ახალგაზრდა პროფესიონალებისთვის ერთჯერადი დახმარება და ანაზღაურება. ლიფტინგი ახალგაზრდა სპეციალისტებისთვის - გაანგარიშების მახასიათებლები, ზომა და მოთხოვნები

შუადღე მშვიდობისა, გთხოვთ, მითხრათ, აქვს თუ არა ხელშეკრულებით გათვალისწინებული სამხედრო მოსამსახურეს უფლება, გადაიხადოს შემწეობა, როდესაც ორი ადამიანის ოჯახი (ცოლი და ვაჟი) გადაიყვანს თავის მოვალეობის ადგილზე.

13 ივლისი 2018, 15:17 შეკითხვა No2051643 ანასტასია, ბატონი. ნიჟნი ნოვგოროდი

აქვს თუ არა საკონტრაქტო მუშაკს უფლება აიღოს შემწეობა?

ორწლიანი კონტრაქტით ჯარისკაცს უფლება აქვს მიიღოს ამწევი შემწეობა, თუ ის სამსახურში წავიდა წვევამდელის ნაცვლად?

მიიღეთ იურიდიული რჩევა 15 წუთში!

მიიღეთ პასუხი

436 ადვოკატიმზად არის პასუხის გასაცემად ახლა პასუხი 15 წუთი

შესაძლებელია თუ არა აწევის შემწეობა მეორე ხელშეკრულების გაფორმებისას 2 წლიანი შუალედით?

გამარჯობა, გთხოვთ გააფორმოთ მე-2 კონტრაქტი 1-ლი და მე-2 კონტრაქტის შესვენება არის 2 წელი, მე მაქვს უფლება შემწეობის აწევა.კონტრაქტი იქნება ლენინგრადის ოლქის ქალაქ ლომონოსოვში, მე ვცხოვრობ ქალაქ ენგელსში

ყველა იურიდიული მომსახურება მოსკოვში

თუ მომსახურება ტარდება ქალაქ ოსტროვნოიში, სადაც მე ვარ რეგისტრირებული, მაქვს ლიფტის უფლება?

მე ვცხოვრობ ქალაქ ოსტროვნოიში და იქ ვარ გაწვეული კონტრაქტით. ქვედანაყოფის პოლკი მდებარეობს ქალაქ სევერომორსკში, რომელსაც ჩვენი ბატალიონი ეკუთვნის. მექნება თუ არა ნასესხები ფულის უფლება?

აწევის შემწეობა

გამარჯობა! ვარ სამხედრო მოსამსახურე და მაქვს შეკითხვა დანამატთან დაკავშირებით. ამწევი შემწეობის მისაღებად უნდა დავრეგისტრირდე განყოფილებაში თუ არა, რა მჭირდება ანგარიშის გარდა? გმადლობთ!

2017 წლის 20 ივნისი, 15:59 შეკითხვა No1673065 დიმიტრი, დონის როსტოვი

გათვალისწინებულია თუ არა ამწევი შემწეობა მარაგიდან აღდგენისთვის?

გამარჯობა, საჭიროა თუ არა PP რეზერვიდან აღდგენისას, თუ მორიგე ადგილი არის იმავე ადგილას, სადაც თქვენ ცხოვრობთ?

გადასახდელია თუ არა გაზრდილი გადახდები კონტრაქტის მომსახურების შემდეგ?

სკოლის დამთავრების შემდეგ, ნაცვლად გაწვევის სამსახური 2 წლიანი კონტრაქტი გავაფორმე და ველიკი ნოვგოროდიდან სანკტ-პეტერბურგში გადავედი, შემწეობის მოხსნის უფლება მაქვს?

არის თუ არა გადახდები მეორე და შემდგომი ხელშეკრულებების გაფორმებისას?

გამარჯობა! ჩემმა ქმარმა გააფორმა მეორე კონტრაქტი, არის თუ არა გადახდები ან ქვე-დაქირავებები მეორე და შემდგომ კონტრაქტების გაფორმებისას?

დროებითი განლაგების ადგილიდან ქალაქში, სადაც მე ვარ რეგისტრირებული დანაყოფის გადანაწილებისთვის შემწეობის მოხსნა

მაქვს თუ არა უფლება აწევის შემწეობაზე, თუ მივედი ახლად ჩამოყალიბებული სამხედრო ნაწილის დროებით განლაგების პუნქტში და ექვსი თვის შემდეგ დანაყოფი გადანაწილდა ჩემს მშობლიურ ქალაქში, მუდმივი განლაგების პუნქტში?

უნდა გადაეცეს თუ არა შემწეობა ოჯახის ყველა წევრს, თუ ახალი სამორიგეო სადგური რეგისტრაციის ადგილიდან 50 კილომეტრშია?

გამარჯობა, მე მქვია ევგენი. რეზერვებიდან ახალ მორიგე სადგურში გადავედი და ოჯახის წევრებს შემწეობა არ გადაუხდიათ, იმის ახსნით, რომ მათი ძველი რეგისტრაცია 50 კმ იყო დაშორებული. სამხედრო ნაწილში რეგისტრაციის ადგილიდან. ეს სწორია?

რეზერვიდან სამხედრო სამსახურში გაწვევისას აწევის შემწეობაა თუ არა?

მაქვს თუ არა რეზერვიდან სამხედრო სამსახურში გაწვევის უფლება. მე არ ვიცვლი ჩემს საცხოვრებელ ადგილს.

31 ოქტომბერი 2016, 17:04 შეკითხვა No1426164 კონსტანტინე ანატოლიევიჩ სოროკინი, ომსკი

გადახდები ახალგაზრდა პროფესიონალებისთვის ან ლიფტინგი

გამარჯობა, გთხოვთ მითხრათ, აქვს თუ არა ახალგაზრდა სპეციალისტს (მასწავლებელს) ყოველთვიური ანაზღაურების უფლება თუ მხოლოდ შემწეობა?

რუსეთში დასაქმების პრობლემა ზედიზედ რამდენიმე ათეული წელია, განსაკუთრებით მწვავეა მათთვის, ვინც ახლა იწყებს კარიერას. შრომითი საქმიანობასპეციალისტები: ექიმები, პედაგოგები და სხვა პროფესიის წარმომადგენლები. დამსაქმებლებს ხშირად არ სურთ აიყვანონ ახალგაზრდა მამაკაცები და ქალები, რომლებმაც ახლახან დაამთავრეს კოლეჯი ან უნივერსიტეტი. ამ მიზეზით, რუსეთის ფედერაცია ითვალისწინებს ანაზღაურებას ახალგაზრდა სპეციალისტებისთვის. მოდით გავარკვიოთ, რა სარგებელი შეუძლიათ მოითხოვონ უნივერსიტეტისა და კოლეჯის კურსდამთავრებულებს და როგორ მიიღონ ისინი.

სახელმწიფო დახმარება ფედერალურ და რეგიონულ დონეზე

IN რუსეთის ფედერაციაახალგაზრდა პროფესიონალებისთვის არსებობს შემდეგი სახის გადახდები:

1. ერთჯერადი გადახდები;
2. გადახდების მოხსნა.

შემდეგ განყოფილებებში ჩვენ უფრო დეტალურად განვიხილავთ, თუ როგორ განსხვავდება ეს შეღავათები, ასევე როგორ მივიღოთ ანაზღაურება ან ერთიანი სარგებელი.

ერთჯერადი გადახდები

მასწავლებლებისა და აღმზრდელების დასახმარებლად, რომლებმაც ახლახან დაიწყეს მუშაობა განათლებაში, სახელმწიფო ყოველთვიურად ხელფასის გაზრდას სთავაზობს. თანხებს ყოველწლიურად გადაიხდის ორგანიზაცია, რომელშიც ახალგაზრდა სპეციალისტი მუშაობს. ახალგაზრდა სპეციალისტ მასწავლებლებსა და განათლების სხვა მუშაკებს ერთჯერადი ანაზღაურება ანაზღაურდება განსაზღვრული ოდენობით. 2017 წლის მდგომარეობით, ასეთი შეღავათების ოდენობაა:

• მუშაობის პირველი წლისთვის - 50,000 რუბლი;
• მუშაობის მეორე წლისთვის - 45,000 რუბლი;
• მუშაობის მე -3 წლისთვის - 40,000 რუბლი.

ამ გადახდის ოდენობა შეიძლება განსხვავდებოდეს. მაგალითად, უნივერსიტეტის კურსდამთავრებულებისთვის, რომლებიც მუშაობენ შორეულ ჩრდილოეთში ან სოფელში, იზრდება ერთჯერადი შეღავათების ზომა. რამდენს განსაზღვრავს რეგიონული ხელისუფლება.

აწევის შემწეობა

2012 წლიდან შემოვიდა რუსეთის კანონმდებლობა ახალი კანონი, რომელიც აღწერს ყველა პირობას ახალგაზრდა მუშაკებისთვის ფულადი დახმარების გაწევისთვის, როგორც ინოვაციების ნაწილი. ახალგაზრდა სპეციალისტისთვის გადასახადის მოხსნა გამოითვლება შემდეგნაირად:

1. კურსდამთავრებული საგანმანათლებლო დაწესებულება(სრულ განაკვეთზე სწავლა სავალდებულოა) უნდა დასაქმდეს თავისი სპეციალობით სახელმწიფო საწარმოში;
2. მოქალაქემ უნდა იმუშაოს იმ ტერიტორიაზე, სადაც მას უნივერსიტეტმა დაავალა. გადაადგილება არ შედის ამ პროექტში;
3. პირი უნდა იყოს დასაქმებული სამოქალაქო სამართლის ან შრომითი ხელშეკრულებით;
4. დასაქმებიდან ოცდაათი დღის განმავლობაში ახალგაზრდა სპეციალისტებს დაერიცხებათ ანაზღაურება;
5. ასეთი შეღავათების ოდენობა დამოკიდებულია დასაქმების ადგილს, სპეციალობასა და სხვა ფაქტორებზე. მაგალითად, მოსკოვში ახალგაზრდა სპეციალისტი მიიღებს დაახლოებით 90 000 რუბლს, ხოლო უნივერსიტეტის კურსდამთავრებული, რომელიც დასაქმებულია სოფელში, დაახლოებით 30 000 რუბლს;
6. ასევე ამ პროგრამის ფარგლებში შესაძლებელია ბინის შეძენა შეღავათიანი პირობები: სახელმწიფო გადაიხდის სახლის ღირებულების ნაწილს.

ასეთი გადახდის მისაღებად, თქვენ უნდა დაწეროთ განცხადება ქალაქის ან რაიონის მუნიციპალურ განყოფილებაში.

გადახდების მიღების საფუძველი და წესი

რუსეთის კანონმდებლობის თანახმად, ახალგაზრდა პროფესიონალებს უფლება აქვთ მიიღონ ნებისმიერი ფულადი გადასახადი სახელმწიფოსგან უნივერსიტეტის კურსდამთავრებულებისთვის.

იურისპრუდენციის თვალსაზრისით, ახალგაზრდა სპეციალისტი არის პირი, რომელსაც აქვს სპეციალიზებული საშუალო ან უმაღლესი განათლება და სამსახური მიიღო უნივერსიტეტის ან ტექნიკუმის დამთავრებიდან ერთი წლის განმავლობაში.

ბოლოდროინდელი უნივერსიტეტის კურსდამთავრებულებისთვის რაიმე შეღავათების გაანგარიშების ძირითადი პირობებია:

1. სრულ განაკვეთზე სწავლა. იმ სპეციალისტებს, რომლებიც კორესპონდენციით სწავლობდნენ, ვერ მიმართავენ გადახდას;
2. განათლების მიღება სახელმწიფო ბაზაზე. ამასთან, არ არის აუცილებელი იყო სტიპენდიანტი, მაგრამ სახელმწიფომ უნდა გადაიხადოს სტუდენტის სწავლა;
3. დიპლომის წარმატებით დაცვა და მისი მიღება. არ არის აუცილებელი უნივერსიტეტის წარჩინებით დამთავრება: საკმარისია ატესტატის გავლა და სახელმწიფო დიპლომი;
4. დასაქმება უნივერსიტეტიდან ან ტექნიკური სასწავლებლიდან დავალებით. უნივერსიტეტმა უნდა უზრუნველყოს სამუშაო ადგილები სპეციალისტებისთვის, რომლებიც სწავლობდნენ ფედერალური ან რეგიონული ბიუჯეტის ხარჯზე.

გადახდის მიღებაზე უარის თქმა შეიძლება, თუ ზემოთ ჩამოთვლილი პუნქტებიდან ერთი მაინც არ არის დაცული.

დამატებითი კრიტერიუმები

გარდა ზემოაღნიშნული პირობებისა, არსებობს მთელი რიგი სპეციფიკური კრიტერიუმები, რომლებსაც სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს. ასე რომ, ეს სტატუსი ენიჭება:

• ოცდათხუთმეტ წლამდე ასაკის პირები;
• დასაქმება სადისტრიბუციო პროგრამით ინსტიტუტიდან ან ტექნიკური სასწავლებლიდან;
• სამედიცინო სპეციალობების წარმომადგენლებისთვის სოფელში მუშაობა სავალდებულოა;
• კომპანიასთან შრომითი ხელშეკრულების დადება სამი წლის ვადით;
• თუ მოქალაქე იპოთეკაზე შეღავათიანი პირობებით მიმართავს, საჭიროა მინიმუმ ერთი წლიანი სამუშაო გამოცდილება.

რუსეთის თითოეულ რეგიონს აქვს საკუთარი რეგიონალური მხარდაჭერის პროგრამები, ამიტომ ფინანსური დახმარების მიღების პირობები შეიძლება დამოკიდებული იყოს თქვენს საცხოვრებელ ადგილზე.

მიღების პროცედურა

გადასახადები ერიცხება ორგანიზაციას, რომელშიც კურსდამთავრებული დასაქმებულია. გასათვალისწინებელია, რომ სახელმწიფო საწარმომ უნდა გამოყოს თანხები ახლად დაქირავებული თანამშრომლისთვის, მაგრამ კომერციული ორგანიზაციაარ არის ვალდებული რაიმე შეღავათების გადახდა.

თანხის მისაღებად გჭირდებათ:

1. შეაგროვეთ პაკეტი საჭირო დოკუმენტები(ნაშრომების სიას ნახავთ შემდეგ განყოფილებაში);
2. დაუკავშირდით თქვენს დამსაქმებელს დოკუმენტებით და დაწერეთ განცხადება, რომ მას სურს მიიღოს კომპენსაცია, როგორც ახალგაზრდა სპეციალისტი;
3. ერთი თვის განმავლობაში დამსაქმებელმა უნდა უპასუხოს თანამშრომლის მოთხოვნას და ან უზრუნველყოს ნაღდი ფულიან უარი თქვით გადახდაზე. უარი უნდა იყოს დასაბუთებული.

თუ დადებითი გადაწყვეტილება მიიღება, სარგებელი გადაიხდება საბანკო ბარათი(თუ ხელფასი იქ ირიცხება) ან ნაღდი ფულით ორგანიზაციის სალაროდან.

საჭირო დოკუმენტების სია

როგორც ზემოთ აღინიშნა, ახალგაზრდა სპეციალისტი განაცხადებს ფინანსური დახმარება, თქვენ უნდა მიაწოდოთ დოკუმენტები თქვენს დამსაქმებელს. საჭირო ნაშრომების სია არ არის გრძელი:

• უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულების დამთავრების სახელმწიფო დიპლომი. გარდა თავად დიპლომისა, თქვენ უნდა თან იქონიოთ ჩანართი ქულებით, რომლებიც მასზეა გაცემული;
• სამუშაო წიგნი. დოკუმენტი უნდა განიხილოს ადვოკატმა. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ის უნდა შეიცავდეს სამუშაოს დაწყების თარიღს და დამსაქმებლის ხელმოწერას.

ეს საბუთები უნდა დაერთოს განაცხადს. განაცხადის ნიმუშის მიღება შესაძლებელია იმ საწარმოს ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილებიდან, სადაც მოქალაქე მუშაობს.

ახალგაზრდა პროფესიონალების მხარდაჭერის არსებული პროგრამების მიმოხილვა 2017-18 წლებში

ყველაზე დიდი რაოდენობა შრომითი რესურსებიკონცენტრირებულია ქალაქებში, განსაკუთრებით დიდ ქალაქებში. სოფლებში ახლა მწვავე დეფიციტია კვალიფიციური მუშაკების: მასწავლებლების, პედაგოგების, ექიმების და ა.შ. სახელმწიფო ცდილობს მოიზიდოს უნივერსიტეტის კურსდამთავრებულები სოფლად სამუშაოდ. შეიქმნა შემდეგი პროექტები:

1. ახალგაზრდა სპეციალისტი სოფლად;
2. ზემსტვო ექიმი.

ეს არის ორი ძირითადი პროგრამა ახალგაზრდა პროფესიონალების მხარდასაჭერად, რომლებსაც დღეს რუსეთის ფედერაციის მთავრობა წარმოადგენს. შემდეგ განყოფილებებში ჩვენ დეტალურად განვიხილავთ, თუ როგორ ფუნქციონირებენ ისინი და როგორია მათი პირობები.

ახალგაზრდა სპეციალისტი სოფ

ამ პროგრამის ფარგლებში რეგიონული და ფედერალური ორგანიზაციები კომპენსაციას უხდიან სხვადასხვა პროფესიის წარმომადგენლებს: ახალგაზრდა მასწავლებლებს, ექთნებს, უმაღლესი კატეგორიის ექიმებს და ა.შ. გასათვალისწინებელია, რომ თანხები ირიცხება საკუთარი სახლის შესაძენად ან მშენებლობისთვის. პროგრამის პირობების მიხედვით, სახელმწიფო ფარავს საკუთარი სახლის შეძენასთან დაკავშირებულ ყველა ხარჯის 70%-მდე.

პროგრამაში მონაწილეობის მსურველებს ექვემდებარება შემდეგი კრიტერიუმები:

• დიპლომის ქონა უმაღლესი განათლება. პროგრამაში მონაწილეობის უფლება აქვთ აგრეთვე სრულ განაკვეთზე სტუდენტებს, რომლებიც უკვე ამთავრებენ უნივერსიტეტს (მეხუთე ან მეექვსე კურსი). ამრიგად, პროგრამა შესაძლებელს ხდის სტუდენტებს, რომლებსაც უნივერსიტეტი არც კი დაუმთავრებიათ, იპოვონ სამუშაო;
• ასაკი 35 წლამდე. პროექტი განკუთვნილია მხოლოდ ახალგაზრდებისთვის და საშუალო ასაკის ადამიანებისთვის;
• მოქალაქემ უნდა წარმოადგინოს ცნობა საცხოვრებლის უქონლობის შესახებ;

თუ პირი აკმაყოფილებს ყველა ზემოთ ჩამოთვლილ კრიტერიუმს, მას მოეთხოვება პროგრამაში მონაწილეობის ხელშეკრულების გაფორმება. მისი პირობებია:

• იმუშავეთ მინიმუმ ხუთი წლის განმავლობაში შესაბამის სპეციალობაში სოფლად;
• გქონდეთ ფულადი დანაზოგი საცხოვრებლის ღირებულების 30%-ის დასაფარად;
• გქონდეთ განზრახვა იცხოვროთ სოფლად მუდმივ საფუძველზე.

იმისათვის, რომ გახდეთ პროექტის „ახალგაზრდა სოფლის სპეციალისტი“ მონაწილე, უნდა დაუკავშირდეთ თქვენი ქალაქის ან რაიონის მუნიციპალურ განყოფილებას და იქ დაწეროთ განცხადება. მოთხოვნის განხილვას ორ თვემდე სჭირდება, რის შემდეგაც კომპეტენტური პირები მიიღებენ მითითებებს შემდგომ ქმედებებთან დაკავშირებით.

ზემსტვო ექიმი

სახელწოდებიდან ირკვევა, რომ ეს პროექტი განკუთვნილია ყველა სახის ექიმისთვის: ქირურგებისთვის, მეან-გინეკოლოგებისთვის, ექთნებიდა ა.შ. სოფლად კვალიფიციური ექიმების მწვავე დეფიციტია. ამიტომ, თუ სოფლის მცხოვრებს სასწრაფოდ ესაჭიროება სამედიცინო დახმარება, მას ხშირად უწევს რამდენიმე კილომეტრის გავლა უახლოეს საავადმყოფომდე: ასეთ შემთხვევებს შეიძლება სიკვდილი მოჰყვეს. ამ მიზეზით შემუშავდა პროგრამა "ზემსკის ექიმი". მასში მონაწილეობის მსურველთა კრიტერიუმები შემდეგია:

1. სამედიცინო სპეციალობა;
2. უნივერსიტეტის დიპლომის ფლობა;
3. რეზიდენტურის და სტაჟირების გავლა;
4. ასაკი – 45 წლამდე;
5. გადაადგილების სურვილი და შემდგომი ცხოვრება სოფელში.

პროგრამის პირობების მიხედვით, ახალგაზრდა სპეციალისტი სახელმწიფოსგან იღებს შემდეგ შეღავათებს და დამატებით ანაზღაურებას:

• ახალგაზრდა სპეციალისტებისთვის, რომლებიც მონაწილეობენ "ზემსკის ექიმის" პროგრამაში, ერთჯერადი ანაზღაურება მერყეობს 50,000-დან 70,000 რუბლამდე (დამოკიდებულია სამედიცინო პროფილისა და კვალიფიკაციის მიხედვით);
• სახლის ღირებულების 70%-ის ანაზღაურების შესაძლებლობა (იმ პირობით, რომ სახლი შეძენილია სოფლად);
• მატერიალური დახმარება მიწათმოქმედებაში;
• 50% ფასდაკლება მგზავრობაზე საზოგადოებრივი ტრანსპორტი(ეს მოიცავს ავტობუსებს, მატარებლებს და მატარებლებს).

ამ პროგრამაში მონაწილეობის მისაღებად, თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ თქვენი ქალაქის ან რაიონის მუნიციპალურ განყოფილებას, მიაწოდოთ საჭირო დოკუმენტები (მათი სია შეგიძლიათ იხილოთ დაწესებულების სტენდზე) და დაელოდოთ პასუხს. გადაწყვეტილება მიიღება რეგიონულ დონეზე, ამიტომ ყველა გადახდა და კომპენსაცია რეგიონული ბიუჯეტიდან იქნება.

ახალგაზრდა სპეციალისტებისთვის ლიფტინგის პროგრამები პროფესიული საგანმანათლებლო დაწესებულებების კურსდამთავრებულების სპეციალობაზე მუშაობის მოტივაციის ერთ-ერთი გზაა. როგორ აიძულოს ახალგაზრდა კაციურჩევნია დაბალი პრესტიჟის სამუშაო სკოლის მასწავლებელინებისმიერ საოფისე ცენტრში, როგორც მნიშვნელოვანი უფროსის თანაშემწედ, მშვიდი მუშაობის ყველა თანმხლები სირთულეებით? მართალია: შესთავაზეთ ფული!

რამდენად სწორია სამუშაო ადგილის არჩევა წმინდა მატერიალური მოტივებითა და ამბიციური აზრების გვერდით გადადებაზე. ცხოვრების მიზანი„უკანა შუქზე“ არის კითხვა ხანგრძლივი განხილვისთვის. თუ ფაქტებზე ვიმუშავებთ, შეგვიძლია განვაცხადოთ, რომ ახლა ახალგაზრდა სპეციალისტებს აქვთ უფლება მიიღონ ღირსეული ფინანსური მხარდაჭერა თავიანთი კარიერის დასაწყისში.

ახალგაზრდა სპეციალისტი - ვინ არის ეს?

ტერმინი "ახალგაზრდა სპეციალისტი" in ფედერალური კანონმდებლობახდება მხოლოდ ერთხელ - ხელოვნებაში. 70 შრომის კოდექსი, რომელიც კრძალავს დამსაქმებლებს სტაჟირების დანიშვნას იმ პროფესიონალებისთვის, რომლებმაც დაამთავრეს უნივერსიტეტი/კოლეჯი ერთ წელზე ნაკლები ხნის წინ (მათი პროფესიით მუშაობის პირობით). ამასთან, შრომის კოდექსი არ აკონკრეტებს, ვინ უნდა იყოს „ახალგაზრდა სპეციალისტად“ და ვინ არა.

ახალგაზრდა პროფესიონალებისთვის პრივილეგიები უზრუნველყოფილია რეგიონული კანონებით - მათი პოსტულატების საფუძველზე შეიძლება ვიმსჯელოთ შეღავათიანი სტატუსის მოპოვების პირობებზე. სწორედ ამ პირობებზეა საუბარი.

ასაკი - 35 წლამდე. ზოგიერთ რეგიონში და ზოგიერთ პროფესიაში ლიმიტი უფრო მკაცრია - 30 წლამდე.

სახელმწიფო აკრედიტაციის მქონე სრულ განაკვეთზე უნივერსიტეტის/საშუალო სასწავლებლის დამთავრება და სტანდარტული დიპლომის ფლობა. მხოლოდ საჯარო სექტორის სტუდენტებს შეუძლიათ პრივილეგიების იმედი - გადამხდელ სტუდენტებს არაფერი აქვთ დაყრდნობილი "ბონუსებისთვის" სკოლის დამთავრების შემდეგ.

კურსდამთავრებული საბიუჯეტო ორგანიზაციაში დიპლომის მიღების დღიდან 12 თვის ვადაში დასაქმდა.

თუ კურსდამთავრებული მიდის სამუშაოდ კერძო კომპანიაში, მაშინ ის იღებს მხოლოდ იმ პრივილეგიებს, რომლებიც აღწერილია ამ კომპანიის დებულებაში. მას არც სახელმწიფო და არც რეგიონი არ დაეხმარება.

ახალგაზრდა სპეციალისტის სტატუსი მოქალაქეს ენიჭება მხოლოდ ერთხელ 3 წლამდე ვადით. ვადა შეიძლება გაგრძელდეს 6 წლამდე, თუ მოქალაქე, მაგალითად, რიგებში გაწვეულია რუსული არმიაან წავიდა დეკრეტულ შვებულებაში.

რა გადასახადებია გადასახდელი?

ახალგაზრდა პროფესიონალებს შეუძლიათ ასეთი პრივილეგიების იმედი.

ლიფტინგი ახალგაზრდა პროფესიონალებისთვის. ეს ის თანხაა, რომელიც ახალ თანამშრომელს ერიცხება ერთჯერადად შტატში გაწევრიანებისას. თუ რამდენ დანამატს იხდით ახალგაზრდა სპეციალისტებისთვის, შეგიძლიათ გაიგოთ რეგიონული რეგლამენტის წაკითხვით - თანხა დამოკიდებულია რეგიონზე და პროფესიაზე.

სახელფასო დანამატი. ბონუსი გადაიხდება ყოველთვიურად მთელი პერიოდის განმავლობაში, სანამ ახალგაზრდა სპეციალისტის სტატუსი მოქმედებს. პრემიის რეალური ოდენობა დამოკიდებულია ხელფასზე; მისი ფარდობითი ზომა ჩვეულებრივ სპეციალისტებისთვის არის 40%, კურსდამთავრებულებისთვის 50%, რომლებმაც დიპლომის მოპოვება გაგიჭირდათ.

იპოთეკა შეღავათიანი პირობებით. ახალგაზრდა სპეციალისტს უფლება აქვს მოელოდეს, რომ იპოთეკაზე გატანილი საცხოვრებლის ღირებულების 30%-ს მუნიციპალიტეტი გადაიხდის.

კურსდამთავრებული, რომელიც სამუშაოს პოულობს სხვა რეგიონში, სადაც ის ცხოვრობდა, იღებს სხვა კომპენსაციას.

გადაადგილებისთვის.

ავეჯის და პირადი ნივთების ტრანსპორტირებისთვის.

დღიური შემწეობა გზაზე გატარებული ყოველი დღისთვის.

სარგებელი ახალგაზრდა მასწავლებლებისთვის

დაახლოებით 100 ათასი რუბლი გათვალისწინებულია როგორც შემწეობა ახალგაზრდა მასწავლებლებისთვის დედაქალაქიდან. ასევე, მოსკოვის მასწავლებლები იღებენ ყოველთვიურ პრემიას 40-50%. ბონუსის ზუსტი ოდენობა დამოკიდებულია დიპლომის ფერზე.

პეტერბურგში დიპლომის ზომა ფერზეა დამოკიდებული ერთჯერადი თანხის გადახდა. წარჩინებული სტუდენტები დაუყოვნებლივ მიიღებენ 67 ათას რუბლზე მეტს, ხოლო სპეციალისტები, რომლებმაც დაასრულეს სწავლა ლურჯი დიპლომებით, მიიღებენ 50 ათას რუბლს. ყოველთვიური ბონუსი მასწავლებლებისთვის ჩრდილოეთის დედაქალაქიარ არის საჭირო, მაგრამ მათ უფლება აქვთ მოითხოვონ კომპენსაცია საზოგადოებრივ ტრანსპორტში მგზავრობის ხარჯების ნახევარზე.

ასევე პრაქტიკულია ლიფტინგის ბილეთების გაცემა პროვინციული ქალაქები, მაგრამ იქ ჩვენ ვსაუბრობთ გაცილებით ნაკლებად მნიშვნელოვან თანხებზე - 10-დან 20 ათას რუბლამდე. ყველაზე ხელსაყრელ პირობებს სთავაზობენ ირკუტსკში. ამ ქალაქში ახალგაზრდა მასწავლებლებს უხდიან ერთჯერად 50 ათას რუბლს, პლუს ბონუსი მათი ხელფასის 60% პირველი წლის განმავლობაში. მუშაობის მეორე და მესამე წელს მასწავლებელსაც დამატებით ანაზღაურებენ, მაგრამ ნაკლები - შესაბამისად 36% და 24%.

სარგებელი ახალგაზრდა ექიმებისთვის

ახალგაზრდა სამედიცინო სპეციალისტების შემწეობის ოდენობა დაახლოებით 3 ხელფასია. ასევე, ახალგაზრდა ექიმები ყოველთვიურად იღებენ დანამატს ხელფასის 30-40%-ის ოდენობით. ზოგიერთი რეგიონი იწყებს პრემიების გადახდას ახალგაზრდა ექიმებისთვის, სანამ ისინი წარმატებით დაიცავენ დიპლომს. ეს ჩვეულია, კერძოდ, ქ როსტოვის რეგიონი– დონზე, დამწყებ ექიმებს ეძლევათ დამატებითი სტიპენდია უნივერსიტეტის მე-4-დან მე-6 კურსამდე. როსტოვში სტაჟიორები იღებენ 5 ათას რუბლს ძირითადი ხელფასის დამატებით.

ყველაზე დიდი პრემიები ენიჭებათ ახალგაზრდა ექიმებს, რომლებიც თანახმა არიან გადავიდნენ სოფლად ზემსკის დოქტორის პროგრამის ფარგლებში. მათ ეძლევათ ერთჯერადი გადახდა 1 მილიონი რუბლის ოდენობით! თუმცა, ახლად გამოყვანილი სოფლის ექიმი ვერ გაფლანგავს თავის მილიონს ონლაინ რულეტში - სოფლად ახალგაზრდა სპეციალისტების შემწეობა მკაცრად არის გამიზნული. ფულის დახარჯვა შესაძლებელია მხოლოდ საკუთარი საცხოვრებელი პირობების გაუმჯობესებაზე. მაგალითად, მილიონზე შეგიძლიათ ააშენოთ სახლი იმ ნაკვეთზე, რომელიც მთლიანად უფასოდ გადაეცემა zemstvo ექიმს მშენებლობისთვის.

სოფელში სამუშაოზე ერთიანად ანაზღაურების მიღების წინაპირობაა ექიმის 5-წლიანი ხელშეკრულების გაფორმება. თუ ახალგაზრდა სპეციალისტი გადაწყვეტს თავის დატოვებას ხუთწლიანი გეგმის შესრულების გარეშე, მას მოუწევს შემწეობის ნაწილის დაბრუნება.

როგორ მივიღოთ ამწევი ბილეთები?

ახალგაზრდა სპეციალისტისთვის შემწეობის მიღების პროცედურა საკმაოდ სტანდარტულია და არ მოითხოვს დიდ ძალისხმევას განმცხადებლისგან - თქვენ უბრალოდ უნდა შეაგროვოთ დოკუმენტების პაკეტი, გადასცეთ იგი პასუხისმგებელ ორგანიზაციას და დაელოდოთ ფულს. მასწავლებლებმა უნდა მიმართონ განათლების სამინისტროს რეგიონალურ ოფისს, ექიმებს - ადგილობრივ სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის ფონდს. ნომერამდე სავალდებულო დოკუმენტებილიფტინგის შეღავათების მისაღებად მოიცავს:

დიპლომის ორიგინალი პლუს ასლი.

კოპირება სამუშაო წიგნი.

შრომითი ხელშეკრულება.

განაცხადი გადახდისთვის.

განაცხადის ფორმა ახალგაზრდა სპეციალისტს გადაეცემა იმ ორგანიზაციაში, სადაც მან მიმართა.

ახალგაზრდა სპეციალისტები- ესენი არიან ადამიანები, რომლებმაც გაიარეს უმაღლესი განათლების სრული კურსი, ასევე საშუალო სპეციალური განათლება. ახალგაზრდა სპეციალისტი დიპლომის მიღების მომენტიდან მომავალ წელსაც ასე რჩება. ამ სტატუსის მისაღებად აუცილებელია ტრენინგის გავლა ექსკლუზიურად სრულ განაკვეთზე და რეგიონული და ფედერალური ბიუჯეტის ხარჯზე.

კურსდამთავრებულმა უნდა გაიაროს საბოლოო სერტიფიცირება, რის შემდეგაც მას ენიჭება სახელმწიფო დიპლომი. „ახალგაზრდა სპეციალისტის“ სტატუსის მოსაპოვებლად კურსდამთავრებულს კანონით დადგენილი წესით სამუშაოზე წასვლა მოუწევს. თუ ამ პირობათაგან თუნდაც ერთი არ არის დაკმაყოფილებული, მაშინ ამ სტატუსის მინიჭებაზე შეიძლება უარი თქვან. ორგანიზაციის ხელმძღვანელსა და ახალგაზრდა სპეციალისტს შორის წარმოიქმნება ურთიერთობები, რომლებიც რეგულირდება. ამ შემთხვევაში ახალგაზრდა სპეციალისტს მუდმივ სამუშაოზე აყვანისთანავე გამოსაცდელი ვადა არ ეკისრება.

გადახდები ახალგაზრდა პროფესიონალებისთვის

რა გადასახადებს შეიძლება ელოდეს ახალგაზრდა სპეციალისტი?

1. ახალგაზრდა პროფესიონალებისთვის ერთჯერადი გადახდაშეიძლება დამზადდეს სხვადასხვა გზით. მასწავლებელს, როგორც წესი, ყოველთვიურად ემატება ხელფასი სამი წლის განმავლობაში, რუსული კანონმდებლობის თანახმად, ნაღდი ანგარიშსწორება შეიძლება განსხვავდებოდეს: ვადის გასვლის შემდეგ შრომითი ხელშეკრულებაახალგაზრდა სპეციალისტთან ერთად.
2. გადახდების მოხსნადანერგვა დაიწყო 2012 წელს იმ სპეციალისტებისთვის, რომლებმაც დაამთავრეს უმაღლესი და საშუალო სპეციალიზებული საგანმანათლებლო დაწესებულებები 2011 წელს და შემდგომ წლებში.

ლიფტინგი ახალგაზრდა პროფესიონალებისთვის

შტატის მთავრობის 2012 წლის 22 ივნისის №821 დადგენილებით რეკომენდაციას იძლევიან შემუშავებულიყო კანონპროექტი, რომლის მიხედვითაც ან კომპენსაციის გადახდა, რომელიც მიზნად ისახავს ახალგაზრდა სპეციალისტის მხარდაჭერას, უნდა განხორციელდეს შრომითი ხელშეკრულების გაფორმებიდან პირველი თვის განმავლობაში - ეს არის ეგრეთ წოდებული ლიფტები, რომელთა ზომა დამოკიდებულია დასაქმებულის სპეციალობასა და სამუშაო ადგილზე. ამ შემთხვევაში მხედველობაში არ მიიღება დასვენების დღეების რაოდენობა, რომლითაც თანამშრომელმა შეძლო სარგებლობა. ეს კანონი პარლამენტის ქვედა პალატამ დადგენილების გამოქვეყნებიდან ერთი თვის შემდეგ მიიღო. პროექტის მთავარი მიზანია ახალგაზრდა სპეციალისტების მოზიდვა, რომლებმაც მიიღეს გარკვეული განათლება, რათა მათ თავიანთი სპეციალობით დაიწყონ მუშაობა.

აღსანიშნავია, რომ გადატანის შემთხვევაში კომპენსაცია არ არის გათვალისწინებული. თუ სპეციალისტი მიიღებს მონაწილეობას მიზნობრივი განაწილების პროგრამაში, მაშინ როგორც მუდმივი ადგილირეზიდენცია არის ქალაქი ან სოფელი, სადაც სტუდენტი ცხოვრობდა საგანმანათლებლო დაწესებულებაში შესვლამდე.

როგორც დამატებითი შეღავათები ახალგაზრდა პროფესიონალებისთვის, არსებობს სპეციალური პროგრამა საცხოვრებლის შესაძენად. ამით ისარგებლოს უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულების კურსდამთავრებულმა უნდა იმუშაოს იმავე ორგანიზაციაში ხუთი წლის განმავლობაში და ასევე უნდა გაუმჯობესდეს საცხოვრებელი პირობები. კიდევ უფრო ადვილია ამ პროგრამის გამოყენება სოფლის მაცხოვრებლებისთვის, რომლებიც აპირებენ სოფელში საცხოვრებლის შეძენას, რადგან ხუთი წლის შემდეგ მათ მხოლოდ უნდა დაუკავშირდნენ სოციალური დაცვის ორგანოებს სოფლად მუდმივად ცხოვრების სურვილის შესახებ.

საცხოვრებლის მისაღებად სარგებელი პროგრამადარჩენილ დოკუმენტებს მოგიწევთ დაურთოთ საკუთრებაში საცხოვრებელი ფართის ნაკლებობის დამადასტურებელი დოკუმენტი ან ქაღალდი, რომელიც მიუთითებს საცხოვრებელი პირობების გაუმჯობესების აუცილებლობაზე. ამ პროგრამის მინუსი არის მაღალი განვადებით, რომელიც შეადგენს სახლის, ბინის ან ოთახის მთლიანი ღირებულების 30%-ს, მაგრამ ეს შენატანი შეიძლება შეიტანოს დამსაქმებელმა, რომელიც შემდეგ ჩამოაჭრის ამ დავალიანების ნაწილს მისი თანამშრომლის ხელფასიდან, ან მოლაპარაკება მოხდება თანხის დაბრუნების სხვა მეთოდზე. და დოკუმენტირებული.

ადგილობრივი ხელისუფლება ასევე ვალდებულია, მაქსიმალურად დაეხმაროს ახალგაზრდა სპეციალისტებს, განსაკუთრებით მათ, ვინც სოფელში მიდის სამუშაოდ, ყველაზე ხშირად ეს ხდება სხვადასხვა სახის დანერგვით და დანერგვით. სოციალური პროგრამები, ფინანსდება რაიონული, ქალაქის ან რეგიონული ბიუჯეტიდან.

დოკუმენტების სია

შემწეობის მისაღებად ახალგაზრდა სპეციალისტს სამუშაოზე განაცხადისას მხოლოდ შესაბამისი განაცხადის დაწერა სჭირდება. დამსაქმებელი ადგენს გადახდის ბრძანებას და ამის შესახებ აცნობებს თავის თანამშრომელს. ბრძანების წაკითხვის შემდეგ ეს უკანასკნელი ხელს აწერს მას.

დამსაქმებელმა უნდა შეასრულოს შემდეგი სარეგისტრაციო პროცედურა: დასაქმებულის განცხადებას თან ერთვის მისი დიპლომის ასლი და სამუშაო ჩანაწერის წიგნის დამოწმებული ასლი, რომელშიც მითითებულია რამდენი ხანია მუშაობს ამ ორგანიზაციაში. დოკუმენტების ეს სია არის საფუძველი გადახდები ახალგაზრდა სამედიცინო სპეციალისტებისთვისკანონის შესაბამისად გაიცა. ანალოგიური სქემით ენიჭება ანაზღაურება ახალგაზრდა სპეციალისტ მასწავლებლებს, ისევე როგორც ამ პროგრამაში მონაწილე სხვა პროფესიებს.

დასკვნა

1. ახალგაზრდა სპეციალისტის სტატუსი სწავლის დამთავრებიდან ერთი წლის განმავლობაში შენარჩუნებულია.
2. წინაპირობები- მიმართვა სადისტრიბუციო სამუშაოზე.
3. ამ შემთხვევაში სპეციალისტებს უხდიან კომპენსაციას.
4. ლიფტების ზომა განისაზღვრება საცხოვრებლის რეგიონში.
5. ანგარიშსწორება ხდება დამსაქმებელთან განცხადების წარდგენით.

იმის გამო, რომ ახალგაზრდა მედიცინის სპეციალისტებს უჭირთ სამუშაოს შოვნა უნივერსიტეტის დამთავრების შემდეგ, უმუშევრობის გამო, მთავრობამ რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობას დაუბრუნა დადგენილება სამედიცინო მუშაკებისთვის დამატებითი სოციალური დახმარების შესახებ.

დამატებითი სოციალური დახმარების შემოღების მთავარი ამოცანაა ახალგაზრდა მედიცინის პროფესიონალთა მოტივაცია, რომ ეძებონ სამუშაო თავიანთ სპეციალობაში. ეს განსაკუთრებით ეხება ჯანდაცვის მუშაკების დასაქმებას ისეთ ადგილებში, სადაც ამ სფეროში თანამშრომლების ნაკლებობაა (სოფლები, ქალაქები და ა.შ.).

ვის შეუძლია მიიღოს სოციალური დახმარება?

მთავრობის გადაწყვეტილებით, 2015 წლიდან 2019 წლამდე პერიოდში ხელფასებიექიმები გაიზრდება 2-ჯერ. ამრიგად, ექიმების საშუალო ხელფასი საბიუჯეტო სფერო, იქნება 93 ათასი რუბლი. უკვე 2018 წელს 100 მილიარდი რუბლი გამოიყო ექიმებისთვის ყოველთვიური გადასახადებისთვის.

პირველ რიგში, სოციალური დახმარება, რომელიც ერთჯერადი პრემიაა, გათვალისწინებულია ჯანდაცვის მუშაკებისთვის, რომელთაც სურთ სოფლად გადასვლა. ამ შემთხვევაში ფინანსური დახმარებამოქმედებს როგორც ლიფტი ახალგაზრდა პროფესიონალებისთვის.

ასევე წაიკითხეთ:რამდენად გაიზრდება ექიმების ხელფასი 2019 წელს?

რა შეღავათებია გათვალისწინებული ახალგაზრდა სამედიცინო პროფესიონალებისთვის 2019 წელს?

კანონი ითვალისწინებს რამდენიმე სახის სოციალურ დაცვას სამედიცინო სფეროში მომუშავე ახალგაზრდა პროფესიონალებისთვის. 2018 წელს მოქმედებს შეღავათების შემდეგი კატეგორიები:

1. ზოგადი შეღავათები და ფინანსური დახმარება. ეს სარგებელი დარიცხულია შემდეგ შემთხვევებში:

• თანამშრომლის საქმიანობა დაკავშირებულია ჯანმრთელობისთვის მავნე გამოსხივების წყაროებთან;
• თანამშრომელი ექცევა ქიმიური და ბიოლოგიური აგენტების უშუალო ზემოქმედების ქვეშ;
• მუშაობა დაკავშირებულია ფიზიოლოგიურ სტრესთან;
• სამუშაოები ტარდება გარკვეულ ზოგად გეოგრაფიულ რაიონებში;
• მუშა არის სამაშველო სამსახურის თანამშრომელი.
  

2. დასაქმებულთა სამუშაო ადგილზე უფასო სამედიცინო მომსახურების გაწევა.

3. უფასო საკვებით უზრუნველყოფა, მათ შორის ვიტამინებით, ხორცით, რძის პროდუქტებით და ა.შ. (ეყრდნობა ქირურგებს, ინტენსიური თერაპიისა და რადიოლოგიის მუშაკებს).

4. შემცირებული სამუშაო დღეები.

5. არაჩვეულებრივი. ეყრდნობა ჯანდაცვის მუშაკებს, რომლებიც:

• უზრუნველყოს შიდსით დაავადებულთა მკურნალობა (2 კვირა);
• უზრუნველყოს ტუბერკულოზით დაავადებულთა მკურნალობა (2 კვირა);
• პაციენტების მკურნალობა ფსიქიკური დარღვევები(5 კვირა);
• მუშაობა რადიოლოგიაში (3 კვირა).

6. დამატებითი გადასახადები.

კანონი ადგენს ცალკე შემწეობას უფროსი და საშუალო დონის თანამშრომლებისთვის. გადახდის ოდენობას და ოდენობას განსაზღვრავს სამედიცინო დაწესებულების ადმინისტრაცია.

7. საპენსიო უზრუნველყოფა.

ურბანულ რაიონებში მომუშავე თანამშრომლებს, ვადამდელი პენსიაზე გასვლა შეიძლება, თუ ისინი 30 წელზე მეტი ასაკის არიან. სოფლად მომუშავე თანამშრომლებისთვის ვადამდელი პენსია შეიძლება მიენიჭოს თუ სამუშაო გამოცდილება 25 წლის ასაკში. მთავრობის გადაწყვეტილებით, 2018 წლიდან ეს შეღავათი კერძო სამედიცინო დაწესებულებების თანამშრომლებზეც ვრცელდება.

8. შეღავათები საბინაო და კომუნალურ მომსახურებაში.

თუ თქვენ გაქვთ საჭირო დოკუმენტები სამედიცინო მუშაკებიდაფარვისთვის შეიძლება დაინიშნოს სუბსიდია კომუნალურიმომსახურების ბინების ან პირადი ნაკვეთებისთვის.

სოფლად მომუშავე სპეციალისტები უზრუნველყოფილნი არიან უფასო საცხოვრებლით გათბობითა და განათებით. თუ თანამშრომელი ერთსა და იმავე სოფლად მუშაობდა მინიმუმ 10 წლის განმავლობაში, წასვლისას ის ინარჩუნებს ამ საცხოვრებელს.

გარდა ამისა, სამედიცინო სფეროს თანამშრომლებს სპეციალური პირობებით შეუძლიათ იპოთეკის აღება, თუ ისინი საცხოვრებლის მოლოდინში არიან ან არიან საჯარო სექტორის თანამშრომლები. ბანკიდან იპოთეკური სესხის მისაღებად უნდა დაწეროთ შესაბამისი განცხადება და წარადგინოთ შემდეგი დოკუმენტები:

• პასპორტი;
• დიპლომი ან დიპლომის ასლი;
• ასლი ;
• ცნობა ხელფასის მითითებით;
• ქორწინების მოწმობა (თუ შესაძლებელია);
• ბავშვის დაბადების მოწმობა (თუ ეს შესაძლებელია).

კანონის მიხედვით, ყველა ზემოაღნიშნული შეღავათი ეძლევა სამედიცინო მუშაკებს ასაკისა და სამუშაო გამოცდილების მიუხედავად.