Bezpieczeństwo przemysłowe w przedsiębiorstwie. Bezpieczeństwo przemysłowe obiektów produkcyjnych

Bezpieczeństwo przemysłowe w przedsiębiorstwie często stawia się je na równi z ochroną pracy. Ale w istocie te dwa obszary to tylko powiązane ze sobą działania. Przykładowo ochrona pracy polega na zapewnieniu bezpieczeństwa i higieny pracy pracownikom przedsiębiorstwa.

Bezpieczeństwo przemysłowe w przedsiębiorstwie odpowiada za ochronę terytorium przedsiębiorstwa i innych otaczających go terenów. Zatem bezpieczeństwo przemysłowe jest kompleksowe działania zapewnienie bezpieczeństwa przedsiębiorstwa i jego pracowników.

Głównym obszarem bezpieczeństwa przemysłowego w działającym przedsiębiorstwie jest zapewnienie bezpieczne warunki pracy w obszarze objętym awarią, a także minimalizowanie skutków szkodliwych dla zdrowia ludzkiego i eliminowanie innych czynniki negatywne. Likwidowanie skutków katastrof to także jeden z obszarów prac związanych z bezpieczeństwem pracy.

Szkolenia BHP dla pracowników przeprowadzane są w wyspecjalizowanym przedsiębiorstwie i terminowo certyfikat bezpieczeństwa przemysłowego już pracujących pracowników.

Każde przedsiębiorstwo musi zapewnić środki przemysłowe i bezpieczeństwa. bezpieczeństwo przeciwpożarowe. Wszystko to należy przeprowadzić w celu ograniczenia sytuacje awaryjne a następnie minimalizacja ewentualnych szkód w mieniu przedsiębiorstwa i zdrowiu pracowników. Dlatego każdy pracownik przedsiębiorstwa musi być przygotowany na ewentualne wystąpienie sytuacji awaryjnych.

Szkolenia w zakresie bezpieczeństwa przemysłowego prowadzone są w wyspecjalizowanych ośrodkach zgodnie z ustalonymi standardami i normami Rostechnadzoru Rosji. W tych samych ośrodkach przeprowadzane są także profesjonalne przekwalifikowania personelu do zajmowanego stanowiska.

Aby uniknąć ewentualnych sankcji ze strony Rostechnadzoru, kierownicy działów prowadzą kompleksową pracę z pracownikami wysłanymi na szkolenie, a każdemu pracownikowi przedsiębiorstwa zapewniane jest dodatkowe szkolenie.

W ośrodku szkoleniowym prowadzone są dodatkowe szkolenia dla pracowników firmy, w szczególności przekwalifikowanie personelu elektrycznego. Podczas warsztatów badane są warunki pracy wszystkich instalacji związanych z energią elektryczną.

Badane jest międzybranżowe bezpieczeństwo pracy, Obowiązkowe wymagania o instalacjach elektrycznych, zasadach bezpieczeństwa przeciwpożarowego i zapoznaniu się z przepisami ochrona osobista, badana jest umiejętność udzielania pierwszej pomocy oraz opisy stanowisk pracy.

Po ukończeniu szkolenia wydawany jest certyfikat zgodności. W przypadku wąskiego zakresu zawodu pracownika wydawane jest zaświadczenie ze specjalnym znakiem. Np. prace na wysokościach, prace przy instalacjach pod napięciem, prace przy czyszczeniu izolatorów z możliwością ich wymiany i inne.

Szkolenia zaawansowane i szkolenia z zakresu bezpieczeństwa pracy przeprowadzane są nie tylko dla osób zarządzających przedsiębiorstwami, ale także dla pracowników tego przedsiębiorstwa oraz ekspertów przeprowadzających badania w obszarach awaryjnych.

Jeżeli przedsiębiorstwo znajduje się na liście obiektów niebezpiecznych przemysłowo, wówczas wszystkie wymagania bezpieczeństwa przemysłowego reguluje ustawa nr 116-F3. Na tej liście znajdują się takie prace, jak transport towarów niebezpiecznych, badania geologiczne, górnictwo, ratownictwo gazowe i inne.

Co to jest bezpieczeństwo przemysłowe?

Państwo rozwinięte gospodarczo, jakim jest nasz kraj, musi potrafić kompetentnie wyznaczać priorytety rozwoju przemysłu, uwzględniając wymagania społeczności światowej w zakresie spełniania norm środowiskowych oraz w sposób kontrolowany podnosić poziom wyposażenia technicznego i ponownego wyposażania istniejących Zakłady produkcyjne. Trudno wyobrazić sobie proces modernizacji bez zakupu nowego sprzętu, wprowadzenia nowych technologii i opanowania nowych standardów produkcji. Jednakże jakikolwiek przedsiębiorstwo przemysłowe, żaden z jego obiektów składowych, osobno lub w całości, nie może zostać dopuszczony do eksploatacji, chyba że istnieje pozwolenie Rostechnadzoru. Jedną z głównych działalności Rostechnadzoru jest bezpieczeństwo przemysłowe. Realizacja bezpieczeństwa przemysłowego to zespół działań i procedur obejmujących badanie dokumentacji projektowej, badanie bazy technicznej, lokalizacji, rodzaju działalności, a nawet planów konkretnego przedsiębiorstwa na przyszłość w celu stworzenia całościowego wyobrażenia o ​procedurę funkcjonowania budowanego lub przebudowywanego obiektu. Co to jest bezpieczeństwo przemysłowe? Bezpieczeństwo przemysłowe to bezpieczeństwo pojedynczego zakładu produkcyjnego dla środowiska, personelu roboczego i sąsiednich przedsiębiorstw, organizacji i ludności regionu. Bezpieczeństwo przemysłowe tak naprawdę łączy w sobie wiele aspektów, które szerzej ujawniają się w działalności innych organizacji nadzorczych. W szczególności Rostechnadzor jednocześnie sprawdza i koordynuje przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa w przedsiębiorstwach, przestrzeganie norm bezpieczeństwa przeciwpożarowego i przeciwwybuchowego, takich jak właściwa organizacja analizy gazów, systemy odgromowe i gaśnicze. Oczywiście Rostechnadzor nie jest organizacją kontrolującą wszystko na raz, ale pozwolenie na korzystanie z Rostechnadzor wydawane jest dopiero po uzyskaniu zgody wszystkich powiązanych organów. Badanie bezpieczeństwa przemysłowego jest złożoną, ale obowiązkową procedurą, która pozwala nam regulować jedynie standardy budowy obiektów, procedurę stosowania urządzeń i mechanizmów oraz wpływ budowanych przedsiębiorstw na ekologię regionu i kraju jako cały. Wiedza z zakresu bezpieczeństwa pracy to gwarancja, że ​​każdy z nas przychodząc do nas może czuć się bezpiecznie Miejsce pracy, odwiedzanie miejsc publicznych i powrót do domu.

Bezpieczeństwo przemysłowe- to ochrona jednostki i społeczeństwa przed wypadkami w niebezpiecznych zakładach produkcyjnych i ich konsekwencjami. Bezpieczeństwo przemysłowe to przede wszystkim bezpieczeństwo osób pracujących w przedsiębiorstwie i zamieszkujących obszar produkcyjny.

Zapewnia to bezpieczeństwo niebezpiecznego zakładu produkcyjnego dla środowiska, personelu pracującego oraz sąsiadujących przedsiębiorstw, organizacji i ludności regionu.

Bezpieczeństwo przemysłowe i ochrona pracy

Bezpieczeństwo przemysłowe nie jest integralną częścią ochrony pracy. Można powiedzieć, że są to zbiory przecinające się. Głównym celem bezpieczeństwa przemysłowego jest zapobieganie i/lub minimalizowanie skutków wypadków w niebezpiecznych zakładach produkcyjnych. Wypadek - zniszczenie konstrukcji i (lub) urządzeń technicznych wykorzystywanych w niebezpiecznym zakładzie produkcyjnym, niekontrolowany wybuch i (lub) uwolnienie substancji niebezpiecznych. Głównym celem ochrony pracy jest ochrona życia i zdrowia pracowników. Te. Wypadki, które nie powodują szkody dla życia i zdrowia pracowników, są całkiem możliwe i odwrotnie, szkody dla życia i zdrowia pracowników mogą wystąpić bez wypadków.

Bezpieczeństwo pracy obejmuje bezpieczeństwo przeciwpożarowe, bezpieczeństwo elektryczne, środki ostrożności, bezpieczeństwo życia i higienę pracy. Pracodawca ma obowiązek zapewnić swoim pracownikom bezpieczne warunki pracy. Ale sam pracownik jest zobowiązany do spełnienia niezbędne wymagania: w razie potrzeby stosować środki ochrony indywidualnej, nosić w pracy specjalną odzież i obuwie ochronne, przestrzegać zasad bezpieczeństwa, informować kierownictwo o wystąpieniu sytuacji niebezpiecznych.

Bezpieczeństwo przemysłowe jest przedmiotem zainteresowania głównie kierownictwa. Personel ma jedynie obowiązek poddawania się regularnym badaniom certyfikacyjnym i lekarskim.

Kluczowe problemy

• Czym jest ochrona pracy i czym jest bezpieczeństwo przemysłowe, czym się różnią?
• Dlaczego myli się ochronę pracy i bezpieczeństwo przemysłowe?
• Czy specjalista ds. bezpieczeństwa pracy powinien zajmować się bezpieczeństwem pracy?
• Czy warto łączyć pracę nad bezpieczeństwem pracy i bezpieczeństwem pracy?

Czym jest ochrona pracy i bezpieczeństwo przemysłowe

Na portalach z ofertami pracy często pojawiają się oferty pracy na stanowisko „inżyniera bezpieczeństwa i higieny pracy”. Wydaje się, że te dwa pojęcia oznaczają to samo, ale są to różne pojęcia.

Główny Celem bezpieczeństwa pracy jest stworzenie bezpiecznych warunków pracy pracowników, czyli przedmiotem OT jest człowiek: jego życie i zdrowie. PB, ma na celu przede wszystkim zmniejszenie ryzyka wypadków w niebezpiecznych zakładach produkcyjnych (HPF). Dobro człowieka jest drugorzędnym celem PB.

Branże, w których działają, zawsze kojarzą się z ryzykiem dla życia pracowników. Np. praca w kopalniach węgla, elektrowniach jądrowych, elektrowniach wodnych, przemyśle petrochemicznym, przy stacjonarnych mechanizmach dźwigowych itp. W takich warunkach bezpieczeństwo środowiska pracy można zapewnić tylko poprzez dobrze funkcjonujące zabezpieczenie praca.

Jednocześnie system OT wdrażany jest nie tylko w zakładach produkcyjnych niebezpiecznych, ale także w biurach. Zatem OT może istnieć bez bezpieczeństwa przemysłowego, ale bezpieczeństwo przemysłowe bez OT nie może.

Kierownik organizacji może przejść szkolenie i przejąć obowiązki w zakresie bezpieczeństwa pracy, jeżeli organizacja zatrudnia mniej niż 50 pracowników. Pozwoli to zaoszczędzić dużo pieniędzy małym firmom.

Jaka jest różnica między bezpieczeństwem pracy a bezpieczeństwem pracy?

OT łączy różnorodne działania:

• legalne (rozwój dokumentacja regulacyjna według OT);
• ekonomiczne (planowanie budżetu z uwzględnieniem kosztów środków bezpieczeństwa pracy);
• socjalne (ubezpieczenie pracowników od wypadków przy pracy i chorób zawodowych);
• organizacyjno-techniczne (stworzenie bezpiecznego procesu technologicznego);
• lecznicze i profilaktyczne (organizacja badań lekarskich);
• rehabilitacja i inne.

PB jest węższy i koncentruje się na aspektach technicznych. Organizacje prowadzące niebezpieczne zakłady produkcyjne muszą:

• przestrzegać przepisów dotyczących bezpieczeństwa przemysłowego;
• zapewnić działanie przyrządów i systemów kontroli;
• przeprowadzać badania bezpieczeństwa przemysłowego budynków i budowli;
• przeprowadzamy diagnostykę, badania i przeglądy użytkowanych konstrukcji i urządzeń technicznych.

OT stosuje inne przepisy niż przepisy bezpieczeństwa pracy. Głównym prawem regulującym bezpieczeństwo pracy jest Kodeks pracy, aw zakresie bezpieczeństwa przemysłowego - ustawa federalna „O bezpieczeństwie przemysłowym i zakładach produkcyjnych z dnia 21 lipca 1997 r. nr 116” (z późniejszymi zmianami).

Organy nadzoru państwowego w tych obszarach również są różne. OT kieruje Państwową Inspekcją Ministerstwa Pracy, PB - Rostechnadzor.

Organizacje mają 10 dni roboczych na zarejestrowanie organizacji publicznej w rejestrze państwowym. Jeżeli taki przedmiot nie zostanie zarejestrowany w tym terminie, Rostechnadzor ma prawo nałożyć na firmę karę administracyjną.

Niebezpieczne zakłady produkcyjne

Podczas eksploatacji obiektu niebezpiecznego może dojść do wypadku, np. na skutek użycia substancji łatwopalnych i wybuchowych, urządzeń ciśnieniowych, mechanizmów podnoszących itp. Do HPF zalicza się nie tylko schody ruchome metra i kolejki linowe, ale także obiekty, w których prowadzona jest działalność wydobywcza, wykorzystuje się sprzęt pracujący pod ciśnieniem większym niż 0,07 MPa, pomieszczenia, w których przechowywane, przetwarzane, transportowane są substancje łatwopalne i wybuchowe itp.

Rostekhnadzor, który wydaje zezwolenia na wszelkiego rodzaju działalność w takich obiektach, jest upoważniony do kontrolowania niebezpiecznych zakładów produkcyjnych.

Jeżeli organizacja nie spełnia wymagań bezpieczeństwa przemysłowego m.in. nie ma zezwolenia na działalność niebezpieczną, menadżerowi grozi kara grzywny do 50 000 rubli lub dyskwalifikacja do 2 lat. Sama organizacja może zostać ukarana grzywną w wysokości do 1 000 000 rubli lub zawieszeniem działalności na okres do 90 dni (art. 9 ust. 1 Kodeksu wykroczeń administracyjnych Federacji Rosyjskiej).

Dlaczego myli się ochronę pracy i bezpieczeństwo przemysłowe?

Działania HSE często pokrywają się w rządzie dokumenty regulacyjne. Przykładowo ustawodawstwo z zakresu bezpieczeństwa pracy wskazuje, że pracownicy posiadający odpowiednie kwalifikacje i bez przeciwwskazań lekarskich mogą pracować w niebezpiecznych zakładach produkcyjnych oraz przy budowie, rekonstrukcji, generalny remont HPO to organizacje posiadające pozwolenie SRO na prowadzenie HPO.

Od razu widoczne są dwa aspekty OT: szkolenie pracowników i badanie lekarskie. Jednocześnie pojęcia „OT” i „Bezpieczeństwo” łączą się w jedno.

Kto powinien być zaangażowany w bezpieczeństwo przemysłowe w organizacji

W podręczniki kwalifikacji Istnieją dwa różne stanowiska: „Specjalista BHP” i „Inżynier bezpieczeństwa”. Przepisy prawa pracy nie zabraniają pracownikowi łączyć.

Ale to nie jest takie proste. Inżynier bezpieczeństwa musi posiadać wykształcenie wyższe techniczne o profilu zakładu produkcyjnego, w którym pracuje. Natomiast, aby połączyć stanowisko specjalisty ds. bezpieczeństwa pracy, pracownik będzie musiał jedynie przejść przekwalifikowanie zawodowe. Dlatego bardziej poprawne byłoby wywołanie stanowiska „Inżynier bezpieczeństwa i ochrony”

Czy warto łączyć pracę związaną z ochroną pracy i bezpieczeństwem pracy?

Bezpieczeństwo pracy i bezpieczeństwo przemysłowe to dwa różne mechanizmy działające na rzecz bezpieczeństwa ludzi. W zależności od charakteru i wielkości produkcji pracodawcy muszą samodzielnie zdecydować, czy połączyć dwa stanowiska, czy nie.

Wniosek: specjalista wykonujący obowiązki zarówno z zakresu bezpieczeństwa pracy, jak i bezpieczeństwa przemysłowego musi posiadać wysokie kwalifikacje i umiejętność współpracy duża ilość dokumentację regulacyjną i śledzić ich zmiany.

Jakie są funkcje inżyniera bezpieczeństwa przemysłowego?

Inżynier bezpieczeństwa przemysłowego ma szeroki zakres obowiązków. On musi:

• monitorować i weryfikować wdrażanie zasad bezpieczeństwa przemysłowego;
• organizować badania bezpieczeństwa przemysłowego i kontrolę produkcji;
• sporządzić plan działania mający na celu lokalizację awarii i usunięcie ich skutków;
• kontrolować wprowadzanie nowego sprzętu, budowę lub przebudowę niebezpiecznych obiektów produkcyjnych;
• przygotować pracowników do certyfikacji bezpieczeństwa przemysłowego;
• informować pracowników o zmianach w wymaganiach bezpieczeństwa pracy i tak dalej.

Pamiętaj, że możesz otrzymać dodatkowe obowiązki tylko za Twoją zgodą i za Twoją zgodą dodatkowa opłata(Artykuł 151 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). Dodatkowo, aby wykonywać nowe obowiązki należy posiadać wykształcenie wyższe techniczne o profilu zakładu produkcyjnego, w którym pracujesz. Jeśli nie masz takiego wykształcenia, ale masz wystarczające praktyczne doświadczenie, wówczas możesz objąć stanowisko dopiero po certyfikacji.

Czy w niebezpiecznym zakładzie produkcyjnym konieczne jest przestrzeganie zaleceń bezpieczeństwa?

zdaniem P.B. Środki te należy bezwzględnie przeprowadzić (punkt 4.3.3.3 Zasad badania dokumentów bezpieczeństwa przemysłowego). Po wyeliminowaniu uwag wydawana jest pozytywna konkluzja, która wskaże okres bezpiecznej eksploatacji obiektu.

W przypadku niemożności spełnienia wymogów bezpieczeństwa, działalność obiektu zostaje natychmiast wstrzymana.

Informacje na ten temat przekazywane są Rostechnadzorowi (punkt 4.4.4 Regulaminu).

Czy konieczne jest ubezpieczenie niebezpiecznego zakładu produkcyjnego?

Ubezpieczenie niebezpiecznych zakładów produkcyjnych jest środkiem obowiązkowym. Umowa ubezpieczenia obowiązkowego dla każdej organizacji bezpieczeństwa publicznego zawierana jest na okres co najmniej 1 roku.