Os fuzileiros navais completarão as tropas. Gomu gsh promete nomear oficiais para cargos de oficial

<данные изъяты>

SOLUÇÃO

Em nome da Federação Russa

O Tribunal Militar da Guarnição de Moscou, composto pelo presidente Frolenkov I.E., com o secretário Sidakova Z.I., com a participação do promotor militar - assistente sênior do promotor militar da 231ª promotoria militar da guarnição Capitão de Justiça Afanasyev S.N., o requerente Coronel de Justiça da reserva Repin A.G. ., representante da Direção Principal de Organização e Mobilização do Estado-Maior General das Forças Armadas da Federação Russa Lapina O.A., tendo considerado em audiência pública nas instalações do tribunal um processo civil em o pedido de um ex-militar da Direção Principal de Organização e Mobilização do Estado-Maior General das Forças Armadas da Federação Russa Coronel de Justiça da Reserva Alexander Repin Gennadievich em contestar as ações do chefe da Direção Principal de Organização e Mobilização do Estado-Maior Geral das Forças Armadas da Federação Russa, chefe da Instituição Orçamentária Federal "Departamento de Apoio Financeiro do Ministério da Defesa da Federação Russa para a Cidade de Moscou e a Região de Moscou" e o Chefe do Estado Maior Geral das Forças Armadas da Federação Russa, relacionados à exclusão das listas de pessoal da unidade sem fornecer os tipos de subsídios necessários,

instalado:

Repin A. G. requereu ao tribunal o seguinte:

Reconhecer como ilegais as ações do Chefe da Direção Principal de Organização e Mobilização do Estado-Maior Geral das Forças Armadas da Federação Russa (doravante denominado GOMU do Estado-Maior Geral das Forças Armadas da Federação Russa), relacionadas à emissão do Despacho n.º válido a partir da data da sua publicação;

Obrigar o chefe do Estado-Maior do Estado-Maior Geral das Forças Armadas da Federação Russa a restaurá-lo nas listas de pessoal do departamento e recalcular todos os tipos de subsídios a partir da data da decisão judicial;

Obrigar o chefe da Instituição Orçamentária Federal "Departamento de Apoio Financeiro do Ministério da Defesa da Federação Russa para a Cidade de Moscou e a Região de Moscou" a recalcular seu subsídio monetário, incluindo uma recompensa monetária única pelo desempenho consciencioso de deveres de serviço militar, a partir da data de restauração nas listas de pessoal do departamento;

Obrigar o Chefe do Estado-Maior Geral das Forças Armadas da Federação Russa a determinar um corpo de comando militar que lhe fornecerá roupas.

Em apoio aos requisitos declarados Repin A.G. em sua declaração, ele indicou que, com base na ordem do Ministro da Defesa da Federação Russa sobre a demissão do serviço militar, o chefe do Estado-Maior do Estado-Maior Geral das Forças Armadas da Federação Russa emitiu uma ordem para excluí-lo das listas de pessoal do departamento a partir de 14 de dezembro de 2011. Na data indicada, contrariamente às exigências da legislação em vigor, não lhe foi atribuído o subsídio de Dezembro de 2011, o prémio pecuniário único pelo cumprimento consciencioso do serviço militar de 2011 e o subsídio pecuniário único por despedimento do serviço militar. serviço, bem como subsídio de vestuário. Ele não deu consentimento para a exclusão das listas de pessoal da unidade militar até a liquidação final com ele dos tipos de subsídios prescritos.

Repin A. G. apoiou as reivindicações declaradas e explicou que em 27 de dezembro de XXXX, um funcionário do comissariado militar havia sido informado da necessidade de chegar ao GOMU do Estado-Maior das Forças Armadas da Federação Russa para receber itens de vestuário relacionados com sua exclusão das listas de pessoal da unidade durante uma conversa telefônica. No entanto, ele não permaneceu no GOMU do Estado-Maior Geral das Forças Armadas da Federação Russa, pois solicitou ao tribunal este pedido. Mais Repin A.G. explicou que a licença para 2011 lhe foi concedida integralmente. Em 16 de dezembro de 2012, ele recebeu integralmente o abono monetário necessário. Ele não foi fornecido com propriedade até o momento.

O representante do chefe do Estado-Maior General das Forças Armadas de RF não reconheceu as alegações do requerente e explicou que a Ordem nº 1150 do Ministro da Defesa da Federação Russa de 30 de setembro de 2011 sobre a demissão do requerente do serviço militar foi recebido pelo Estado-Maior do Estado-Maior General das Forças Armadas de RF em 7 de outubro de 2011. Por despacho do chefe do Estado-Maior General das Forças Armadas de RF de 29 de novembro de 2011 nº 302 Repin A.G. após o fornecimento dos feriados necessários, ele foi excluído das listas de funcionários do departamento a partir de 14 de dezembro de 2011. Esta ordem foi comunicada ao requerente pelo oficial responsável, tenente-coronel AS Efremov. 11 de dezembro de 2011. Ao mesmo tempo, o tenente-coronel Efremov A.S. informou o requerente da necessidade de se deslocar ao escritório para obter um extrato do referido despacho, que a Repin A.G. não foi feito. O cálculo dos itens de vestuário do requerente a serem emitidos foi realizado pelo 1º Departamento do Serviço de Vestuário do Escritório Central do Ministério da Defesa da Federação Russa em 13 de janeiro de 2012. Para obter esta propriedade Repin A.G. você deve entrar em contato com o departamento relevante.

O chefe da Instituição Estatal Federal “Centro de Liquidação Unificada do Ministério da Defesa da Federação Russa”, devidamente notificado do local e hora da sessão judicial, não compareceu à sessão judicial. Do representante do referido funcionário ao tribunal, juntamente com objeções por escrito sobre os requisitos declarados Repin A.T. apresentou uma moção para considerar um caso civil sem a sua participação. Nas objeções, o representante do chefe da Instituição Estadual Federal "Centro de Liquidação Unificada do Ministério da Defesa da Federação Russa" indicou o seguinte. Os militares do escritório central do Ministério da Defesa da Federação Russa estão inscritos para apoio financeiro na Instituição Federal do Estado "Centro de Assentamento Unificado do Ministério da Defesa da Federação Russa" desde 1º de outubro de 2011. Todos os pagamentos devidos à Repin A.G. calculado e pago integralmente. O certificado, com base no qual são feitos pagamentos de compensação por itens de vestuário, não foi apresentado pelo requerente à Instituição Estadual Federal "Centro de Assentamento Unificado do Ministério da Defesa da Federação Russa". Além disso, o endividamento em pagamento de indenização por bens móveis não pode servir de base incondicional para a reposição de um militar nas listas de pessoal da unidade, mas está sujeito a uma avaliação no valor total do exercício dos direitos de essa pessoa, levando em consideração a possibilidade de eliminar integralmente as violações cometidas sem restaurar as listas especificadas.

Do chefe do 1º Departamento do Serviço de Vestuário do Escritório Central do Ministério da Defesa da Federação Russa, devidamente notificado do local e da hora da consideração do pedido, o tribunal recebeu um pedido por escrito para considerar o caso civil sem a sua participação.

O Chefe do Estado-Maior General das Forças Armadas da Federação Russa e o chefe da Instituição Orçamentária Federal "Departamento de Apoio Financeiro do Ministério da Defesa da Federação Russa para a Cidade de Moscou e a Região de Moscou", devidamente notificados o local e a hora da apreciação do pedido, não chegaram à sessão do tribunal, não enviaram os seus representantes, sobre As razões da ausência não foram apresentadas ao tribunal.

Tendo ouvido as explicações do requerente, o representante do chefe do Estado-Maior Principal do Estado-Maior Principal das Forças Armadas da Federação Russa, a conclusão do promotor, que considerou necessário obrigar o chefe do Estado-Maior Principal de o Estado-Maior Geral das Forças Armadas da Federação Russa para alterar o Despacho nº 302 de 29 de novembro de 2011, sobre a exclusão do requerente das listas de pessoal do departamento de 14 de dezembro a 16 de dezembro de 2011, e também obrigar o funcionários competentes para lhe fornecer subsídio pecuniário e artigos de vestuário até à nova data de exclusão, recusando-se a satisfazer os requisitos do requerente no resto, tendo examinado as provas no processo, o tribunal chega às seguintes conclusões.

De acordo com um extrato da ordem do Ministro da Defesa da Federação Russa de 30 de setembro de 2011 nº 1150, o Coronel de Justiça Repin A.G. demitidos do serviço militar com inscrição na reserva em conexão com atividades organizacionais e de pessoal. O tempo de serviço em termos de calendário foi de 29 anos e 10 meses.

Conforme cópia do despacho do chefe do Estado-Maior do Estado-Maior das Forças Armadas da RF de 29 de novembro de 2011 nº 302, Coronel de Justiça Repin A.G. Em 14 de dezembro de 2011, ele foi excluído das listas de pessoal do Estado-Maior do Estado-Maior Geral das Forças Armadas da Federação Russa. Pela mesma ordem, Repin A.G. foi estabelecido um benefício em dinheiro único após a demissão do serviço militar no valor de 171.100 rublos, uma recompensa em dinheiro única pelo desempenho consciencioso dos deveres do serviço militar em 2011 no valor de 23.526 rublos, compensação monetária por itens de vestuário não recebidos , cujo direito surgiu nos últimos 12 meses.

Uma cópia da folha de pagamento da Repin A.G. de dezembro de 2011 e extrato do contrato do cliente VTB24 (CJSC) confirma o pagamento do abono pecuniário referente ao período de 1º de dezembro a 14 de dezembro de 2011, bem como o abono pecuniário único por dispensa do serviço militar e uma remuneração monetária única pelo cumprimento consciente do serviço militar de 2011 foi feita ao requerente por meio de transferência de fundos para sua conta corrente em 16 de dezembro de 2012.

De acordo com o relatório do chefe do 1º departamento para fornecer o Serviço de Vestuário do aparelho central do Ministério da Defesa da Federação Russa de 29 de fevereiro de 2012 nº 7, um extrato da ordem do chefe do Estado-Maior Geral do Estado-Maior General das Forças Armadas de RF de 29 de novembro de 2011 nº 302 sobre a expulsão do Coronel A.G. Repin. das listas de pessoal do departamento entrou no 1º Departamento do Serviço de Vestuário do Escritório Central do Ministério da Defesa da Federação Russa em dezembro de 2011. De acordo com a diretriz do Ministro da Defesa da Federação Russa de 20 de setembro de 2011, d. XXX, o Serviço de Vestuário (do escritório central do Ministério da Defesa da Federação Russa e unidades militares de subordinação central) foi dissolvido em 1º de dezembro de XXXX. A este respeito, por razões objectivas (foram tomadas medidas de liquidação), o fornecimento de vestuário aos militares foi temporariamente suspenso. Em 10 de janeiro de 2012, o serviço foi reformado com a subordinação da unidade militar 96129. Em 13 de janeiro de 2012, o Coronel Repin A.G. cálculo feito - emitido: certificado de compensação monetária nº 7/3 de 13 de janeiro de 2012 no valor de 10.331 rublos 70 copeques; nota de remessa nº 8/3 de 13 de janeiro de 2012 para o restante dos itens de vestuário necessários para emissão. Repin A. G. até o momento, ele não se candidatou ao 1º Departamento do Serviço de Vestuário do Escritório Central do Ministério da Defesa da Federação Russa para receber bens de vestuário. Para receber esta propriedade, ele deve chegar ao departamento especificado.

Em virtude dos artigos 2, 12, 13, 14 da Lei Federal da Federação Russa de 27 de maio de 1998 nº 76-FZ "Sobre o Status do Pessoal Militar", o pessoal militar durante o período de serviço militar deve receber subsídios monetários e de vestuário, bem como pagamentos adicionais.

De acordo com o parágrafo 11 do artigo 38 da Lei Federal de 28 de março de 1998 nº 53-FZ "Sobre serviço militar e serviço militar", o término do serviço militar é considerado a data de exclusão de um militar das listas de pessoal de uma unidade militar.

De acordo com o parágrafo 16 do artigo 34 do Regulamento sobre o procedimento para o serviço militar, aprovado pelo Decreto do Presidente da Federação Russa de 16 de setembro de 1999 nº 1237, um militar demitido do serviço militar, no dia da exclusão do as listas de pessoal de uma unidade militar, devem ser integralmente providas com o abono pecuniário estabelecido, provisão de alimentação e vestuário. Até que todos os acordos finais com um militar sejam realizados, ele não é excluído das listas de pessoal de uma unidade militar sem o seu consentimento.

Assim, conforme estabelecido na audiência, por despacho do Ministro da Defesa da Federação Russa de 30 de setembro de 2011 nº 1150, Coronel de Justiça Repin A.G. foi dispensado do serviço militar por atividades de organização e pessoal, e por despacho do chefe do Estado-Maior do Estado-Maior das Forças Armadas de RF de 29 de novembro de 2011 nº 302, foi excluído das listas de pessoal de departamento em 14 de dezembro de 2011. O requerente não deu o seu consentimento para a exclusão das listas de pessoal da unidade militar sem fazer um acordo final com ele dos tipos de subsídios prescritos. Paralelamente, contrariamente ao disposto no n.º 16 do artigo 34.º do referido Regulamento sobre o procedimento para o serviço militar, a liquidação final do subsídio pecuniário estabelecido junto do Repin A.G. feito transferindo fundos para sua conta corrente somente em 16 de dezembro de 2011, ou seja, após sua exclusão das listas de pessoal. Na mesma data, o subsídio monetário único estabelecido para ele pelo chefe do Estado-Maior General das Forças Armadas da Federação Russa após a demissão do serviço militar e uma recompensa monetária única pelo desempenho consciencioso das forças armadas funções de serviço para 2011 foram transferidos para ele. A liquidação final do subsídio de vestuário com o requerente não foi feita até à data.

Também foi estabelecido na sessão do tribunal que os militares do Estado-Maior das Forças Armadas de RF estão em subsídios financeiros na Instituição Estadual Federal "Centro de Assentamento Unificado do Ministério da Defesa da Federação Russa" e em apoio de roupas - no 1 Departamento do Serviço de Vestuário do Escritório Central do Ministério da Defesa da Federação Russa.

Uma vez que a liquidação final do subsídio pecuniário e os pagamentos adicionais de montante fixo acima com o requerente foram feitos devido a circunstâncias fora de seu controle apenas em 16 de dezembro de 2011, o tribunal, levando em consideração os requisitos do parágrafo 16 do artigo 34 do Regulamento sobre o procedimento para o serviço militar, que prevê a prestação de um militar com todos os tipos necessários de subsídio por dia de exclusão das listas de pessoal, a fim de restabelecer os direitos e interesses legalmente protegidos do requerente, considera necessário reconhecer como ilegais as ações do chefe do Estado-Maior do Estado-Maior das Forças Armadas da Federação Russa, relacionadas à emissão da ordem nº , a obrigar o chefe do Estado-Maior do Estado-Maior das Forças Armadas Forças da Federação Russa para alterar a ordem de 29 de novembro de 2011 nº 302 em termos de excluí-lo das listas de pessoal do departamento de 14 de dezembro a 16 de dezembro de 2011, para obrigar o chefe da Instituição do Estado Federal "Unified Centro de Liquidação do Ministério da Defesa Ross da Federação Russa” para lhe pagar um subsídio monetário até 16 de dezembro de 2011, para obrigar o chefe do 1º Departamento do Serviço de Vestuário do Escritório Central do Ministério da Defesa da Federação Russa a fazer um acordo final com ele subsídio de vestuário até 16 de dezembro de 2011, cumprindo assim os requisitos estabelecidos pela Repin A.G. nesta parte.

Pelos mesmos motivos, o tribunal se recusa a satisfazer as reivindicações do requerente de reconhecer a ordem do chefe do GOMU do Estado-Maior das Forças Armadas da Federação Russa de 29 de novembro de 2011 nº 302 em termos de excluí-lo do listas de pessoal do departamento como ilegais e inoperantes a partir do momento de sua emissão, impondo deveres ao chefe do GOMU do Estado-Maior das Forças Armadas da Federação Russa da Federação Russa para restaurá-lo nas listas do pessoal do departamento e recalcular todos os tipos de subsídios a partir da data da decisão judicial, para atribuir a responsabilidade ao chefe da Instituição Orçamentária Federal "Departamento de Apoio Financeiro do Ministério da Defesa da Federação Russa para a cidade de Moscou e a região de Moscou" para recalcular seus subsídios monetários, incluindo uma recompensa monetária única pelo desempenho consciente dos deveres do serviço militar, a partir da data de restauração nas listas de pessoal do departamento.

Quanto ao argumento do requerente de que até à data não lhe foram fornecidos artigos de vestuário, o tribunal chega à conclusão que, neste caso, a restauração dos direitos e interesses do requerente protegidos por lei é possível impondo um dever ao chefe do 1º departamento para fornecer o Serviço de Vestuário do aparelho central do Ministério da Defesa da Federação Russa para fazer a liquidação final com ele dos subsídios de vestuário até a nova data de exclusão das listas de pessoal do departamento.

Como, como observado acima, o pessoal militar do Estado-Maior do Estado Maior das Forças Armadas de RF em roupas está no 1º departamento para fornecer o Serviço de Vestuário do aparelho central do Ministério da Defesa da Federação Russa e o chefe deste departamento é incumbida da obrigação de fazer o acordo final com o requerente do subsídio de vestuário, o tribunal não encontra motivos para satisfazer suas demandas de atribuição de funções ao chefe do Estado-Maior das Forças Armadas da Federação Russa para determinar o corpo de comando militar que lhe fornecerá roupas.

De acordo com o artigo 98 do Código de Processo Civil da Federação Russa, a parte a favor da qual a decisão judicial foi mantida é condenada a reembolsar todas as custas judiciais incorridas no caso do outro lado.

Desde a declaração de Repin A.G. está sujeito a satisfação parcial, então as custas judiciais incorridas por ele para pagar a taxa estadual ao recorrer ao tribunal com um pedido no valor de 200 rublos estão sujeitas a recuperação em seu favor da Instituição Estadual Federal "Centro de Liquidação Unificada do Ministério da Defesa da Federação Russa".

Guiado por Article.Article. 194, 197, 198, 199 e 258 do Código de Processo Civil da Federação Russa,

Eu decidi:

a declaração do coronel de justiça da reserva Alexander Gennadyevich Repin - parcialmente satisfeito.

Reconhecer como ilegais as ações do Chefe da Direção Principal de Organização e Mobilização do Estado-Maior Geral das Forças Armadas da Federação Russa, relacionadas à emissão da Ordem nº 302 de 29 de novembro de 2011, relativa à exclusão de Alexander Gennadievich Repin das listas de pessoal da Direção de 14 de dezembro de 2011.

Obrigar o chefe da Direção Principal de Organização e Mobilização do Estado-Maior General das Forças Armadas da Federação Russa a alterar a ordem de 29 de novembro de 2011 nº 302 sobre a exclusão de Repin Alexander Gennadievich das listas de pessoal da direção de 14 a 16 de dezembro de 2011.

Obrigar o chefe da Instituição Estatal Federal "Centro de Liquidação Unificada do Ministério da Defesa da Federação Russa" a pagar a Repin Alexander Gennadievich um subsídio monetário até 16 de dezembro de 2011.

Obrigar o chefe do 1º Departamento do Serviço de Vestuário do Escritório Central do Ministério da Defesa da Federação Russa a fazer um acordo final com Alexander Gennadievich Repin com subsídios de vestuário até 16 de dezembro de 2011.

Atendendo às exigências de Alexander Gennadievich Repin para reconhecer a ordem do chefe da Direção Principal de Organização e Mobilização do Estado-Maior das Forças Armadas da Federação Russa de 29 de novembro de 2011 nº 302 em termos de excluí-lo das listas de pessoal do departamento como ilegal e inoperante a partir do momento de sua publicação, impondo deveres ao chefe da Direção Principal de Organização e Mobilização do Estado-Maior das Forças Armadas da Federação Russa para restaurá-lo nas listas do pessoal do Direcionar e recalcular todos os tipos de subsídios a partir da data da decisão judicial, atribuindo funções ao chefe da Instituição Orçamentária Federal "Departamento de Apoio Financeiro do Ministério da Defesa da Federação Russa para a cidade de Moscou e a região de Moscou" para a produção de recálculo do seu subsídio pecuniário, incluindo uma recompensa pecuniária única pelo cumprimento consciencioso do serviço militar, a partir da data da restauração nas listas de pessoal do departamento, impondo ao chefe do Estado-Maior das Forças Armadas da Federação Russa a responsabilidade de determinar o corpo de comando militar que lhe fornecerá roupas - recusar.

Recolher da Instituição Estatal Federal "Centro de Liquidação Unificada do Ministério da Defesa da Federação Russa" em favor de Repin Alexander Gennadievich os custos legais associados ao pagamento da taxa estadual no valor de 200 (duzentos) rublos.

Um recurso contra a decisão pode ser apresentado ao Tribunal Militar do Distrito de Moscou através do Tribunal Militar da Guarnição de Moscou no prazo de um mês a partir da data da decisão final do tribunal.

<данные изъяты>

preside AND.E. Frolenkov

Secretário da sessão do tribunal Z.I. Sidakova

A Direção Principal de Organização e Mobilização do Estado-Maior General das Forças Armadas da Federação Russa (GOMU do Estado-Maior General das Forças Armadas da Federação Russa) é o órgão central de comando e controle militar da Federação Russa, projetado para resolver os problemas de construção organizacional das Forças Armadas, seu treinamento de mobilização e mobilização, a preparação de recursos de mobilização, a organização de tropas de recrutamento e recrutamento. Subordinados ao Chefe do Estado-Maior General das Forças Armadas da Federação Russa - Primeiro Vice-Ministro da Defesa da Federação Russa.

Tarefas

As principais tarefas da Direção Principal de Organização e Mobilização do Estado-Maior Geral das Forças Armadas da Federação Russa:

• planejar e organizar as atividades organizacionais e de pessoal para melhorar as estruturas dos órgãos de comando e controle militar, formações, unidades militares e organizações das Forças Armadas;
• planejamento de desdobramento de mobilização e treinamento de mobilização das Forças Armadas, demais tropas, formações e órgãos militares;
• planejar a aquisição de recursos de mobilização para as Forças Armadas, outras tropas, formações militares, órgãos e coordenação do trabalho de manutenção de registros militares dos cidadãos da Federação Russa;
• preparação de recursos de mobilização;
• planejamento do aprovisionamento das Forças Armadas com os principais tipos de armas, equipamentos militares e outros materiais;
• organização de recrutamento e recrutamento de tropas

  Pela primeira vez, tarefas de natureza organizativa e de mobilização foram atribuídas à Ordem de Quitação, criada em 1531, incluindo a manutenção de registos de militares em tempo de paz em caso de recolha de tropas.

  No início do século XVIII, durante as reformas de Pedro I, regimentos e outras estruturas militares do exército russo começaram a ser organizados de acordo com os estados. No curso da reforma militar na Rússia nos anos 60-70 do século XIX, o exército russo foi transferido para uma base de pessoal. Ao mesmo tempo, tornou-se necessário abordar continuamente questões de natureza mobilizadora. Essas questões foram resolvidas pelas divisões do Estado-Maior. Em 1917, as tarefas de natureza organizativa e de mobilização eram desempenhadas pela Direcção-Geral do Estado-Maior (tinha um departamento de mobilização e um departamento de organização e serviço de tropas).

  Órgãos de organização e mobilização no Exército Vermelho e no Exército Soviético

  • manutenção de registros, treinamento e mobilização de recrutas,
  • formação, organização e treinamento de combate das unidades do Exército Vermelho,
  • desenvolvimento de estados, cartas, manuais, instruções e regulamentos para as tropas.

  Em 1921, foi criado um único Quartel General do Exército Vermelho. Em sua composição, foram formados departamentos de organização e mobilização.

  Em 1924, foram transformadas numa única Direcção de Organização e Mobilização (desde 1926 - 2.ª Direcção do Quartel-General do Exército Vermelho). A ele são confiadas questões gerais de organização das Forças Armadas em tempos de paz e guerra, bem como a elaboração de um plano de mobilização.

  Em 1931, a 2ª Diretoria do Quartel-General do Exército Vermelho foi dividida em 2ª (organizacional), 5ª (material e planejamento) e 9ª (mobilização militar).

  Em 1935, o quartel-general do Exército Vermelho foi renomeado para Estado-Maior. Incluiu oito departamentos, incluindo: planejamento organizacional e de materiais. Em 1938, o Departamento de Organização do Estado-Maior foi transformado em Departamento de Organização e Mobilização. No entanto, em 1º de fevereiro de 1939, um departamento de mobilização independente foi separado de sua composição. Em junho de 1939, os departamentos de organização e mobilização foram fundidos no Departamento de Organização e Mobilização.

  Em agosto de 1940, o Estado-Maior Geral foi transferido para um novo estado e nele foram criados departamentos independentes: mobilização, organização, recrutamento de tropas, logística e gestão de suprimentos.

  Após o início da Grande Guerra Patriótica em julho de 1941, todas essas estruturas foram transferidas do Estado-Maior para a Direcção Principal estabelecida para a Formação e Estado-Maior do Exército Vermelho (Glavupraform). Mas a experiência da guerra mostrou a falácia de tal decisão.

  Em abril de 1942, esses órgãos foram devolvidos ao Estado-Maior e incorporados à Diretoria Organizacional. A partir de 1943, passou a chamar-se Direcção Organizacional Principal, desde 1955 - novamente Direcção Organizacional.

  Desde 1947, havia um departamento de mobilização na Direcção Principal de Organização do Estado-Maior. A partir desse momento, o Estado-Maior concentrou-se na gestão organizacional e de pessoal, trabalho de mobilização, recrutamento de tropas e planeamento de mobilização para armamento e abastecimento do exército e da marinha.

  GOMU no Estado-Maior Geral das Forças Armadas da URSS e da Federação Russa

  Em 1964, foi criada no Estado-Maior a Direcção Principal de Organização e Mobilização. Desde então, seu nome e subordinação por mais de 50 anos permaneceram inalterados. A estrutura interna mudou várias vezes:

  • Desde 1964 - gestão organizacional, gestão da mobilização, gestão do efetivo e serviço das tropas, departamento de registo do número das Forças Armadas;
  • Desde 1969 - gestão organizacional, gestão de mobilização e pessoal, departamento de serviço de tropas;
  • Desde 1970, o GOMU incluiu o terceiro departamento - o departamento de planejamento de mobilização de armas, equipamentos militares e outros materiais;
  • Desde 1992 - gestão organizacional, gestão de mobilização, departamento de planejamento de armas e equipamentos;
  • Desde 1996, o HOMU também incluiu um departamento de recrutamento de tropas em tempos de paz.
  • Desde 2009, três departamentos voltaram a operar na estrutura do GOMU.

  Chefes de GOMU (incluindo seus antecessores)

  • Tenente-General Karponosov, Aron Gershovich (abril de 1942 - outubro de 1946)
  • Coronel General, de fevereiro de 1968 - General do Exército Shtemenko, Sergey Matveevich (14 de abril de 1964 - 3 de agosto de 1968)
  • Coronel General Anatoly Vasilyevich Volkov (9 de agosto de 1968 - 25 de maio de 1978)
  • coronel general

Hoje, o Coronel General Vasily Tonkoshkurov, Chefe da Direção Principal de Organização e Mobilização (GOMU) do Estado-Maior das Forças Armadas da Federação Russa, organizou uma conferência de imprensa para representantes da mídia nacional dedicada às peculiaridades do recrutamento de primavera de cidadãos para o serviço militar.

O chefe do Estado-Maior do Estado-Maior Geral disse a repórteres que na primavera e no verão deste ano, está prevista a convocação de 155.000 pessoas para o serviço militar.

As tropas receberão cerca de 20 mil recrutas que foram treinados em especialidades científico-militares nas organizações do DOSAAF da Rússia e instituições de ensino médio profissionalizante.

Pela primeira vez, jovens treinados nas especialidades das Forças Aerotransportadas serão enviados às Forças Armadas.

O recrutamento para empresas esportivas continua. Até o momento, 386 pessoas estão atendendo nessas unidades.

No ano passado, militares de empresas esportivas conquistaram 105 prêmios para o país em competições internacionais, incluindo 47 medalhas de ouro.

A campanha de recrutamento de primavera também tem suas próprias características. Com o objetivo de criar um sistema unificado de cadastro do pessoal das Forças Armadas, para controlar o fornecimento de vários tipos de subsídios aos militares, sua assistência médica e a organização do processo educacional, iniciou-se este ano o apetrechamento em série das formações, unidades militares e comissariados militares com o equipamento do sistema automatizado Passport.

Nesse sentido, os cidadãos convocados para o serviço militar nesta primavera e enviados às Forças Armadas receberão cartões eletrônicos pessoais.

Os recrutas nos pontos de concentração continuarão a mudar para uniformes do dia-a-dia, cuja cor corresponderá ao tipo e tipo de tropa em que irão cumprir o serviço militar, e serão fornecidos produtos de higiene pessoal, e à chegada às unidades militares - com conjuntos de campo para todos os climas de uniformes básicos.

Será dada especial atenção às questões de protecção social dos familiares dos militares.

Militares casados ​​com filhos, bem como pais de doentes e em idade de aposentadoria, serão, se possível, enviados para o serviço militar próximo ao local de residência.

Além das medidas de proteção social estabelecidas para todos os cidadãos, a legislação prevê pagamentos indexados anualmente às esposas e filhos de recrutas militares.

A esposa grávida de um militar recebe um subsídio único (24.565 rublos), e aqueles com filhos menores de 3 anos recebem um subsídio mensal (10.528 rublos).

Como o coronel-general Vasily Tonkoshkurov enfatizou em conclusão, “o serviço militar por recrutamento é, antes de tudo, uma escola de coragem, patriotismo e treinamento físico para nossos jovens, que abre grandes perspectivas de vida para o futuro”.

7 de março de 2014 marca o 50º aniversário da formação da Direção Principal de Organização e Mobilização do Estado-Maior Geral das Forças Armadas da Federação Russa (GOMU Estado Maior das Forças Armadas da Federação Russa). Enquanto órgão central de comando e controlo militar, a Direcção Principal de Organização e Mobilização do Estado-Maior General destina-se a resolver os problemas de desenvolvimento organizacional das Forças Armadas, o seu treino de mobilização e mobilização, a preparação dos meios de mobilização, a organização do recrutamento e recrutamento de tropas (forças) com soldados, marinheiros, sargentos e capatazes, planejando dotar as Forças Armadas de armas, equipamentos militares e outros materiais. Subordinados ao Chefe do Estado-Maior General das Forças Armadas da Federação Russa - Primeiro Vice-Ministro da Defesa da Federação Russa.

Pela primeira vez na história da Rússia, elementos de trabalho de organização e mobilização são encontrados nas atividades da Ordem de Quitação, criada em 1531. Em tempos de paz, ele mantinha registros de militares em caso de um comício de tropas. No início do século XVIII. durante as reformas de Pedro I, os estados de regimentos e outras formações militares do exército russo foram introduzidos. Guerra da Crimeia 1853 - 1856 revelaram deficiências na criação de recursos de mobilização no país. No decurso das reformas militares subsequentes, a solução desta tarefa foi confiada a unidades do Estado-Maior Geral estabelecidas em 1865. Em sua composição, em 23 de junho (6 de julho de 1875), foi formada uma Comissão para preparar dados para a mobilização de tropas. Mais tarde, ficou conhecido como Comitê para a Mobilização de Tropas. Continha dados sobre a transferência de tropas da lei pacífica para a lei marcial. Posteriormente, foi criado um órgão executivo - o escritório do Comitê, em vez do qual, em abril de 1903, um departamento de mobilização foi formado como parte do Gabinete do 2º Intendente Geral do Estado-Maior Geral. Em 1906, de acordo com o novo Regulamento do Estado-Maior General, o departamento foi transformado na Direcção de Mobilização do Estado-Maior General. Em 1917, todas as tarefas de natureza organizativa e de mobilização foram atribuídas à Direcção-Geral do Estado-Maior, que incluía um departamento de mobilização e um departamento de organização e serviço de tropas.

Com a formação do Exército Vermelho Operário e Camponês (RKKA), iniciou-se uma nova etapa na história dos órgãos de organização e mobilização. Assim, em 8 de maio de 1918, foi criado o Estado-Maior de Toda a Rússia (Vseroglavshtab), que se tornou o mais alto órgão militar responsável pela contabilidade, treinamento e mobilização dos responsáveis ​​pelo serviço militar; formação, organização e treinamento de combate das unidades do Exército Vermelho. Ele também foi encarregado do desenvolvimento de estados, cartas, instruções, instruções e regulamentos para as tropas. Em 2 de outubro de 1918, foi formada a Sede de Campo do Conselho Militar Revolucionário da República com a transferência de todas as funções operacionais do All-Glavshtab para ele, deixando as funções de trabalho de organização e mobilização. Em 24 de outubro de 1918, foi criada a Diretoria de Mobilização como parte dela. Em 3 de novembro de 1918, todos os comissariados distritais para assuntos militares e outros órgãos militares locais foram subordinados ao All-Glavshtab. A Diretoria de Mobilização, em funcionamento ativo desde novembro de 1918, conseguiu organizar e estabelecer registros do pessoal do Exército Vermelho e, a partir de 1º de janeiro de 1919, manteve registros não apenas das tropas de campo, mas também das tropas auxiliares. Em 19 de fevereiro de 1919, o departamento desenvolveu um projeto de plano para a formação do exército. Também foi realizada uma reforma, que incluiu o corte das pistas da linha de frente (traseiras) e a criação de novos distritos militares. Durante os anos da Guerra Civil e intervenção militar de 1917-1922. O Vseroglavshtab fez um trabalho significativo na organização e condução da convocação para o serviço militar. Ao mesmo tempo, o Departamento de Mobilização desempenhou um papel importante. Assim, em abril-maio ​​de 1919, sob a liderança do All-Glavshtab, foram formados nos distritos militares: 9 divisões de fuzileiros e 2 de cavalaria; 6 fuzis e 1 brigada de cavalaria; 3 brigadas de artilharia do exército e várias unidades de ramos técnicos das forças armadas. No total, até o final de 1920, o Exército Vermelho tinha 78 divisões de fuzil e 22 de cavalaria, 35 de fuzil e 5 brigadas de cavalaria separadas. Havia 5,5 milhões de pessoas nas fileiras do Exército Vermelho.

Em 10 de fevereiro de 1921, o Quartel-General do Exército Vermelho foi criado com base no Quartel-General de Campo e no All-Glavstab. Também incluiu o Departamento de Mobilização. A partir desse momento, o planejamento da mobilização começou no Exército Vermelho. Em outubro de 1921, a Diretoria de Mobilização do Quartel-General do Exército Vermelho começou a desenvolver o primeiro cronograma (plano) de mobilização no Exército Vermelho. Nesse complexo trabalho, a Diretoria e demais unidades do Quartel-General do Exército Vermelho, que participaram da elaboração do primeiro cronograma de mobilização, contaram com a experiência do antigo exército russo, bem como na experiência de realizar atividades para formar Unidades do Exército Vermelho e convocar cidadãos para o serviço militar durante a Guerra Civil.

Em 1922-1924 foram adotados documentos normativos sobre o serviço militar e de transporte motorizado. Eles foram a base para a organização do trabalho de mobilização não apenas no Exército Vermelho, mas no país como um todo. Em 6 de junho de 1924, entrou em vigor o Regulamento da Diretoria de Mobilização do Quartel-General do Exército Vermelho. No entanto, durante a reforma militar de 1924-1925. por sugestão de M. N. Tukhachevsky, as Direcções de Organização e Mobilização foram fundidas numa única entidade - a Direcção de Organização e Mobilização. Ao mesmo tempo, foi introduzido um sistema territorial para guarnecer o exército. Posteriormente, o nome, a estrutura organizacional e a subordinação do Orgmobuupravlenie mudaram várias vezes. Assim, por despacho do Comissário do Povo para os Assuntos Militares e Navais de 12 de julho de 1926, todas as funções de preparação do país e do exército para a guerra foram concentradas no Quartel General do Exército Vermelho. Desde 1931, o Departamento de Mobilização Organizacional do Quartel-General do Exército Vermelho foi dividido em 3 departamentos independentes: 2º (Organizacional), 5º (Planejamento de Materiais) e 9º (Mobilização Militar). Em meados da década de 1930, foi feita uma transição de um sistema misto de pessoal territorial de construção do Exército Vermelho para um princípio de pessoal único para o recrutamento do exército e da marinha. Em 22 de setembro de 1935, o quartel-general do Exército Vermelho foi reorganizado, renomeado para Estado-Maior e organizacionalmente tornou-se parte do Comissariado de Defesa do Povo. Os 8 departamentos do Estado-Maior incluíam os departamentos de organização e planejamento de materiais. Em 1938, o departamento de organização do Estado-Maior foi transformado em departamento de organização e mobilização, mas um ano depois o departamento de mobilização se separou de sua composição. E em junho de 1939, com base neles, foi criada a Diretoria de Organização e Mobilização. Em agosto de 1940, o Estado-Maior mudou-se para um novo estado, que incluía, entre outras coisas, a Diretoria de Mobilização, Organização e Manejo de Tropas, bem como a Diretoria de Disposição de Logística e Abastecimento. Com essa estrutura, órgãos de organização e mobilização entraram na Grande Guerra Patriótica de 1941-1945.

Em 29 de julho de 1941, por ordem do Comissário do Povo da Defesa, as estruturas envolvidas na organização, mobilização, recrutamento e recrutamento de tropas no Estado-Maior General foram transferidas para a Direcção Principal estabelecida para a Formação e Pessoal das Tropas do Exército Vermelho (Glavupraform). As seguintes tarefas foram atribuídas à Glavupraform: desenvolvimento de medidas para o desenvolvimento do Exército Vermelho e formação de unidades militares (exceto aviação, blindados, motocicletas e motorizados); equipar o Exército Vermelho com oficiais militares de comando júnior e subalternos, pessoal a cavalo, comboio, arreios e transporte mecanizado da economia nacional; gestão de peças de reposição e organização do envio de peças de reposição para o exército em campo; determinação da necessidade de armas, equipamentos militares e meios materiais e técnicos de novas formações, peças sobressalentes e reforços de marcha. Glavupraform consistia em departamentos: organização e pessoal, mobilização e pessoal do exército, formação de unidades e formações, peças de reposição e reabastecimento de marcha da frente, armas e suprimentos (dissolvido em janeiro de 1942), inspeção e treinamento de novas formações (desde janeiro de 1942), treinamento de pessoal de comando júnior em brigadas e regimentos de treinamento (desde agosto de 1942), bem como vários departamentos. Em 4 de maio de 1943, por ordem do Comissário do Povo da Defesa no Estado-Maior, foi criada a Direcção Principal de Organização com base na Direcção de Organização do Estado-Maior e na Direcção de Organização e Estado-Maior da Glavupraform. Nesse sentido, as principais tarefas da Glavupraform permaneceram: a formação e guarnição de tropas de fuzileiros, a preparação de reforços de marcha, a acumulação de reservas estratégicas e o controle do fluxo de reforços de unidades de reserva e treinamento para frentes ativas. Uma importante linha de atividade do final do primeiro período da guerra foi a formação de unidades e formações militares, compostas por estrangeiros - cidadãos dos países - aliados da URSS na coalizão anti-Hitler. O Estado-Maior começou a planejar a transferência das Forças Armadas de uma posição militar para uma posição pacífica no início de 1945. Os resultados desse trabalho foram refletidos no Decreto do Comitê de Defesa do Estado de 20 de abril de 1945 “Ao estabelecer a composição, força e organização do Exército Vermelho após o fim da guerra com a Alemanha”. Em fevereiro de 1946, a Glavupraform foi dissolvida, e em sua base foi criado o aparato do Comandante-em-Chefe das Forças Terrestres e o Quartel-General Principal das Forças Terrestres, que incluía a Diretoria de Mobilização. Paralelamente, foi criada a Direcção de Mobilização e Planeamento como parte da Direcção Principal de Organização do Estado-Maior. Em junho de 1947, essas duas estruturas foram fundidas na Direção de Mobilização da Direção Principal de Organização do Estado-Maior.

Em meados da década de 1950. o país completou plenamente a transição para a construção e desenvolvimento pacíficos. Novas condições exigiram uma maior melhoria da estrutura de mobilização. Para realizar o trabalho de organização e mobilização, em 7 de março de 1964, foi criada no Estado-Maior a Direção Principal de Organização e Mobilização do Estado-Maior das Forças Armadas da URSS. Durante 1964 e 1965 foi realizada uma avaliação completa dos recursos de mobilização, bases para mobilização de tropas, sistemas de gestão de mobilização e outras atividades importantes. Ao mesmo tempo, foi criado um novo tipo de Forças Armadas - as Forças de Mísseis Estratégicos, houve mudanças significativas na construção organizacional e rearmamento das tropas, o que afetou a artilharia, a aviação, as Forças de Defesa Aérea (Defesa Aérea) do país e a frota. Grandes e importantes mudanças exigiram um trabalho intenso e ativo de todo o efetivo do Estado-Maior do Estado-Maior das Forças Armadas das Forças Armadas e se refletiram no planejamento da mobilização. Ao mesmo tempo, em 1980 havia a necessidade de uma nova revisão de todo o planejamento operacional e de mobilização. Com a participação plena e direta do Estado-Maior General das Forças Armadas na elaboração dos novos planos de mobilização e sob seu controle, iniciou-se o trabalho para garantir sua implementação. Em larga escala, foram tomadas medidas para preparar e acumular mão de obra de mobilização nas especialidades militares necessárias. Exercícios militares de grande escala foram realizados com sua obrigatoriedade de falta de pessoal ou implantação em estados em tempo de guerra e a admissão de responsáveis ​​​​pelo serviço militar. Em volumes bastante grandes, foi realizado o treinamento dos responsáveis ​​pelo serviço militar nas especialidades oficiais de registro militar e muito mais. Na escala dessas transformações, a área de atuação mais importante do Estado-Maior das Forças Armadas desde 1964 tem sido a gestão de comissariados militares, cujas principais tarefas são: planejamento de mobilização e preparação de mobilização, planejamento e preparação de medidas de mobilização de recursos humanos e de transporte em caso de transferência das Forças Armadas do tempo de paz para o tempo de guerra; cadastramento dos cidadãos que estão na reserva, sua distribuição por categoria e alocação em equipes conveniadas com unidades militares; contabilização dos recursos de transporte e recursos materiais destinados à implementação do plano de mobilização; organização de notificação de mobilização de recursos humanos, organizações e instituições em caso de mobilização, bem como as tarefas de preparação para o serviço militar e recrutamento para o serviço militar (tais como o registo inicial de cidadãos para registo militar, a sua preparação para o serviço militar, a implementação do recrutamento de cidadãos para o serviço militar) e outros. Sob a chefia do Estado-Maior General das Forças Armadas, estas tarefas foram desempenhadas de forma integral e com elevada qualidade.

Após o colapso da URSS e a criação do Ministério da Defesa e das Forças Armadas da Federação Russa, uma nova etapa começou na história do Estado-Maior Geral das Forças Armadas do GOMU. Em 22 de junho de 1992, o GOMU do Estado-Maior das Forças Armadas foi transferido para um novo estado, que incluía 3 departamentos: Organizacional, Mobilização e Planejamento de armas e equipamentos. Em 1996, a 4ª Direcção - Recrutamento de Tropas (em tempo de paz) foi introduzida no GOMU do Estado-Maior General das Forças Armadas. Os órgãos de mobilização dos serviços das Forças Armadas, distritos militares (frotas) e comissariados militares tiveram que lidar com as tarefas de recrutamento de tropas com grande esforço. Por muitos anos, as atividades de treinamento de mobilização (exercícios e treinamento de mobilização) não foram realizadas, a qualidade dos recursos de recrutamento se deteriorou e o registro militar estava em estado de abandono. Para rectificar a situação actual do Estado-Maior General das Forças Armadas das Forças Armadas, muito se trabalhou no sentido de melhorar o quadro normativo e legal de forma a criar um sistema que garantisse o recrutamento das Forças Armadas e demais tropas com recursos humanos e de transporte numa base qualitativa e atempada. Um reflexo desse grande e complexo processo foi a reforma do sistema de comando e controle militar de acordo com a estrutura federal do estado. O GOMU do Estado-Maior das Forças Armadas participou diretamente na implementação do programa federal alvo "Transição para o recrutamento de militares em serviço militar sob contrato, várias formações e unidades militares". Isso tornou possível, a partir de 1º de janeiro de 2008, mudar para um período de serviço militar de um ano por alistamento, para iniciar um trabalho sistemático e proposital para melhorar o status e a autoridade dos comandantes subalternos. O sistema de comissariados militares foi reorganizado. Sob as novas condições, o GOMU do Estado-Maior Geral das Forças Armadas da Federação Russa foi obrigado a revisar, esclarecer e refazer todo o planejamento de mobilização. Tinha de corresponder à nova estrutura política e económica do país, para ir ao encontro do novo quadro legislativo e regulamentar, da situação real actual. Em 2009, no contexto das reformas em curso nas Forças Armadas, a estrutura do Estado-Maior do Estado-Maior das Forças Armadas também sofreu alterações. As funções foram redistribuídas, o quadro de funcionários foi reduzido. No momento, o GOMU do Estado-Maior Geral das Forças Armadas da Federação Russa é composto por 3 diretorias. Nos últimos 50 anos, a Direção Principal de Organização e Mobilização do Estado-Maior Geral das Forças Armadas da Federação Russa foi chefiada pelos generais S.M. Shtemenko, A. V. Volkov, V.Ya. Abolins, G. A. Morozov, G. F. Krivosheev, M. P. Kolesnikov, V. I. Bologov, W. V. Zherebtsov, M.V. Klishin, V. N. Putilin, V. V. Smirnov e V. P. Tonkoshkurov (desde 2013).

Em todas as etapas da atividade, o trabalho de organização e mobilização foi realizado por pessoas maravilhosas, conscienciosas e dedicadas - militares e civis. E hoje, seu trabalho diário, altas qualidades morais e profissionais, um elevado senso de responsabilidade pela prontidão de mobilização e treinamento de mobilização das Forças Armadas da Federação Russa indicam de maneira convincente que as tarefas atribuídas à Diretoria Principal de Organização e Mobilização do Estado-Maior Geral serão continuam a ser realizados com alta qualidade.

O material foi elaborado pela Pesquisa
instituto de história militar
Academia Militar do Estado Maior
Forças Armadas da Federação Russa

O tenente-general Yevgeny Burdinsky foi nomeado para o cargo de Chefe da Direção Principal de Organização e Mobilização do Estado-Maior General (GOMU GSh) das Forças Armadas. Antes disso, por mais de cinco anos ele foi responsável por organizar o recrutamento nas fileiras das Forças Armadas da RF. Em seu novo cargo, o general estará empenhado em otimizar a estrutura de estado-maior do exército russo, levando em conta a experiência da operação síria, além de introduzir tipos modernos de armas nas tropas. O ex-fuzileiro naval Yevgeny Burdinsky tem uma vasta experiência em trabalho de organização e mobilização no Estado-Maior. Especialistas militares acreditam que ele está pronto para um novo posto, pois possui uma vasta gama de conhecimentos teóricos.

Como o Izvestia foi informado no Ministério da Defesa, o tenente-general Yevgeny Burdinsky já começou a desempenhar as funções de chefe do Estado-Maior do Estado-Maior - Vice-Chefe do Estado-Maior Geral. Ele se formou na Ussuriysk Suvorov e depois na Escola Superior de Tanques Militares de Blagoveshchensk. Durante dois anos estudou na Academia Frunze, depois na Academia do Estado-Maior. Ele começou seu serviço na brigada de fuzileiros navais da Frota do Báltico. Ao mesmo tempo, a maior parte do serviço de Yevgeny Burdinsky ocorreu no Estado-Maior. Desde 2004, ele é o chefe do departamento de recrutamento do GOMU. Em 2011, foi nomeado chefe do departamento de organização e mobilização do Distrito Militar do Oeste.

O posto de tenente-general Yevgeny Burdinsky foi concedido em 2015. Ele não tem experiência de combate, mas durante a primeira campanha chechena estava preparando um batalhão para ser enviado à República Chechena. De acordo com colegas, o novo chefe do GOMU é um comandante duro e de princípios.

Para chefiar a Diretoria Principal de Organização e Mobilização do Estado-Maior, é preciso ter um bom treinamento teórico-militar e de armas combinadas, disse ao Izvestia o coronel-general Leonid Ivashov, presidente da Academia de Problemas Geopolíticos. - Ou seja, conhecer a fundo a estrutura das tropas e seu uso. O novo chefe do GOMU tem tudo. Em primeiro lugar, ele passou por todas as etapas da educação militar, desde a Escola Militar de Suvorov até a Academia do Estado-Maior. Em segundo lugar, ele tem experiência no serviço militar. E o mais importante, ele tem uma vasta experiência em trabalho de estado-maior, inclusive no Estado-Maior. Yevgeny Burdinsky conhece as tropas e a teoria da guerra moderna.

Anteriormente, o cargo de chefe do GOMU era ocupado pelo coronel-general Vasily Tonkoshkurov. Desde o início de maio, assumiu as funções de Chefe do Estado Maior das Forças Terrestres - Primeiro Vice-Comandante-em-Chefe deste ramo das Forças Armadas. Vasily Tonkoshkurov participou repetidamente das hostilidades e recebeu quatro ordens militares.

Ajuda "Izvestia"

GOMU é o órgão central de comando militar. Esta estrutura do Estado-Maior Geral destina-se a resolver os problemas de desenvolvimento organizacional das Forças Armadas. Planos para fornecer ao exército armas, equipamentos militares e outros materiais. Organiza o recrutamento e pessoal de unidades e formações com recrutas. O Estado-Maior do GOMU também é responsável pelo treinamento de mobilização, mobilização e os recursos necessários para isso.