Как да преминете успешно интервю за работа. Как да се държим правилно на интервю

Търсенето на работа е изнервящо, а интервюто е още по-лошо. Кандидатите винаги изпитват известна доза притеснение преди интервюта за работа, а понякога дори ужас и страх. Най-често подобни чувства са причинени от съмнение в себе си. В някои случаи това са леки съмнения в компетентността, а в други – пълна липса на вяра в себе си и възможностите си.

Има определени правила, които, ако се спазват, ще помогнат за намаляване на тревожността преди интервю. Когато търсят работа, повечето търсещи работа се питат: как да окажат положително въздействие. Следвайки правилата, които представяме в нашата статия, всеки ще може да се подготви за интервю и да остави добро първо впечатление за себе си.

Запишете се за интервю

Научихте за свободна позиция, сега трябва да получите покана за интервю. В зависимост от това как информацията за свободното място е стигнала до вас, има няколко начина да получите интервю.

1. Имейл

В сайтовете, където се публикуват обяви за работа, най-често има само имейл адрес, на който можете да изпратите автобиографията си. Ако няма друга информация, тогава трябва да използвате тази опция и да изчакате поканата за интервю, след като сте проучили автобиографията си.

В този случай автобиографията ви трябва да бъде написана безупречно. Ако вие самите не сте сигурни, че сте способни напишете компетентна автобиография, което ще ви помогне да получите желаната работа, тогава можете да използвате услугите на професионалисти по този въпрос. Заслужава си да платите веднъж и да имате документ, който може да ви представи в най-добра светлина.

Можете да опитате сами да изучите принципите за компетентно писане на автобиография и да ги използвате, да представите информация за себе си по такъв начин, че всеки потенциален работодател, след като ги прочете, да иска да ви покани на лична среща.

2. Телефонно обаждане

Ако имате телефонен номер, на който можете да се обадите, за да се опитате да насрочите интервю, трябва да го използвате.

Когато насрочвате телефонно интервю, трябва да следвате някои правила:

Посочете името на вашия събеседник, за да можете да се свържете с него с въпроси. Първо, по този начин ще спечелите човека, който ще ви информира за предстоящото интервю, и второ, ще можете да изясните някои важни моменти.

След като установите контакт с вашия телефонен опонент, разберете името и длъжността на лицето, което ще проведе интервюто. Запомнянето на имената на хората, с които влизате в контакт, е много важно, наричането на човек по име винаги прави добро първо впечатление.

Проверете информацията за свободното място и името на организацията, за да сте сигурни, че сте поканени на интервю за позицията, която ви интересува, в компанията, която ви интересува. Но трябва да внимавате с този проблем. Ако искате да произвеждате първото е правилновпечатление, няма нужда да се изясняват подробности за свободното място, ако Подробно описаниенея в рекламата. Ако сте научили за свободната позиция по друг начин, тогава си струва да изясните информацията за нея.

Разберете точния адрес, на който ще се проведе интервюто и часа на провеждане. Запишете номер за връзка, на който можете да се обадите в случай на форсмажорни обстоятелства, за да насрочите или отмените интервю за работа.

Попитайте за продължителността на интервюто и допълнителни времеви разходи, като въпросници, тестване и други подобни. Тази информация е необходима за компетентно управление на времето в деня на интервюто. Ако имате други важни неща за вършене през този ден, трябва да планирате всичко така, че всичко да се свърши без забавяне и излишни притеснения.

Също така си струва да разберете дали има строг дрескод специално за интервюто. Ако има такъв, по-добре е да се съобразите с него, тъй като това ще помогне да направите първото впечатление на сериозен кандидат.

3. Лично присъствие при записване на интервю

Можете да опитате да отидете лично във фирма, която има налични свободни позиции, подходящи за вас, и да си уговорите среща с човек, който се занимава с подбор на персонал. В този случай, в допълнение към горните точки, трябва да изглеждате представително. Най-малкото дрехите и прическата ви трябва да са спретнати.

Подготовка за интервю

След като определите времето и мястото на интервюто, трябва внимателно да се подготвите за него. Ако позицията, за която кандидатствате, е наистина важна за вас, тогава си струва да отделите малко време за подготовка за интервюто.

Съберете всички необходими документи, които ще трябва да предоставите на потенциален работодател.

Диплома за специално образование.
- .
- Дипломи на допълнително образование, сертификати от курсове и други подобни (тези документи трябва да отговарят на изискванията за позицията, за която ще бъдете интервюиран).

Разберете всичко, което можете за организацията, за която може да работите. Ако компанията има уебсайт, тогава изпълнението на тази точка няма да е трудно. Ако няма уебсайт, можете да опитате да получите тази информация, когато насрочвате интервю. История на създаване, основна дейност, управленски екип, има ли клонове. Притежание на всякакви Допълнителна информацияза компанията ще ви помогне да направите правилното първо впечатление на интервюиращия.

Не забравяйте да помислите за маршрута до вашата дестинация, трябва да сте сигурни, че ще стигнете до интервюто навреме, без много затруднения. Ако не сте сигурни, че теоретичните познания ще ви бъдат достатъчни, за да намерите необходимата сграда, отидете на мястото на предстоящото интервю предварително, това ще помогне в ден X да избегнете ненужни ненужни притеснения.

Добре е, ако сте успели да разберете какъв тип интервю е предпочитан от организацията, която провежда интервюто. Най-често тази информация не е налична, но можете просто да проучите видовете интервюта, за да разберете какво се изисква от вас. Редовно се провеждат интервюта под формата на разговор; Има стресови интервюта, когато могат да започнат да ви крещят или да ви говорят предизвикателно, за да видят реакцията ви и да имат представа за вашата устойчивост на стрес; има и възможност да попаднете в изкуствено създадени условия на общуване с недоволен клиенти така нататък.

Най-добре е да се подготвите предварително да отговорите на някои въпроси, които се задават на почти всяко интервю:

Какви силни страни имате?
- Каква заплата бихте искали да получавате?
- Как се виждате в компанията след година?
- Какви ползи ще донесете на компанията?
- С какво бихте искали да се занимавате в бъдеще?

Всички тези въпроси в по-голямата си част имат скрит смисъл и не винаги е възможно да им се отговори правилно веднага. Като обмисляте внимателно отговорите си на въпроси, които могат да разкрият на интервюиращия много скрита информация за вас, можете да сте сигурни, че първото впечатление за вас ще бъде положително.

Ако нямате представа за силните си страни, тогава едва ли ще можете да направите първото впечатление на компетентен човек.
- Отговорът на въпроса за заплатата ще даде на рекрутера информация за вашата мотивация. Ако идвате за ниска заплата, но позиция, която ви интересува много, тогава вашата мотивация не е от материално естество, а това е изключително важно за много работодатели. Това не означава, че трябва да седнете на ниска заплата, а само показва желанието ви да придобиете необходимия опит, като в началото се задоволявате с малко.
- Вашата полза за компанията трябва да е очевидна, иначе защо ще ви наемат? Затова е по-добре да помислите с какво ще бъдете полезни на свободното място.
- Вашите амбиции и целеполагане също са важни за работодателя, за да вземе решение за наемане. Те трябва да отговарят на реалността, вашите компетенции и философията на интервюиращата организация.

Също така си струва да подготвите въпроси, които можете да зададете, след като сте били изслушани. Въпросът, който най-много интересува много хора, се отнася до заплатата; най-добре е да го зададете в самия край на интервюто. Първо, трябва да изясните например въпросите за дрес кода, възможностите за кариера, условията на работа и т.н. И само сред последните може да се постави въпросът за заплатите.

Поведение на интервю

След като сте се подготвили добре за интервю с потенциален работодател, не е нужно да се притеснявате много за самото интервю. Остава само да се погрижим за подходящ външен вид, добро отношение и изключване на фактори, които могат да навредят на успешното интервю.

Отново за. Чисто външен види спазването на изискванията на компанията за облекло е първото нещо, на което ще обърне внимание специалистът по набиране на персонал и съответно какво ще му направи първото впечатление за вас.

Погрижете се за доброто си здраве и настроение, тъй като това ще гарантира добронамереност и усмивка от ваша страна. Тези качества също ще направят добро първо впечатление на интервюиращия и други потенциални колеги, които срещнете във фирмата.

Пристигането малко по-рано за вашето интервю ще ви даде възможност да се успокоите и да се огледате. Не трябва да пристигате час преди уговорения час;

Помислете за невербалното си поведение. Прекомерната стегнатост или, обратно, отпуснатостта няма да помогне по време на интервю. Ако специалистът по набиране на персонал е професионалист, той, разбира се, ще вземе предвид безпокойството, но все пак естественото поведение може да има много добър ефект върху първото впечатление за вас.

Наличието на допълнителни тестови задачи може да показва възможната компетентност на вашия интервюиращ. Щом има тестове, значи има служители, които могат да дешифрират тези тестове. По този начин правилното първо впечатление, направено на опитен специалист по подбор на персонал, може да бъде решаващо по време на интервюто.

Не се опитвайте да украсявате постиженията си и не се страхувайте да говорите за грешките си, ако ви задават въпроси по тази тема. По-добре е да не говорите за сериозни неуспехи, но можете да говорите за някои дребни проблеми. Това ще говори за вас като за отговорен човек, който осъзнава грешките си и е готов да отговаря за тях и да ги коригира.

Разказът за себе си трябва да бъде само по професионален начин и също така да засяга вашите силни страни, необходими за качественото изпълнение на предложената работа. Ако сте помолени да говорите за себе си, това не означава, че работодателят иска да ви опознае по-добре като човек, а показва по-задълбочен интерес към вас като потенциален служител.

Отговорите на всички въпроси не трябва да бъдат твърде дълги или обширни. Поддържайте отговорите си кратки и по същество. Същото важи и за вашите въпроси. Ето защо е по-добре да се подготвите предварително за въпроси и отговори.

Опитайте се да договорите възможността да се обадите сами и да разберете за резултатите от интервюто. Ако не Ви бъде предоставена тази възможност, можете да се обадите два дни след интервюто и да уточните решението да Ви приемем за съответната свободна позиция. Вероятно това обаждане ще помогне на работодателя да вземе окончателно решение във ваша полза.

Вечерта след интервюто изпратете на работодателя имейл, в който изразявате благодарността си за възможността да се срещнете и надеждата си за по-нататъшно сътрудничество. Това е за засилване на доброто първо впечатление, което сте направили.

Спазването на прости правила за подготовка за интервю, както и препоръки за поведение по време на самото интервю, ще ви помогнат да избегнете ненужни притеснения, да се почувствате по-уверени и по този начин да направите добро първо впечатление при кандидатстване за работа.

Сега открихме свободно място, което отговаря на вашите изисквания и отговаря на вашия опит и умения. Но е твърде рано да се отпуснете. Сега напред Главна сцена- преминаване на интервю. И за да преминете успешно интервю (Как да преминете успешно интервю), първо трябва да се запишете правилно за него. Как да си уговоря среща с работодател?

1. Запишете се за интервю. Прочетете отново внимателно обявата за работа. Като правило, след като опише самата свободна позиция и списъка с длъжностни задължения, работодателят посочва информация за контакт, където можете да се свържете с него. Например: „обадете се на *****“ или „изпратете автобиографията си на ***** и ако вашата кандидатура ни устройва, ние ще се свържем с вас“. Трябва да се запишете за интервю, както е посочено в самата свободна позиция.

Обадете се в работно време или в специални часове, посочени в обявата. Ако лице за контакт не е посочено, просто кажете, че се обаждате за работа.

2. Запишете се за интервю. В някои сайтове за работа ще видите бутон „изпрати автобиография/отговори“ до свободното място, което ви интересува (или под него). След като изпратите автобиографията си, можете просто да изчакате работодателя да се обади. Но все пак, ако обявата съдържа телефонен номер за връзка и наистина харесвате свободното място, по-добре се обадете.

3. Как да се запиша за интервю. По време на телефонен разговорЩе трябва да съгласувате с работодателя (с неговия секретар или специалист по човешки ресурси) датата и часа на интервюто. Не го отлагайте твърде дълго, в противен случай друг кандидат може да заеме позицията, която ви интересува. Когато обсъждате датата и часа на срещата си с интервюиращия, помислете дали ще успеете да стигнете до интервюто навреме. Това е много важно, защото закъснението за интервю ще създаде негативно впечатление за вас и ще намали значително шансовете ви за успех. В същото време вземете предвид всичко, включително времето за пътуване и възможните задръствания.

4. Запишете се за интервю. Обаждането за насрочване на интервю е първата ви „среща“ с потенциален работодател. Затова трябва предварително да се подготвите за телефонен разговор. Може би в кратък период от време по време на телефонен разговор работодателят ще иска да ви тества. Помислете предварително за отговорите си на въпроси като тези:
- „Разкажете ми за себе си: къде сте работили, какво знаете?“;
- „Какво знаете за нашата компания?“;
- „Защо бяхте привлечени от тази свободна позиция?“

Не забравяйте, че дори ако работодателят ви задава неправилни въпроси, това е само тест за самоконтрол, самоконтрол и устойчивост на стрес. Основното нещо е да не се губите, да отговаряте на въпросите уверено, ясно и кратко. Избягвайте дългите паузи. В никакъв случай не заеквайте. Ако не разбирате някой въпрос, помолете работодателя да го изясни и обясни.

Ако има лоша телефонна връзка, не забравяйте да уведомите работодателя си за това. Обадете се отново (или го помолете да се обади). Ситуацията, когато, чувайки събеседника си чрез думата, отговаряте на въпросите му произволно, няма да работи във ваша полза.

В края на разговора, след като сте уговорили датата и часа на интервюто, попитайте работодателя за насоки до организацията. Те ще ви обяснят най-краткия и удобен маршрут до бъдещата ви работа. Късмет!

Едно от най-важните събития при получаване на американска виза е интервюто в американското консулство. Като цяло можем да кажем, че издаването на виза зависи от хода на интервюто. В много кратък период от време ще трябва да обясните целта на пътуването и също така да предадете на служителя, че не искате да останете в Съединените щати за постоянно пребиваване.

Може да се наложи да отговорите на няколко въпроса относно работата и да изясните някои биографични факти. Интервюто протича доста бързо, отнема само 3-4 минути, а решението се взема много бързо. За да преминете успешно интервю, трябва да се подготвите за него.

• Първо трябва да попълните специален формуляр - DS-160. Формулярът се попълва на английски език, така че е по-добре да се упражнявате да го попълвате предварително.
• Следващата стъпка е да отпечатате страница, потвърждаваща регистрацията на формуляра за кандидатстване. Съдържа снимка и баркод.
• Трябва да се плати консулска такса – 160 долара. Можете да платите в еквивалент в рубли. Касовата бележка трябва да се пази. Тук трябва да се отбележи, че от момента на плащане до момента на записване минават поне няколко часа, така че не трябва да правите плащания в последния момент.
• Трябва да се регистрирате на уебсайта на посолството и да получите имейл с парола от личния си акаунт.
• През Лична зонатрябва да си запишете час за интервю. За целта са Ви необходими данни от задграничния Ви паспорт – номер, дата на издаване и срок на валидност, информация от квитанцията за плащане на консулската такса, както и десетцифрен номер (намира се на страницата за потвърждение).
• Потвърждението на поканата също трябва да бъде отпечатано.

Документи, които със сигурност ще ви трябват на интервюто

Целият пакет документи може да бъде разделен на две части – задължителни и евентуално допълнителни.

Задължително:

• задграничен паспорт, който ще бъде валиден повече от шест месеца към момента на изтичане на визата (препоръчително е да премахнете корицата предварително);
• разпечатка, потвърждаваща регистрацията на въпросника DS-160;

  

• разпечатка с покана за интервю.

Документи, които също могат да бъдат полезни:



Не трябва да носите потвърждение за вашата хотелска резервация или билети - това може да създаде впечатлението, че нуждата от виза е много висока, което ще накара консулските служители на определени подозрения. Най-добре е да поддържате учтив, балансиран неутралитет.

Подготовка за интервю

Най-честият въпрос на интервюто е какви въпроси ще зададе инспекторът? Интервюто е последната и най-важна стъпка за получаване на виза за САЩ и повечето хора искат да дойдат подготвени за това интервю. Няма нужда да пишете всички възможни въпроси, да измисляте отговори на тях и да ги запаметявате. За съжаление това винаги създава не особено приятно впечатление и прекалено нервна атмосфера, което вреди на резултата.

Инспекторът проверява адекватността на чуждия гражданин и желанието му да спазва правилата и разпоредбите, по-специално по отношение на имиграционната политика.

Отговаряйте на въпросите вярно, уверено и лесно. Не бъдете многословни и не се опитвайте да бъдете прекалено убедителни. Както казват опитни пътници, визи се дават най-охотно на тези, които демонстрират леко безразличие и във всички отношения външни признациможе и без виза.



Необходимо е да обмислите програмата за пътуване възможно най-добре - разказът за нея трябва да бъде кратък, сбит, цялостен и възможно най-последователен. Ако събеседникът е объркан, служителят може да откаже да получи виза.

Въпроси за интервю

Какво питат консулските служители?

Относно пътуването

Въпросите за предстоящо пътуване могат да бъдат много трудни за неподготвен човек. Не бива да говорите произволно, най-добре е да направите план за пътуване предварително, за да се ориентирате по време на диалог с инспектора. Необходимо е уверено да работите не само с датите на пътуване, но и с имената на местата, които искате да посетите. Офицерът може да попита за някои дребни нюанси; не трябва да се страхувате уверено да очертаете вашите мисли и идеи по този въпрос.



Относно трудовата дейност

Инспекторът може да се интересува от трудовата дейност на чужд гражданин, дошъл на интервю. Това не е по-сложно от обикновения диалог за работа, с единствената разлика, която трябва да запомните - независимо какво искате да кажете за вашата работа, заплати и фирмени дейности, трябва да се придържате към идеята, че виза се дава на тези, които ще се върнат в родината си. Размерът на заплатата, дейността на компанията, трудовият опит - всичко това може да представлява интерес за служителя на консулската служба.

Все по-често посолството на САЩ обръща внимание на семейството и проблемите на близките семейни връзки по време на интервюта. Ако човек тръгне на път, оставяйки семейството си у дома, по-добре е да го кажете. Може да има и въпрос за близките в Америка и техния статус.

За парите

Или за спонсора на пътуването, ако е платено от друго лице. Потвърждението за финансова стабилност трябва да бъде във всеки случай. Ако пътуването ще бъде платено самостоятелно, тогава е достатъчно банково извлечение, ако ще се заплаща от спонсора, то освен банкови документи ще е необходимо и писмо за намерение от спонсора.



Относно домакина

Ако визата се издава по покана на роднини или друга организация, трябва да сте готови да предоставите документи, потвърждаващи това, и да можете да обясните важността на това пътуване.

Относно езиковите умения

Това е много чувствителен въпрос. Разбира се, пътникът не трябва да има задълбочени познания по английски език, но когато пътувате самостоятелно, този въпрос може да възникне.

Относно Честността

Важно е да запомните, че трябва да отговаряте на въпросите вярно и последователно - това ще ви помогне да не се объркате сами и да не объркате консулския служител. Също така е важно да запомните това всички отговори в личен диалог с инспектора трябва да съответстват на отговорите във формуляра DS-160. В противен случай може да възникнат ненужни въпроси.