nelerdir?

Kişilik özelliklerinin sınıflandırılması

Geleneksel olarak, ana karakter özellikleri üç ana gruba ayrılır.

• ilki duyguları karakterize eder;
• ikincisi iradedir;
• üçüncüsü akıldır.

Etki yönüne göre de bir bölünme vardır.

1. Her şeyden önce, bu, dış çevreye - topluma ve çevredeki insanlara karşı tutum ile karakterizedir.
2. İkincisi, kişinin kendi kişiliğine karşı tutumuyla;
3. Üçüncüsü - aktiviteye, yani iş ve öğrenmeye.

Aşağıdaki gibi özellikleri içeren duygusal bir grup:

• saldırganlık;
• letarji;
• sanat;
• hırçınlık;
• etkilenebilirlik;
• iyi doğa;
• neşe;
• izolasyon;
• dürtüsellik;
• değişkenlik;
• aşk aşkı;
• melankoli ve diğerleri

Hepsi, çocuğun ruhunun birçok farklı faktörün etkisi altında bir oluşum aşamasına girdiği erken çocukluk döneminde oluşur.

Güçlü iradeli karakter özellikleri yaşam boyunca kazanılır:

1. Might;
2. erkeklik;
3. iddialılık;
4. beceriklilik;
5. takıntı;
6. takdir;
7. bilgiçlik;
8. sadakat vb.

Entelektüel grup şunları içerir:

• Içgörü;
• makullük;
• basiret;
• bağımsızlık;
• akıllılık;
• istihbarat;
• bütünlük vb.

Burada belirleyici olan, kalıtsal genler ve mizaçtan etkilenen doğal yatkınlıktır.

Ancak, çocuğun ortamı indirimli olamaz: kişiliğin oluşumunda da doğanın öngördüğü gibi aynı rolü oynadığını söylemek daha doğru olacaktır.

Çocuk büyür, dış dünya ile etkileşim deneyimi ve bir dizi olumlu ve olumsuz kişilik özelliği kazanır. Bu süreç yaşam boyu devam eder ve mevcut karakter özellikleri listesi sürekli olarak yeni kişilik özellikleriyle güncellenir. Ve eğer bu süreç başlangıçta bilinçsizce, refleks olarak gerçekleşirse, daha sonra kişi eylemlerinin farkında olduğunda, zaten bir seçim yapabilir. Bu bilinçli seçim, karakter dönüşümü, yani kişisel gelişim için fırsatlar açar.

Temel kişilik özellikleri

Bugüne kadar, karakter özellikleri listesi birkaç yüz farklı tanımdan oluşmaktadır.

En farklı kombinasyonları aynı kişide bulunabilir. Ancak genel olarak, bugün var olan kişisel özellikler olumlu ve olumsuz olarak ikiye ayrılmaktadır.

Ancak bunun kötü bir karakter özelliği olduğunu kesin olarak söylemek mümkün değildir ve bu iyi bir özelliktir.

Örneğin, maceracılık, insan davranışı üzerindeki etkisine bağlı olarak hem olumsuz hem de olumlu bir özellik olarak adlandırılabilir.

Anlaşılmaz nitelikteki çeşitli maceralar tarafından aşırı ve düşüncesizce taşınırsa, bu büyük olasılıkla onu iyiye götürmez.

Başarılı bir iş adamının doğasında var olan sağlıklı maceracılık, onun ilerlemesini, gelecek vaat eden projelere yatırım yapmasını ve başarılı olmasını sağlar. Veya örneğin kıskançlık. Herkes bu özelliğin son derece olumsuz olduğunu söyleyecektir.

Ancak psikologlar, bunun ilerlemenin motoru olduğunu ve insanları ilerlemeye ve diğerlerinden daha fazlasını elde etmeye zorladığını söylüyor. Çoğu durumda, mevcut duruma bağlı olarak bir kişi üzerinde daha büyük bir etkiye sahip olabilecek belirli özelliklerden bahsetmeye değer. Ancak sosyal ve ahlaki açıdan, hepsi olumlu ve olumsuz olarak ayrılabilir.

Negatif karakter özellikleri

Bunlardan bazıları:

Bir kişinin olumsuz nitelikleri arasında edepsizlik, övünme, aşinalık, kasvet, kibir, inatçılık, kaltaklık, kibir, ahlaksızlık vb.

Olumlu kişilik özelliklerinin listesi

Bunlardan bazıları:

Bir kişinin olumlu nitelikleri arasında uysallık, samimiyet, sevecenlik, saflık, kısıtlama, nezaket, asalet, doğruluk vb.

Kaç kişi, bu kadar çok karakter ve bir kişinin belirli bir durumdaki davranışını, onu iyi tanısa bile tahmin etmek imkansızdır. Yaşam boyunca, kendinizde olumlu özellikler geliştirebilir ve olumsuz olanların gücünü küçümsemeye çalışabilirsiniz, ancak çok azı bunu yapabilir.

Sadece ruhsal olarak gelişmeye hazır olanlar kendilerini ve hayatlarını daha iyiye doğru değiştirebilirler.

Özellikler veya kişilik özelliklerine, bir kişinin derin özelliklerini en doğru şekilde tanımlayan, toplumla iletişim kurma şekli hakkında fikir veren, belirli durumlara yanıt veren, yalnızca bu anda değil, aynı zamanda sırasında da özellikler denir. başkalarıyla uzun süreli temas.

Kişilik özellikleri sosyal nitelikte olabilir ve belirli bir bireyin doğuştan gelen özellikleri olabilir.

Kişilik özelliklerinin sınıflandırılması

Ana karakter özellikleri genellikle üç gruba ayrılır:

1. Bireyin topluma, çevresindeki insanlara karşı tutumu (başka bir deyişle dış çevreye karşı tutumu).
2. Kendine karşı tutum.
3. Öğrenmeye ve çalışmaya, yani faaliyete karşı tutum.

Duygusal karakter özellikleri ilgisizlik ya da neşe, saldırganlık ya da iyi doğa, dürtüsellik ya da izolasyon, sevecenlik, kaprislilik, öfke, melankoli vb.

entelektüel karakter özellikleri ( basiret, içgörü, bağımsızlık vb.) ve iradeli(erkeklik, atılganlık, basiret, bilgiçlik vb.) karakter özellikleri, aksine, çeşitli dış durumların etkisi altında şekillenerek yaşam boyunca kazanılır.

Aşağıdaki gibi özellikler kişilik özellikleri değildir:

Bir kişinin kişiliğinin oluşumunda, mizacın ve kalıtsal genlerin onun üzerindeki etkisinin yanı sıra doğal yatkınlık da büyük önem taşıyacaktır.

Ancak, çocuğun karakterinin oluşumunda çevresinin oynadığı rolü de küçümsememek gerekir. Doğuştan gelen özelliklerden daha az önemli değildir. Çocuk etrafındaki dünyayı öğrenir ve bir şekilde farklı durumlarda hareket etmeyi öğrenir. Bu süreç ilk başta refleks olarak gerçekleşir ve daha sonra bilinçli bir seçimin sonucu haline gelir. Kişiliğin daha da gelişmesini, büyümesini belirleyen bu seçimdir..

Ana karakter özellikleri

Herhangi bir insanda, hem olumlu hem de olumsuz olmak üzere çok çeşitli kişilik özelliklerinin iç içe geçmesini bulabilirsiniz. Belirli bir karakter özelliğinin olumlu veya tam tersine olumsuz olduğunu kesin olarak söylemek imkansız olsa da, örneğin, her türlü maceraya olan eğilim, bir kişinin ne kadar kasıtlı olduğuna bağlı olarak hem refahta yardımcı olabilir hem de büyük sorunlar yaratabilir. maceralara katılır.

Örneğin kıskançlık, genellikle son derece olumsuz bir kişilik özelliği olarak adlandırılır, ancak kıskanç kişiyi ilerlemeye ve diğerlerinden çok daha fazlasını elde etmeye teşvik edebilir. Genel olarak, belirleyici rolün, belirli bir karakter özelliğinden çok, onu doğru bir şekilde uygulama yeteneği ve diğer kişilik özellikleriyle birleşimi tarafından oynandığı söylenebilir. Ancak ahlaki açıdan, en karakteristik kişilik özellikleri hala genellikle olumsuz ve olumlu olarak ayrılır.

olumsuz özellikler

Olumlu özellikler

Olumlu karakter özelliklerinin listesi çok uzun olabilir, ancak en önemlileri şunları içerir:

Tabii ki, yukarıdakilerin tümü bir aksiyom değildir ve belirli bir kişinin belirli bir duruma nasıl tepki vereceğini, bu durumda nasıl davranacağını, onu yakından tanısa bile tahmin etmek neredeyse imkansızdır. Ayrıca, olumsuz karakter özellikleri şunlar olabilir:

• azalmak,
• pozitife çevirmek.

Ancak bu, kişinin kendi üzerinde uzun ve sıkı çalışmasıyla elde edilir ve ne yazık ki pek çok insan bunu yapamaz.

Kişilik özellikleri (kişilik özellikleri, kişilik özellikleri), bir kişinin içsel (veya daha doğrusu derin) özelliklerini tanımlayan özellikleri ve özellikleridir. Davranışının özellikleri, iletişimi ve belirli durumlara tepkisi hakkında bilmeniz gerekenler, özellikle şimdi değil, bir kişiyle uzun süreli temaslar sırasında.

Kişisel özellikler, hem biyolojik hem de sosyal bir yapıya sahip olan ve daha yüzeysel, durumsal tezahürleri belirleyen derin özellikleri içerir.

Vicdanlılık, bir kişilik özelliği olarak, belirli bir durumda, konuyu sona erdirme istekliliği olarak kendini gösterecektir.

Olumlu kişilik özelliklerine genellikle şöyle denir: kişilik özellikleri.

Hangi kişilik özellikleri kişilik özellikleri olarak sınıflandırılabilir? Kişilik özellikleri için geçerli olmadığını not etmek daha kolaydır. Aşağıdakileri tanımlayan özellikler kişilik özellikleri değildir:

1. Kişiliğe karşı öznel tutum (Olağandışı, Şaşırtıcı, Tatsız).
2. Bir kişinin fiziksel nitelikleri (usta, güzel).
3. Sosyal özellikler ve "unvanlar" (Deneyimli, Bilge, Ustabaşı, Aziz, Aydınlı).
4. Bir kişinin durumsal (Yorgun) veya ruh haline bağlı (Yorgun veya Yayılan mutluluk) gibi geçici, kararsız bir durumu. Çabuk seçilebilen bir pozisyonun aksine, bir kişilik özelliği hızla değişmez. Kişilik özelliği, yalnızca hesaba katılabilen, kullanılabilen veya üstesinden gelinebilen değişmeyen bir durumdur. Pencerenin dışındaki hava gibi bir şey: değiştiremeyiz, ama orada yağmur yağarsa, bir şemsiye alıp gitmemiz gereken yere gidebiliriz.

Kişilik özelliklerinin tam bir listesini vermek mümkün müdür? - Tam, “doğru” bir kişilik özellikleri listesi oluşturmak imkansızdır: bir yandan sonsuzdur (yalnızca dilin yetenekleri ve sahibinin hayal gücü ile sınırlıdır), diğer yandan bu liste belirli bir çalışmanın özel ihtiyaçları için yaratılmıştır ve bu nedenle her zaman keyfidir.

Kişiliğin kapsamlı bir tanımını elde etmeye çalışan R. Cattell, G. Allport ve H. Odbert tarafından derlenen türdeki sözlüklerde veya psikiyatrik ve psikolojik literatürde bulunan tüm kişilik özelliklerinin adlarını toplayarak başladı. Ortaya çıkan isim listesi (4500 özellik), açık eşanlamlıları birleştirerek 171 kişilik özelliğine indirgenmiştir.

Ayrıca, bir kişinin bazı durumsal özelliğinin onun seçtiği pozisyon mu yoksa sabit bir özellik mi olduğunu söylemek her zaman mümkün değildir. Konum, bu bir kişi tarafından seçilen belirli bir düşünce ve tutum biçimidir, daha sonra kişilik özellikleri istikrarlı kişilik özellikleridir. Çabuk seçilebilen bir pozisyonun aksine, bir kişilik özelliği hızla değişmez.

Bir kişi bir Kurban gibi davranıyorsa, bu bir özellik mi yoksa durumsal bir seçim mi? Bu soruyu cevaplamak için, farklı durumlarda bir kişiyi gözlemlemeniz gerekir. Kişilik özelliklerinin çoğu, belirli bir zamanın belirli bir kültürünün karakteristiği olan birinin veya diğerinin “baskınlığına” dikkat çekerken, aynı anda özelliklere ve konumlara atfedilebilir. Örneğin, bugün bir yetişkinin kişilik özelliğinden daha sık bir konumdur. Çok az insan, her zaman kendine bakma ve her zaman sadece kendi pahasına olmak gibi istikrarlı bir özelliğe sahip olduğunu kesinlikle söyleyebilir. Daha sık olarak, belirli bir durumdaki bir kişi bu yaşam tarzını hızla seçer ve başka bir durumda farklı bir karar verebilir. Ancak bazı kişilerin bilinçli bir seçim yaparak bunu istikrarlı bir alışkanlık haline getirerek Tüketicinin konumuna bağlı kaldığını da söyleyebiliriz. Ve bu anlamda - bir kişilik özelliği.

Klasik psikolojik testlerde kullanılan en yaygın kişilik özellikleri listesi: MMPI, Cattell testi ve diğerleri. Kettel'e göre bunlar, her şeyden önce: "izolasyon - sosyallik", zeka, "duygusal dengesizlik - duygusal istikrar", "tabi olma - baskınlık", "kısıtlama - dışavurumculuk", "düşük normatif davranış - yüksek normatif davranış", " çekingenlik - cesaret "," Sertlik - duyarlılık", " saflık - şüphe", "pratiklik - hayal kurma", "doğruluk - diplomasi", "sakinlik - kaygı", "muhafazakarlık - radikalizm", "konformizm - konformizmsizlik", " düşük öz kontrol - yüksek öz kontrol ”, “gevşeme - gerginlik”, “yeterli benlik saygısı - yetersiz benlik saygısı” (birincil test faktörleri), ayrıca “kaygı”, “dışa dönüklük - içe dönüklük”, “duyarlılık” ve "uygunluk" (testin ikincil faktörleri).

Görünüşe göre, yaşamla ilgili kişilik özellikleri listesinin devamı kolaydır: bunlar yeterlilik, telkin edilebilirlik, iyi yetiştirme, samimiyet, mükemmeliyetçilik, kısıtlama ve diğerleridir.

Tutarlı bir kişilik özellikleri sistemi yapmak, öncelikle kişilik özelliklerinin yalnızca doğrusal olarak değil, aynı zamanda hiyerarşik olarak da ilişkili olması nedeniyle zordur. Örneğin, Baş Sallama, Hoots ve Eye Flashes gibi davranışsal alışkanlıklar, üst düzey beceri ve alışkanlıklar olan dinleme becerilerinin bir parçasıdır. Buna karşılık, dinleme belirtileri, vücuttaki düzenlemelerle, sözlükteki düzenlemelerle birlikte dinleme yeteneğinin bileşenleridir. Buna karşılık, birlikte dinleme yeteneği, net tezlerde konuşma yeteneği, gerçekler ve ayrıntılarla işlem yapma yeteneği ve özetleme alışkanlığı, etkili iletişimin bir parçası olan düşünceli iletişimin bileşenleridir. Etkili iletişim, etkili liderliğin bir unsurudur vb.

​Uygulamanın ihtiyaçları açısından, kök, temel, uygun kişilik özellikleri vurgulanarak kişilik özellikleri listesi önemli ölçüde daraltılabilir. Bunlar olarak kabul edilir