Z naszego artykułu dowiesz się, jak przeprowadzane są badania lekarskie pracowników handlu, pracowników gastronomii, nauczycieli i pracowników oświaty; pracownicy przedszkoli i szkół, innych placówek oświatowych, placówek wychowania przedszkolnego, pracownicy socjalni. W materiale znajdziesz także dokumenty kadrowe niezbędne przy badaniach lekarskich różnych kategorii pracowników.

Z artykułu dowiesz się:

• Jakie kategorie pracowników muszą przejść badania lekarskie;
• Badania lekarskie nauczycieli: którzy lekarze muszą przejść obowiązkowe badania;
• Badania lekarskie dla pracowników handlu i gastronomii: jakie są cechy;
• Jakie dokumenty należy wypełnić podczas badania lekarskiego.

Badania lekarskie są niezbędną procedurą dla pracowników niezależnie od zajmowanego stanowiska zawód pracujący. Zezwolenie na pracę dla tych pracowników, dla których obowiązuje procedura jest obowiązkowe, podstawą będzie zdanie badań lekarskich.

Różnice w przypadku różnych kategorii pracowników w zakresie obowiązkowych badań lekarskich mogą obejmować: częstotliwość i lista lekarzy. Wpisuje się wynik badania lekarskiego dokumentacja medyczna/zdrowotna oceny przydatności danej osoby i zgodności stanu zdrowia z zawodem lub stanowiskiem. W dokumentacji medycznej taki znak jest pieczęć lub pieczęć instytucji medycznej wraz ze wskazaniem daty badanie lekarskie, podpis pracownika odpowiedzialnego za jakość badania i wydanie orzeczenia.

Funkcje i zasady przeprowadzania badań lekarskich dla różne typy zawody przedstawiono poniżej.

Badania lekarskie nauczycieli

Badania lekarskie pracowników instytucji edukacyjnych, w tym instytucji zawodowych, należy przeprowadzać zgodnie z obowiązkową listą lekarzy podlegających badaniu, a także badaniami:

• badanie przez dermatologa-wenerologa;
• badanie przez otorynolaryngologa;
• badanie przez terapeutę;
• Badanie rentgenowskie płuc;
• analizy w celu wykrycia robaków;
• badanie krwi na kiłę i wiele chorób przenoszonych drogą płciową.

Taka lista zapewnia badania lekarskie nauczycieli, nauczycieli przedszkoli i innych organizacji dziecięcych podczas okresowej (zgodnie z planem) kontroli, która powinna odbywać się raz w roku. Przy rekrutacji do pracy badanie lekarskie pracowników dziecięcych (przedszkolnych) placówek oświatowych (DOU) i nauczycieli wymaga obowiązkowych badań przez następujących specjalistów:

• dermatolog-wenerolog;
• dentysta;
• otorynolaryngolog;
• terapeuta.

Pytanie z praktyki

Którzy pracownicy dydaktyczni mają obowiązek przejść badania lekarskie?

Odpowiedź została przygotowana wspólnie z redakcją

Odpowiedź Aleksandra Zawgorodnego:
Profesor nadzwyczajny, dr hab. Sc., profesor nadzwyczajny katedry prawo pracy Wydział Prawa Uniwersytetu Państwowego w Petersburgu

Kadra nauczycielska organizacje edukacyjne, w tym organizacje wykształcenie wyższe, są zobowiązani do poddania się okresowym bezpłatnym badania lekarskie, które realizowane są na koszt założyciela. Ustawodawca w tym wypadku kieruje się interesem studentów. Nie ma zatem znaczenia, na jakim szczeblu organizacji edukacyjnej pracuje kadra pedagogiczna. Badania lekarskie przy zatrudnieniu, a następnie okresowo są obowiązkowe.

Ta odpowiedzialność jest zapisana w Część 1 art. 48 ustawy z dnia 29 grudnia 2012 r. nr 273-FZ...

Zadaj swoje pytanie ekspertom

Badania lekarskie pracowników placówek oświatowych

Dla pracowników przedszkolnych placówek oświatowych przy ubieganiu się o nowa praca dodatkowo wykonane:

• analiza w celu wykrycia duru brzusznego;
• patogeny infekcje jelitowe;
• skrobanie z powodu enterobiozy.

Takich zasad należy przestrzegać, jeśli badania lekarskie nauczycieli, pracownicy oświaty, pracownicy organizacji dziecięcych, w tym różnych sekcji sportowych i rozwojowych, organizacje zajmujące się rekreacją dzieci.

Przy przyjęciu do pracy na badania lekarskie dla pracowników oświaty wymagana jest także książeczka szczepień przeciwko błonicy, które wykonuje się raz na 10 lat, oraz przeciwko odrze. Na stronie książeczki zdrowia należy odpowiednio wpisać dane dotyczące szczepień (pieczątka, data, podpis, nazwa placówki medycznej, która wykonywała szczepienie, wskazanie serii szczepień). W przypadku zagubienia dokumentów potwierdzających szczepienia, pracownik oświaty może przedstawić wydany dokument centrum medyczne, który przeprowadził analizę na obecność odporności na infekcje.

Badania lekarskie pracowników szkoły i placówki przedszkolne przeprowadzana jest regularnie raz w roku).

Ocena warunków pracy przeprowadzana jest zgodnie z normami określonymi w .

W piśmie wskazano czynniki szkodliwe, które nie wymagają specjalnej oceny .

Plan i zakres badań lekarskich oraz działań profilaktycznych zatwierdza Kasa Obowiązkowego Ubezpieczenia Zdrowotnego. Określa się kategorie pracowników podlegających obowiązkowym badaniom lekarskim.

Działania pracodawcy podczas przeprowadzania badań lekarskich pracowników

Pierwszą rzeczą, którą musisz zrobić, to zawrzeć umowę z placówką medyczną posiadającą licencję na prowadzenie badania lekarskie. Podstawą przeprowadzenia badań lekarskich jest zlecenie, które należy utworzyć w dziale personalnym. Zarządzenie określa kolejność badań w placówce medycznej. Następnie dział HR we współpracy z działem ochrony pracy tworzy listę pracowników, którzy muszą przejść okresowe badania lekarskie. Na podstawie listy formularze skierowań wypełniane są dla każdego pracownika osobno.

Wymagania dotyczące wypełnienia książeczki lekarskiej

Prawidłowo wypełniona dokumentacja medyczna (MC) obejmuje:

• informacje o organizacji Rospotrebnadzor, która wydała MK, oraz podpis osoby odpowiedzialnej za jego wydanie;
• data odbioru przez właściciela;
• informacje o właścicielu (imię i nazwisko, rok urodzenia, adres, podpis i wskazanie stanowiska);
• informacje o pracodawcy;
• informacje o zmianie pracy, jednostka strukturalna i tak dalej;
• dane dotyczące przebytych chorób i szczepień;
• zaświadczenie lekarskie o możliwości zajmowania stanowiska (na podstawie wypełnionych badań lekarskich);
• rejestrowanie wyników laboratoryjnych badań klinicznych;
• zapisanie oceny przez dermatologa-wenerologa;
• szkolenia certyfikacyjne i higieniczne;
• dane dotyczące szkoleń w zakresie przestrzegania norm sanitarnych.

Badania lekarskie personelu przedszkola, nauczycieli, pracowników żywnościowy, sfera społeczna muszą być odnotowane w dokumentacji medycznej pracownika.

Przydatne będą także poniższe materiały.

Arbitrzy wskazali, że koszt usług obowiązkowych badań lekarskich pracowników musi być uzasadniony i obliczony zgodnie z art ustalone wymagania. Ponieważ badanie lekarskie jest konieczne dla nauczycieli, wyjaśnijmy niuanse jego realizacji.

Wymagane jest coroczne badanie lekarskie

Zgodnie z przepisami prawa pracy pracownicy dydaktyczni mają obowiązek poddawać się wstępnym badaniom lekarskim przed zatrudnieniem, okresowym i nadzwyczajnym badaniom lekarskim na zlecenie pracodawcy (§ 9 ust. 1, art. 48 ustawy federalnej z dnia 29 grudnia 2012 r. nr 273-FZ „O edukacji w Federacja Rosyjska»).

Ponadto wszystkie kategorie pracowników instytucji edukacyjnych muszą posiadać dokumentację medyczną (art. 34 ustawy federalnej z dnia 30 marca 1999 r. nr 52-FZ „W sprawie opieki sanitarnej i epidemiologicznej ludności”). Jego brak stanowi podstawę do odmowy zatrudnienia w placówce edukacyjnej do czasu usunięcia naruszenia.

Pracownicy organizacji edukacyjnych wszystkich typów i typów, a także organizacji dziecięcych, które nie prowadzą działalność edukacyjna(sekcje sportowe, organizacje twórcze, rozrywkowe dla dzieci itp.) są zobowiązani do corocznych obowiązkowych badań lekarskich.

Określa to paragraf 18 załącznika nr 2 do zarządzenia Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 12 kwietnia 2011 r. Nr 302n.

Zakres badań lekarskich jest następujący:

• badanie przez dermatologa, otorynolaryngologa, dentystę, specjalistę chorób zakaźnych;
• badania laboratoryjne i funkcjonalne ludzi (radiografia klatka piersiowa, badanie krwi na kiłę, wymazy na rzeżączkę przy przyjęciu do pracy, badania na robaczycę przy przyjęciu do pracy i później – co najmniej raz w roku lub według wskazań epidemiologicznych);
• identyfikacja dodatkowych przeciwwskazań medycznych, a mianowicie chorób i nosicieli bakterii (dur brzuszny, dur brzuszny, salmonelloza, czerwonka, robaczyca, kiła w okresie zakaźnym, trąd, zakaźne choroby skóry: świerzb, rzęsistkowica, mikrosporia, parch, promienica z owrzodzeniami lub przetokami na skórze) otwarte części ustrojowe, zakaźne i wyniszczające formy gruźlicy płuc, gruźlicy pozapłucnej z występowaniem przetok, bakteriomoczu, tocznia gruźliczego twarzy i rąk oraz wszelkich postaci rzeżączki – wyłącznie dla pracowników placówek medycznych i przedszkolnych bezpośrednio związanych z obsługą dzieci, przez okres leczenia antybiotykami i uzyskania negatywnych wyników z pierwszej kontroli, ozeny).

Z dosłownego odczytania paragrafu 18 wynika, że ​​pracownicy wszelkiego rodzaju placówek oświatowych poddają się raz w roku badaniom lekarskim. Instytucja, która uważa inaczej, zostanie ukarana karą.

Obowiązki pracodawcy

Zgodnie z ustępem 4 części 1 artykułu 76 Kodeks Pracy Federacji Rosyjskiej pracodawca jest obowiązany zawiesić w pracy (niedopuścić do pracy) pracownika, który nie przeszedł obowiązkowych badań lekarskich zgodnie z ustaloną procedurą.

Aby poddać się badaniom lekarskim, pracodawca zawiera umowę z organizacją medyczną posiadającą odpowiednią licencję i przekazuje jej listę osób podlegających obowiązkowym badaniom lekarskim. Następnie sporządza się instytucja medyczna planie kalendarza poddaje się badaniom lekarskim i koordynuje je z dyrekcją szkoły. Ponadto badania lekarskie dla nauczycieli i pozostałych pracowników szkoły są bezpłatne.

Przypomnijmy, że od 1 stycznia 2012 r. instytucje budżetowe wydają środki finansowe na podstawie planu działalności finansowo-gospodarczej instytucji gminnej, zatwierdzanego przez kierownika tej instytucji.

W odróżnieniu od preliminarza budżetowego plan działalności finansowo-gospodarczej uwzględnia transakcje nie tylko dotacjami na realizację zadań gminnych przewidzianych z budżetu gminy, ale także środkami z działalności zarobkowej. Instytucje budżetowe niezależnie planuj kierunki zasoby finansowe niezależnie od źródła otrzymania, w tym na badania lekarskie.

Skomplikowane przypadki z praktyki

Przeanalizujmy trudności, jakie mogą pojawić się w związku z poddawaniem się pracownikom badaniom lekarskim.

Problemy z finansowaniem

W praktyce wielu nauczycieli w całym kraju za badania lekarskie musi płacić samodzielnie, gdyż w budżetach gmin nie ma na to wystarczającej ilości pieniędzy.

Tym samym w porównaniu z wygasłą ustawą Federacji Rosyjskiej z dnia 10 lipca 1992 r. nr 3266-1 „O oświacie” nowa ustawa nie zawiera zapisów mówiących o przeprowadzaniu badań lekarskich na koszt założyciela. I często tak mówią władze miejskie Prawo federalne z dnia 6 października 2003 r. nr 131-FZ „Dz ogólne zasady organizacji samorządu terytorialnego Federacji Rosyjskiej” nie nakłada na nie odpowiedzialności za organizację badań lekarskich.

Dlatego też, opierając się na powyższych argumentach, Sąd Okręgowy w Saratowie postanowieniem apelacyjnym nr 33-3130 z dnia 30 maja 2013 r. nakazał administracji przeznaczenie środków na badania lekarskie jedynie na lata 2011-2012. Argumenty prezentowane przez administrację służą od 2013 roku do ustalenia wydatków w budżecie samorządu.

Niektóre regiony wymyśliły następujący sposób obniżenia kosztów badań lekarskich. Większość badań i inspekcji przeprowadzana jest na koszt programu gwarancje państwowe zapewnienie ludności bezpłatnej opieki medycznej. W takim przypadku pracodawca płaci wyłącznie za tę pracę instytucje medyczne, który nie jest objęty tym programem.

Zdarzało się, że zwolniona pracownica domagała się przed sądem zwrotu kosztów badań lekarskich.

Pracodawca oświadczył jednak, że nie wysłał jej na badania lekarskie. Z naruszeniem wymogów art. 56 Kodeksu postępowania cywilnego Federacji Rosyjskiej pracownica nie przedstawiła dowodu, że na zlecenie pracodawcy była zobowiązana poddać się badaniom lekarskim. Na tej podstawie jej roszczenie zostało oddalone (postanowienie apelacyjne Sądu Okręgowego w Tiumeniu z dnia 12 września 2012 r. nr 33-4106/2012).

Zawieszenie w pracy leży po stronie pracodawcy

Spójrzmy na inną sprawę sądową. W instytucji dodatkowa edukacja W dniu 20 stycznia 2012 roku wydano zalecenie „Poddanie się badaniom lekarskim”, którego pracownik nie zastosował się. W związku z powyższym postanowieniem z dnia 29 stycznia 2012 roku pracownik został zawieszony w pracy bez wynagrodzenia do dnia 15 lutego 2012 roku (dzień egzaminu).

Sąd Okręgowy w Rostowie w wyroku apelacyjnym z dnia 12 lipca 2012 r. Nr 33-8003 uznał, że działania pracodawcy są zgodne z prawem i uzasadnione, ponieważ usunięcie pracownika z pracy w przypadku niepoddania się obowiązkowym badaniom lekarskim jest obowiązkiem zgodnie z art. 76, 212 Kodeksu pracy pracodawcy Federacji Rosyjskiej.

Z uwagi na to, że pracownica z własnej winy nie przeszła badań lekarskich, pracodawca słusznie jej nie przyznał wynagrodzenie podczas takiego zawieszenia.

Badania lekarskie dla pracowników handlu (pracowników gastronomii) Pracownicy rozpoczynający pracę w sektorze handlu produkty spożywcze Osoby zatrudnione w przemyśle spożywczym muszą przejść pełne badania lekarskie wymagane dla pracowników handlu.

• badanie dermatologiczne;
• ocena stanu zdrowia przez terapeutę;
• oddawanie krwi na kiłę i choroby przenoszone drogą płciową;
• skrobanie z powodu enterobiozy;
• analiza na obecność robaczycy;
• fluorografia;
• analiza serologiczna na obecność duru brzusznego;
• analiza infekcji jelitowych.

Lista lekarzy niezbędnych do przeprowadzenia badań lekarskich

WAŻNY! Odniesienie do wykazu III, wskazane w załączniku nr 1 do zarządzenia nr 302n, określa obowiązek poddania się przez pracownika badaniom przez terapeutę, psychiatrę i narkologa. Decyzją potwierdzono legalność tej normy Sąd Najwyższy RF „O odmowie uznania…” z dnia 18 grudnia 2012 r. nr AKPI12-1363.

W przeciwieństwie do wstępnego badania lekarskiego, któremu przechodzi pracownik przed przystąpieniem do pracy umowa o pracę u pracodawcy, przy poddawaniu się okresowym badaniom lekarskim nie jest wymagane zaświadczenie sporządzone na formularzu nr 086/u lub nr 001-GS/u. Na podstawie wyników badań okresowych pracownika organizacji medycznej sporządza się wniosek zawierający następujące informacje:

Zmiany w zasadach badań lekarskich nauczycieli 2018

Po 2 miesiącach dziecko jest badane przez pediatrę (nie zaszły żadne zmiany).
Teraz w tym wieku klinika nadal będzie wykonywała ogólne badanie krwi i moczu – to nowości na rok 2018.
Po 3 miesiącach nie ma już obowiązkowej konsultacji z neurologiem (pozostaje pediatra i traumatolog ortopeda).

• Okresowe badania lekarskie zgodnie z zarządzeniem nr 302n
• NOWOŚCI Omutnińskie

• Badania lekarskie nauczycieli w 2018 roku

• Odpowiedzi prawników (2)
  • Wyjaśnienie klienta
• Szukasz odpowiedzi?

• Coroczne badania lekarskie nauczycieli

• W obwodzie jałczyckim nauczyciele byli zmuszeni poddawać się badaniom lekarskim na własny koszt

Rutynowe badania lekarskie dzieci: wiek, badania i specjaliści

W 1 miesiąc Dziecko powinno najpierw zostać zbadane przez pediatrę, neurologa, chirurga dziecięcego lub okulistę. Teraz do tej listy dodano badanie przeprowadzane przez dentystę dziecięcego. Lista badań pozostała niezmieniona i obejmuje USG jamy brzusznej, nerek, serca, stawów biodrowych oraz neurosonografię.

Z dniem 1 stycznia 2018 roku weszło w życie nowe zarządzenie „W sprawie przeprowadzania profilaktycznych badań lekarskich nieletnich” nr 514n z dnia 10 sierpnia 2017 roku. Zastąpiła ona rozporządzenie z 2012 r., w którym dla każdego wieku dziecka ustalano wykaz lekarzy i dodatkowe badania, które dziecko powinno wykonać bezpłatnie. Dziś porównujemy tabele z tymi danymi z dwóch zamówień i zwracamy uwagę na różnice między nimi a innowacjami.

Nauczyciele muszą co roku poddawać się badaniom lekarskim

Dlatego też, opierając się na powyższych argumentach, Sąd Okręgowy w Saratowie postanowieniem apelacyjnym nr 33-3130 z dnia 30 maja 2013 r. nakazał administracji przeznaczenie środków na badania lekarskie jedynie na lata 2011-2012. Argumenty prezentowane przez administrację służą od 2013 roku do ustalenia wydatków w budżecie samorządu.

Pracownicy organizacji edukacyjnych wszystkich typów i typów, a także organizacji dziecięcych nieprowadzących działalności edukacyjnej (sekcje sportowe, organizacje dziecięce twórcze, rekreacyjne itp.) są zobowiązani do corocznych obowiązkowych badań lekarskich.

Do jakich lekarzy chodzisz przed pójściem do szkoły?

Oprócz ogólnych badań lekarskich będziesz musiał zapoznać się także z harmonogramem szczepień dziecka. Zwykle lekarze w przedszkolach dokładnie się tego przestrzegają, a dzieci w przyjaznej formacji są szczepione przeciwko różyczce i odrze, śwince, tężcowi i błonicy, a także co roku otrzymują „guziki” - testy Mantoux.

Dzień dobry moi kochani czytelnicy. Jeśli spojrzymy wstecz, możemy śmiało powiedzieć, że od chwili narodzin nasze dzieci nie pozostają bez szczególnej uwagi lekarzy. I to prawda. Prowizje lekarskie dla „rocznika” i przy przyjęciu do przedszkole pośrednie badania lekarskie stanowią „zielone światło” dla komunikacji w społeczeństwie dziecięcym.

Książka sanitarna

W dzisiejszych czasach dokumentacja medyczna jest jednym z głównych dokumentów, które trzeba posiadać, aby móc pracować w wielu firmach. Dotyczy to zwłaszcza kandydatów na stanowiska związane z obsługą ludności, pracą z produktami spożywczymi, handlem, obsługą dzieci w odpowiednich placówkach oświatowych oraz świadczeniem usług medycznych. Dlatego jeśli chcesz zdobyć podobną pracę, powinieneś wiedzieć, jakich lekarzy musisz zdać, aby uzyskać orzeczenie lekarskie.

Jednocześnie formularze książeczek sanitarnych odpowiedniego wzoru nie są dostępne w bezpłatnej sprzedaży; można je nabyć wyłącznie w Centralnym Centrum Higieny lub SES po ukończeniu szkolenia higienicznego. Przy wydawaniu książki wklejane jest zdjęcie właściciela, niezbędny będzie także dokument potwierdzający tożsamość.
Organizując wystawienie książeczki zdrowia, kandydat otrzymuje listę lekarzy do książeczki lekarskiej, u których musi przystąpić do badań, w tym lekarzy.

Badania lekarskie dzieci Jakie zmiany zaszły od 2018 roku? Numer zamówienia

Następne pełne badanie przez specjalistów zostanie przeprowadzone nie w wieku 7 lat, ale w wieku 6 lat, a następnie po 4 latach w wieku 10 lat. Jednocześnie w wieku 10 lat dziecko zbada tylko pediatra, neurolog, dentysta dziecięcy, endokrynolog dziecięcy, traumatolog ortopeda i okulista.

Zarządzenie Ministra Zdrowia N514n z dnia 10 sierpnia 2017 r. w sprawie trybu przeprowadzania badań profilaktycznych nieletnich. Zamówienie to zostało zatwierdzone nowy porządek badań lekarskich dzieci i wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2018 r. W związku z tym zarządzenie N1346n „W sprawie postępowania wobec nieletnich poddawanych badaniom lekarskim. » zostanie uznany za nieważny.

Badania lekarskie nauczycieli i innych kategorii pracowników: subtelności i niuanse rejestracji

Badania lekarskie pracowników handlu (przed zatrudnieniem i zgodnie z planem) oraz rejestracja dokumentacji medycznej pokrywa pracodawca. Jeżeli po przejściu badań lekarskich pracownik nie wyrazi zgody umowa o pracę z pracodawcą, ten ostatni nie ma prawa dochodzić odszkodowania.

Różnice w przypadku różnych kategorii pracowników w zakresie obowiązkowych badań lekarskich mogą obejmować: częstotliwość i lista lekarzy. Wynikiem badania lekarskiego jest wpis do książeczki lekarskiej/sanitarnej adnotacji o przydatności danej osoby i zgodności stanu zdrowia z wykonywanym zawodem lub stanowiskiem. W dokumentacji medycznej taki znak jest pieczęć lub pieczęć instytucji medycznej wraz ze wskazaniem daty badanie lekarskie, podpis pracownika odpowiedzialnego za jakość badania i wydanie orzeczenia.

Obowiązkowe badania lekarskie dla pracowników placówek oświatowych

Działalność Pracodawcy – placówki oświatowej (EI) finansowana jest przez jej założyciela, który dla państwowej placówki oświatowej w Moskwie jest podmiotem Federacji Rosyjskiej, miastem Moskwa, reprezentowanym przez jego uprawniony organ – Departament Edukacji miasta Moskwy.

Biorąc pod uwagę powyższą argumentację, za usługi można rozumieć również inne usługi organizacje medyczne do przeprowadzania obowiązkowych wstępnych i późniejszych badań lekarskich pracowników placówek oświatowych na podstawie zawartych umów z takimi organizacjami w stosunku do ich pracowników.

05 sierpnia 2018 r 1291

UZYSKAJ BEZPŁATNĄ KONSULTACJĘ Z PRAWNIKEM TELEFONICZNIE:

MOSKWA I REGION MOSKWA:

REGION SAINT PETERSBURG I LENIGRAD:

REGIONY, NUMER FEDERALNY:

Dokumentacja medyczna – jakich lekarzy należy zbadać?

W dzisiejszych czasach dokumentacja medyczna jest jednym z głównych dokumentów, które trzeba posiadać, aby móc pracować w wielu firmach. Dotyczy to zwłaszcza kandydatów na stanowiska związane z obsługą ludności, pracą z produktami spożywczymi, handlem, obsługą dzieci w odpowiednich placówkach oświatowych oraz świadczeniem usług medycznych. Dlatego jeśli chcesz zdobyć podobną pracę, powinieneś wiedzieć, jakich lekarzy musisz zdać, aby uzyskać orzeczenie lekarskie.

Rejestracja dokumentacji medycznej

Dokumentacja medyczna to odpowiedni dokument potwierdzający, że dana osoba nie cierpi na choroby groźne dla innych. Pokazuje wyniki:

1. analizy materiału pobranego od pracownika;

2. badania lekarzy specjalistów;

3. wnioski o dopuszczenie do określonego rodzaju działalności.

Zaświadczenie o stanie zdrowia można wystawić w Centrach Higieny i Epidemiologii, w tym w SES w miejscu zamieszkania. Można przystąpić do badań i poddać się badaniom w płatnej przychodni. W tym miejscu ważne jest, aby wiedzieć, jakich specjalistów należy zbadać w celu uzyskania osobistej dokumentacji medycznej.

Jednocześnie druki książeczek sanitarnych nie są dostępne w bezpłatnej sprzedaży; można je nabyć wyłącznie w Centralnym Centrum Higieny lub SES po odbyciu szkolenia higienicznego. Przy wydawaniu książki wklejane jest zdjęcie właściciela, niezbędny będzie także dokument potwierdzający tożsamość.
Organizując wystawienie książeczki zdrowia, kandydat otrzymuje listę lekarzy do książeczki lekarskiej, u których musi przystąpić do badań, w tym lekarzy.

Lista lekarzy do dokumentacji medycznej

Do jakich lekarzy muszę się udać, aby otrzymać zaświadczenie o stanie zdrowia? Zanim zostaniesz zbadany przez lekarza, musisz przejść badania. Do odpowiedniej dokumentacji medycznej należy obowiązkowo przedłożyć:

1. ogólne badanie krwi; 2. test na AIDS lub HIV;

3. test na kiłę;

4. musisz oddać mocz i kał;

5. zeskrobiny odbyt i jamy nosowej; w przypadku kobiet wymagany będzie wymaz z pochwy.

Ponadto określona lista obejmuje badanie rentgenowskie lub fluorografię, elektrokardiogram. W niektórych przypadkach może być konieczne wykonanie USG gruczołów sutkowych i jamy brzusznej.

Po otrzymaniu testów rozpoczyna się badanie przez lekarzy. Zwykle konieczne jest poddanie się następującym specjalistom:

1. badanie przez dermatologa-wenerologa do książeczki lekarskiej; 2. psychiatra;

3. dentysta;

4. narkolog.

U niektórych w oparciu o wyniki badań konieczna będzie także wizyta u laryngologa, specjalisty chorób zakaźnych i dermatologa-wenerologa. Każda kobieta będzie zobowiązana do wizyty u ginekologa. Z reguły ostateczną decyzję o możliwości dopuszczenia do pracy wydaje lekarz pierwszego kontaktu placówki, w której odbywa się badanie.

W zależności od aktualnej charakterystyki danego zawodu, lista badań i lekarzy specjalistów może ulec zmianie, dotyczy to również okresu ważności wniosków. Okazuje się, że pracując w handlu, dzieci instytucja edukacyjna oraz personel cateringowy będą zobowiązani dwa razy w roku poddawać się badaniom lekarskim. I np. pracownicy salonów kosmetycznych czy pakowalni – tylko raz w roku.

Książka medyczna dla sprzedawców

Sprzedawcy kontaktują się z kupującymi niemal codziennie. Dlatego niezwykle ważne jest, aby wiedzieć, jakich lekarzy sprzedawca musi przejść, aby uzyskać świadectwo zdrowia. Co roku muszą przejść badania:

1. fluorografia;

2. szczepienia zgodnie z kartą lekarską lub zaświadczeniem o szczepieniach;

3. badania krwi: w celu określenia poziomu cholesterolu i cukru, ogólne kliniczne, na obecność duru brzusznego i kiły;

4. badania kału na jaja robaków, grupę czerwonki, enterobioza;

5. Ogólne badanie moczu;

6. badanie wymazu, które wykrywa zakażenie gronkowcowe;

7. elektrokardiogram;

8. Mammografia czyli USG piersi u kobiet.

Ponadto należy zgłosić się do lekarzy specjalistów:

1. dermatolog;

2. terapeuta zajęciowy;

3. dentysta;

4. psychiatra-narkolog;

5. Lekarz laryngolog;

6. ginekolog – dla kobiet.

Na koniec będziesz musiał zostać zbadany przez terapeutę.

Książka medyczna dla nauczycieli

Pracownicy organizacji oświatowych, w tym organizacji dziecięcych prowadzących działalność edukacyjną, w celu uzyskania dokumentacji medycznej będą musieli przejść następujące badania:

1. fluorografia – raz w roku;

2. rozmaz na rzeżączkę;

3. badanie krwi na kiłę;

4. testy na enterobię;

5. analiza moczu;

6. badanie krwi;

7. badanie krwi na obecność kiły;

8. rozmaz na gronkowca;

10. glukoza + cholesterol całkowity;

11. analiza kału w celu określenia jaj robaków;

Po zdaniu testów będziesz musiał wiedzieć, jakim lekarzom przechodzą nauczyciele, aby uzyskać świadectwo zdrowia. Są to następujący specjaliści:

1. dentysta wykonujący higienizację jamy ustnej;

2. specjalista chorób zakaźnych;

4. dermatolog;

5. psychiatra-narkolog;

6. terapeuta zajęciowy.

Kobiety będą również musiały udać się do ginekologa i wykonać wymaz. Jeśli nauczyciel ma ponad 40 lat, będzie musiał przejść USG piersi lub mammografię. Procedurę tę należy przeprowadzać co 2 lata.

Wyniki wszystkich przeprowadzonych badań i badań lekarskich zapisywane są w karcie dokumentacji medycznej. Zakres analiz i badań jest ściśle określony przez specjalizację pracownika.

18.02.2019